tag:blogger.com,1999:blog-67829758604989872262024-03-13T07:47:24.948-07:00RiDvAnSBuena materia... me gusta y es interesnate..
Metodo de aprendizaje... didactico y nuevo para mi
Profesor.... no se
pero mejor me callo...vera viridiana 506http://www.blogger.com/profile/02468544189276040625noreply@blogger.comBlogger32125tag:blogger.com,1999:blog-6782975860498987226.post-222650832443234952010-11-20T23:27:00.000-08:002010-11-23T18:57:32.669-08:00PRACTICA 29: Psicodrama<div style="text-align: justify;"><u><i><b> </b></i></u><span style="color: #086aad; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: small;"><u><i><b><span style="font-variant: small-caps;"><br />
</span></b></i></u></span></div><div style="color: #cc0000; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: right;"><div style="text-align: center;"><span style="font-size: small;"><span style="font-variant: small-caps;"><b><u><i>EL PSICODRAMA </i></u> </b></span></span></div><div style="text-align: center;"><span style="font-size: small;"><span style="font-variant: small-caps;"><b> </b></span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJBXZokoKksgnADSaO2AiZTK4ZS6Q1wdc-cI0l2Hc4ePKknONHBG3sRq-7uKEq7FB_TXxIQNuFTh947MLjHi1eC_K6GloDXnoW2ecCY0AW7VqHQjKzHGA2rhLqgS7qkScU6I_yO0vA0ag/s1600/images.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="292" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJBXZokoKksgnADSaO2AiZTK4ZS6Q1wdc-cI0l2Hc4ePKknONHBG3sRq-7uKEq7FB_TXxIQNuFTh947MLjHi1eC_K6GloDXnoW2ecCY0AW7VqHQjKzHGA2rhLqgS7qkScU6I_yO0vA0ag/s400/images.jpg" width="400" /></a></div><div style="text-align: center;"><span style="font-size: small;"><span style="font-variant: small-caps;"><b> </b></span></span><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><span style="font-size: small;"><span style="font-variant: small-caps;"></span></span></div><div style="color: #cc0000; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</div><div style="color: #cc0000; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-variant: small-caps;"><b> </b></span><span style="font-weight: normal;">Jacob Levy Moreno, nacido en Bucarest en 1889, como Jacob Levy, se mudó a Viena en 1895, donde completó sus estudios y desarrolló sus primeras experiencias y propuestas, para luego, en 1925, mudarse a New York, habiendo ya incorporado el apellido Moreno a su identidad.</span></span> </div><div class="MsoHeader" style="color: #cc0000; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;"> Ya en New York, en 1932 acuña el término "psicoterapia de grupo" (<i>"group psychotherapy"</i>) convirtiéndose en uno de los pioneros del desarrollo la misma y, en 1936, establece un sanatorio en Beacon, 60 millas al norte de la ciudad, junto al río Hudson, donde reside y desarrolla sus numerosas actividades, hasta su fallecimiento en 1974.<span> </span>Es allí también donde toma forma concreta, lo que conocemos como "psicodrama", aunque Moreno refiere sus orígenes a sus experiencias en Viena, donde había fundado en 1921 el "teatro de la improvisación" (<i>"Stegreiftheatre"</i>).<span> </span>También pertenece a su iniciativa la fundación en New York de la ASGPP (<i>American Society of Group Psychotherapy and Psychodrama</i>).</span></span></div><div class="MsoHeader" style="color: #cc0000; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify; text-indent: 1cm;"><br />
</div><span style="color: #086aad; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: small;"><span style="font-variant: small-caps;"><b> </b></span><span style="font-weight: normal;">El psicodrama es una forma de psicoterapia, ideada por J.L.Moreno, inspirada en el teatro de improvisación y concebida inicialmente como grupal o "<i>psicoterapia profunda de grupo</i>" (Moreno, J.L., 1959b, p.108).</span></span> <div class="MsoHeader" style="color: #cc0000; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;"> Moreno presentó al psicodrama como "<i>una nueva forma de psicoterapia que puede ser ampliamente aplicada</i>" (Moreno, J.L., 1946, p.177).<span> </span>Según su creador: "<i>Históricamente el psicodrama representa el punto decisivo en el apartamiento del tratamiento del individuo aislado hacia el tratamiento del individuo en grupos, del tratamiento del individuo con métodos verbales hacia el tratamiento con métodos de acción.</i>" (Moreno, 1946, p.10).<span> </span>"<i>El psicodrama pone al paciente sobre un escenario, donde puede resolver sus problemas con la ayuda de unos pocos actores terapéuticos. Es tanto un método de diagnóstico como de tratamiento.</i>"<span> </span>(Moreno, 1946, p.177).</span></span></div><div style="color: #cc0000; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</div><div style="color: #cc0000; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</div><div style="color: #cc0000; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: center;"><span style="font-size: small;"><u><i><b>EN CLASE </b></i></u></span></div><div style="color: #cc0000; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: center;"><br />
</div><div style="color: #cc0000; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: center;"><span style="font-size: small;"><u><i><b> </b></i></u></span></div><span style="color: #cc0000; font-size: small;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">En el salon de clases se hizo una actividad en la que teniamos cerrar los ojos, concentrarnos y tomar el rol o mas bien tomar el papel de nuestras madres, fue algo difici porque asi como tiene virtudes, tambien tiene defectos, fue algo muy gracioso pero divertido, porque te hace ver como la spersonas ver las cosas de otro punto de vista. Al parecer no salio tan facil porque pude compender el porque mi mama se comporta de esa forma conmigo y con los demas de la famalia en la casa, ashhh me costo trabajo n tentarlo peo funciono. </span></span>vera viridiana 506http://www.blogger.com/profile/02468544189276040625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6782975860498987226.post-73634445780964746252010-11-20T22:33:00.000-08:002010-11-23T18:44:52.409-08:00PRACTICA 28: Movimientos Sociales<div align="center" class="MsoNormal" style="color: #ffd966; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: 16.75pt; text-align: center;"><span style="font-size: large;"><b>ACTIVIDAD.</b></span></div><div align="center" class="MsoNormal" style="color: #ffd966; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: 16.75pt; text-align: center;"><span style="font-size: large;"><b>Movimientos sociales, Culturales, Sociales y Políticos.</b></span></div><div class="MsoNormal" style="color: #ffd966; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: 16.75pt;"><span style="font-size: large;"><br />
</span> </div><div align="center" class="MsoNormal" style="color: #ffd966; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: 16.75pt; text-align: center;"><span style="font-size: large;"><b>Entrevistas con líderes de movimientos sociales</b><b></b></span></div><div class="MsoNormal" style="color: #ffd966; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: 16.75pt;"><span style="font-size: large;"><b> Propósitos: Que los participantes:<br />
• Realizarán entrevistas a dirigentes e integrantes de grupos de movimientos sociales que estén más cercanos a su comunidad.<br />
• Después, en una red social, discutirán y evaluarán las respuestas recabadas con los participantes que seleccionen.<br />
<br />
Descripción de los objetivos:<br />
Como práctica de campo, el participante buscará a líderes o integrantes de grupos sociales que están integrados a algún movimiento social y pedirán que les contesten un cuestionario sobre lo que significa su movimiento, el papel de sus dirigentes, de que tipo es el interés del grupo o del líder político.<br />
Podrán encontrar a los líderes para entrevistarlos, tanto en su colonia, su trabajo, el colegio o fuera de los anteriores espacios.<br />
<br />
Actividades: Instrucciones específicas:<br />
Cada uno de los participantes revisará el cuestionario que viene más abajo, sobre lo que significa un movimiento social, y pedirá que se lo conteste un dirigente de grupo de interés, o un líder político, o un integrante de un movimiento social. Después la subirá a su blog.<br />
Pueden subir la imagen o un video menor de cinco minutos del entrevistado.</b></span></div><div class="MsoNormal" style="color: #ffd966; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: 16.75pt;"></div><div class="separator" style="clear: both; color: #ffd966; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: center;"></div><div class="MsoNormal" style="color: #ffd966; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: 16.75pt;"><span style="font-size: large;"><b><br />
</b></span></div><div class="separator" style="clear: both; color: #ffd966; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: center;"><span style="font-size: large;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdR90Mim2M3PjyoCnSUwagBFb67SSUFAVGOYPRReIp5LiAIL69B7BLCjFyG4f6hEYHLfxnX-U_ZWTcKfnN-ctWDj8ZHyTXtew4fHufY0A03L-b2J0NNAK19_peZJzcz2dfyXrWZT3NsK8/s1600/portada-ruth-cuadernos-4.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="314" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdR90Mim2M3PjyoCnSUwagBFb67SSUFAVGOYPRReIp5LiAIL69B7BLCjFyG4f6hEYHLfxnX-U_ZWTcKfnN-ctWDj8ZHyTXtew4fHufY0A03L-b2J0NNAK19_peZJzcz2dfyXrWZT3NsK8/s320/portada-ruth-cuadernos-4.jpg" width="320" /></a></span></div><div class="MsoNormal" style="color: #ffd966; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: 16.75pt;"><span style="font-size: large;"><br />
</span> </div><div class="MsoNormal" style="color: #ffd966; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: 16.75pt;"><span style="font-size: large;"><br />
</span> </div><div align="center" class="MsoNormal" style="color: #ffd966; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: 16.75pt; text-align: center;"><span style="font-size: large;"><b>Preguntas:</b><b></b></span></div><div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="color: #ffd966; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: 150%; margin-left: 38.25pt; text-align: justify; text-indent: -20.25pt;"><span style="font-size: large;"><b><span style="line-height: 150%;">1.<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></b><b><span style="line-height: 150%;">¿Cuáles son los objetivos de su grupo social?</span></b></span></div><div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="color: #ffd966; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: 150%; margin-left: 38.25pt; text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><b><span style="line-height: 150%;">R=Ver, comparar, revisar, deterinar las propuestas que dan para el mejoramiento de la calidad de la unidad, ara vivir en un mejor lugar.</span></b></span></div><div class="MsoNormal" style="color: #ffd966; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: 150%; text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><b><span style="line-height: 150%;"><br />
2. ¿Considera que organizados de esta manera lograrán solucionar sus necesidades de grupo y personales?</span></b></span></div><div class="MsoNormal" style="color: #ffd966; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: 150%; text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><b><span style="line-height: 150%;">R=Claro que si ya que al sabe lo quq el pueblo necesita y lo que hace falta en la comunidad podremos ayudar y asi tener un mejor lugar de vida y seguridad para todos</span></b></span></div><div class="MsoNormal" style="color: #ffd966; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: 150%; text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><b><span style="line-height: 150%;"><br />
3. ¿En sus aspiraciones, los integrantes del movimiento contemplan su formación política y cultural?</span></b></span></div><div class="MsoNormal" style="color: #ffd966; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: 150%; text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><b><span style="line-height: 150%;">Sitodos coeramos para llegar a un acuerdo,claro que se tienen fines comunes (por eso se hizo esto)</span></b></span></div><div class="MsoNormal" style="color: #ffd966; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: 150%; text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><b><span style="line-height: 150%;"><br />
4. Si no lo desean no contestan esta pregunta: ¿Qué opina usted de que sólo con la violencia o presión obtienen resultados a sus demandas?</span></b></span></div><div class="MsoNormal" style="color: #ffd966; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: 150%; text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><b><span style="line-height: 150%;">R=NO ME CONTESTO.....</span></b></span></div><div class="MsoNormal" style="color: #ffd966; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: 150%; text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><b><span style="line-height: 150%;"><br />
5. Los integrantes de un movimiento pueden alejarse de sus objetivos como grupo social. ¿Está usted de acuerdo con su permanencia o con su relevo?</span></b></span></div><div class="MsoNormal" style="color: #ffd966; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: 150%; text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><span class="apple-style-span"><b><span style="line-height: 150%;">con su permanencia, cada quien hace lo que quiere para mejorarse com persona</span></b></span></span></div><div class="MsoNormal" style="color: #ffd966; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: 150%; text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><span class="apple-style-span"><b><span style="line-height: 150%;"> </span></b></span><b><span style="line-height: 150%;"><br />
6. Podría brevemente explicar, ¿cuáles son los medios de comunicación que utilizan en su movimiento social o partidos políticos para mantenerse unidos?</span></b></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"><b><span style="color: #9900ff; font-family: "Comic Sans MS"; font-size: 16pt; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: large;"><span style="color: #ffd966;">pancartas, carteles en las calles y lugares publicos en donde hay mucha gente, folletos y juntas en grupo para que se informen mejor.</span></span></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"><b><span style="color: #9900ff; font-family: "Comic Sans MS"; font-size: 16pt; line-height: 150%;"><br />
</span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"><b><span style="color: #9900ff; font-family: "Comic Sans MS"; font-size: 16pt; line-height: 150%;"><br />
</span></b></div><b><span style="color: #9900ff; font-family: "Comic Sans MS"; font-size: 16pt;"><br />
</span></b>vera viridiana 506http://www.blogger.com/profile/02468544189276040625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6782975860498987226.post-33473486543249848872010-11-20T21:46:00.000-08:002010-11-23T18:44:27.768-08:00PRACTICA 27: Comunicacion en Organizaciones No Gubernamentales (ONGs)<span style="color: #45818e;"> </span><span style="color: #45818e;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0b5394;"><span style="color: #20124d; font-family: Arial;">Actividades. Instrucciones específicas: </span><span style="color: black; font-family: Arial;"></span></span></span></span><br />
<div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0b5394;"><span style="color: #20124d; font-family: Arial;"><span style="color: #45818e;">1.- Describirá las principales violaciones de derechos humanos a la que son sometidas distintas poblaciones en México y el Mundo. </span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0b5394;"><span style="color: #20124d; font-family: Arial;"><span style="color: #45818e;">º Criminalizacion de los grupos sociales</span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0b5394;"><span style="color: #20124d; font-family: Arial;"><span style="color: #45818e;">º Violacion de los derechos humanos</span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0b5394;"><span style="color: #20124d; font-family: Arial;"><span style="color: #45818e;">º Terrorismo</span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0b5394;"><span style="color: #20124d; font-family: Arial;"><span style="color: #45818e;">º Depresion</span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0b5394;"><span style="color: #20124d; font-family: Arial;"><span style="color: #45818e;">º Miseria</span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0b5394;"><span style="color: #20124d; font-family: Arial;"><span style="color: #45818e;">º Transgresiones de los derechos de los niños </span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #45818e;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0b5394;"><span style="color: #20124d; font-family: Arial;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0b5394; font-family: Arial;"><span style="color: #0b5394;">2.- Después de que sepa cómo se lucha para que se respeten los derechos humanos, tendrán que identificar algunas de las muchas Organizaciones No Gubernamentales (ONGs) que hay en México</span>. </span></span></span></span></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0b5394;"><span style="color: #20124d; font-family: Arial;"></span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0b5394;"><span style="color: #20124d; font-family: Arial;"><span style="color: #45818e;">º Un techo Para mi Pais </span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0b5394;"><span style="color: #20124d; font-family: Arial;"><span style="color: #45818e;">º Academia Mexicana de Derechos Humanos </span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0b5394;"><span style="color: #20124d; font-family: Arial;"><span style="color: #45818e;">º Auxilio al Perro Amigo de Mexico</span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0b5394;"><span style="color: #20124d; font-family: Arial;"><span style="color: #45818e;">º <span style="color: #ea9999; font-family: Arial;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #ea9999;">Comisión Mexicana de Defensa y Promoción de los Derechos Humanos, A.C. (CMDPDH) </span></span></span></span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0b5394;"><span style="color: #20124d; font-family: Arial;"><span style="color: #ea9999; font-family: Arial;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #ea9999;"><span style="color: #45818e;">º Casa Amiga centro de Crisis A.C.</span></span></span></span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0b5394;"><span style="color: #20124d; font-family: Arial;"><span style="color: #ea9999; font-family: Arial;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #ea9999;"><span style="color: #45818e;"> TELETON</span></span></span></span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYhllBdYGuhYbkchBZpggW96QMKbBlJtXjhV5k3Qe_7aOEmrHPWDmiJo4Uk1oDX7ppuCPrTGWbrnCsbCmzNRJKjy1CT4hdYwmCX2bKyf35JnT0SHgwzyCLGxVowpjKWsk7YksMOXNqn9k/s1600/370x270-teleton%255B1%255D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: #45818e;"><img border="0" height="233" ox="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYhllBdYGuhYbkchBZpggW96QMKbBlJtXjhV5k3Qe_7aOEmrHPWDmiJo4Uk1oDX7ppuCPrTGWbrnCsbCmzNRJKjy1CT4hdYwmCX2bKyf35JnT0SHgwzyCLGxVowpjKWsk7YksMOXNqn9k/s320/370x270-teleton%255B1%255D.jpg" width="320" /></span></a></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0b5394;"><span style="color: #20124d; font-family: Arial;"><span style="color: #45818e;">1.- ¿Cuáles son sus objetivos más importantes que poseen, cómo establecen sus sistemas de información o comunicación con otras organizaciones y autoridades? </span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #45818e;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #ea9999;"><span style="color: #ea9999; font-family: Arial;"><span style="color: #45818e;"><b>ºPromover</b>over la unidad nacional en torno a nuestros valores y cultura de integracion a favor de la gente con discapacidades.</span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #45818e;">ºPlanear, Hacer, Realizar y Operar los centros de rehabilitacion para la gente con discapacidades.</span></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #ea9999;"><span style="color: #ea9999; font-family: Arial;"><span style="color: #45818e;">ºApoyar a las instituciones que trabajan en el sector de la discapacidad en la República Mexicana a través del FAI</span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #45818e;">Hace 13 años se ha logrado la alianza de diferentes medios de comunicacion masiva, que se ha sumado para poder construir una cultura a favor de las personas con discapacidades.</span></div><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #ea9999;"><span style="color: #ea9999; font-family: Arial;"><br />
</span></span></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0b5394;"><span style="color: #0b5394; font-family: Arial;"><span style="color: #45818e;">2.- ¿Cómo realizan sus campañas de información para orientar a determinados sectores y qué vínculos se dan con jueces, abogados, gobiernos, policía, etc.? 3.- ¿Cómo establecen sus formas de comunicación entre otras ONGs y con la Organización de las Naciones Unidas que puede difundir sus problemas?</span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"><a href="http://www.enlineadirecta.info/fotos/Z_CRIT.jpg" imageanchor="1" style="float: right;"><span style="color: #45818e;"></span></a><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #ea9999;"><span style="color: #ea9999; font-family: Arial;"></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"></div><div class="MsoNormal" style="border: medium none; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #ea9999;"><span style="color: #45818e;"><span style="color: #ea9999; font-family: Arial;">º Fomenta la unidad y fraternidad mediante la promoción de valores humanos y culturales, como apoyo para diversos proyectos de asistencia social, haciendo énfasis en las personas con discapacidad.</span><span style="color: #20124d;"> </span></span></span></span></div><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #ea9999;"><span style="color: #ea9999; font-family: Arial;"><span style="color: #45818e;">ºRepresenta una de las más grandes organizaciones promotoras de ayuda voluntaria en el mundo. </span></span></span></span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #ea9999;"><span style="color: #ea9999; font-family: Arial;"><span style="color: #45818e;">ºCuenta con una poblacional aproximadamente de 400 millones de personas </span></span></span></span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #ea9999;"><span style="color: #ea9999; font-family: Arial;"><span style="color: #45818e;">º Fomenta la fraternidad continental mediante la promoción de valores humanos y culturales entre los pueblos para juntar esfuerzos. </span></span></span></span><br />
<br />
<br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0b5394; font-family: Arial;"><span style="color: #45818e;"><span style="color: #0b5394;">4.- De la ONG seleccionada, conocerán su toma de decisiones e influencias más notables como organismo que se nutre de diversas fuentes de la información y denuncias sobre ejecuciones arbitrarias e ilegales.</span> </span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #45818e;"> ANADEM</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #45818e;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #0b5394;"><span style="color: #0b5394; font-family: Arial;"><span style="color: #45818e;">5.- Sintetizarán la llamada “Declaración de Defensores de Derechos Humanos” que ha permitido la formación, afiliación y participación de ONGs en defensa de los derechos humanos.</span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #ea9999;"><span style="color: #45818e;"><span style="color: #0b5394; font-family: Arial;">º</span><span style="color: #ea9999; font-family: Arial;"> Promover, proteger y aplicar los derechos humanos en la ley y en la práctica,como POR EJEMPLO su deber de tomar todas las medidas necesarias para proteger a los defensores de la violencia y acciones arbitrarias. </span><span style="color: #0b5394; font-family: Arial;"></span></span></span></span></div><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #ea9999;"><span style="color: #ea9999; font-family: Arial;"><span style="color: #45818e;">º 3 años de la aprobación de la Declaración de defensores, en México no ha sido incorporado su espíritu ni en nuestras leyes</span></span></span></span><br />
<span style="color: #45818e;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #ea9999;"><span style="color: #ea9999; font-family: Arial;">ºEn estos tiempos de ahora tenemos más que nunca la tarea que la Declaración de Defensores modifique positivamente el trabajo a favor de los derechos humanos.</span><span style="color: #0b5394; font-family: Arial;"></span></span></span></span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #45818e;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #3d85c6;"><span style="color: #0b5394; font-family: Arial;"><span style="color: #45818e;">6.- Describirán ¿cómo se debe elaborar una denuncia pública de la violación de los derechos humanos? ¿Cómo se comunican con otras ONGs internacionales y organizaciones intergubernamentales? ¿Y cómo recurren de manera eficaz a entablar acciones jurídicas contra quienes violan derechos humanos?</span></span></span></span></div><div align="center" class="separator" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"><span style="color: #45818e;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 12pt;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #ea9999;"><span style="color: #ea9999; font-family: Arial;"><span style="color: #45818e;">º Pide ayuda a alguien de confianza que no haya sufrido violaciones a sus derechos humanos (familiares, amigos o amigas). <br />
<br />
º. Escribe o graba tu testimonio de lo ocurrido (en papel, caset de audio, disket, cd, lo que tengas más a la mano). <br />
.<br />
º Acude a un médico de inmediato para que te revise un medicoy puedas tener constancia médica oficial .</span></span></span></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #ea9999;"><span style="color: #ea9999; font-family: Arial;"><br />
<br />
<span style="color: #45818e;">º. Comunícate con alguna de las organizaciones civiles que atienden violaciones a los derechos humanos.</span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 12pt;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #ea9999;"><span style="color: #ea9999; font-family: Arial;"><br />
<span style="color: #45818e;">ºPuedes acudir a una de las Comisiones de Derechos Humanos Nacional y/o Estatal para que reciban tu queja, tomen conocimiento de los hechos y tengan elementos para emitir una recomendación, dirigida a las autoridades, por los abusos que se cometieron contra ti y otros compañeros.<br />
<br />
º De preferencia busca a otras personas que estén en tu situación y organícense para crear acciones colectivas además de las individuales que cada cuál está realizando. </span></span></span></span></div><span style="color: #45818e;"><br />
</span>vera viridiana 506http://www.blogger.com/profile/02468544189276040625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6782975860498987226.post-35711512739678717292010-11-20T20:52:00.000-08:002010-11-20T20:52:08.495-08:00PRACTICA 26: Comunicacion Organizacional<span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> </span><span style="color: #8e7cc3; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-large;"><strong><u>BERSHKA</u></strong></span><br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGqLGDRtfgdKcf_KpqqCM3tBzEt092nsqriE5ub24em-ZX2-f6G1xHN2it7Oe2Znh3GYgusbd89xg8QdHnsx-TUSQlMxyF8PYofRInnE6s8rl_mk88erntR183c0quBptyVTBhMFjls2A/s1600/Bershka%255B1%255D.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><img border="0" height="640" ox="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGqLGDRtfgdKcf_KpqqCM3tBzEt092nsqriE5ub24em-ZX2-f6G1xHN2it7Oe2Znh3GYgusbd89xg8QdHnsx-TUSQlMxyF8PYofRInnE6s8rl_mk88erntR183c0quBptyVTBhMFjls2A/s640/Bershka%255B1%255D.gif" width="640" /></span></a></div><br />
<br />
<span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Bershka es una de las tiendas que pertenecen al grupo Inditex. Abrió su primera tienda en abril de 1998 y desde entonces no ha parado de crecer. Bershka nació para poder cubrir las carencias de Zara a la hora de presentar ropa juvenil.</span><br />
<br />
<br />
<strong><span style="color: #8e7cc3; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Joven e informal</span></strong><br />
<br />
<span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">El estilo que nos ofrece Bershka es para un pÚblico juvenil que busca un estilo más urbano e informal. Los precios de la </span><a href="http://www.compraropa.es/glosario/compra-ropa-barata/" target="_self"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">ropa</span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> de esta tienda son más bajos que los de Zara o Mango. Nos presenta nuevas colecciones cada otoño-invierno y cada primavera-verano.</span><br />
<br />
<span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">La marca tiene dos líneas de producto, Bershka y BSK. La primera se centra en la moda más actual y cuenta con una amplia gama de moda vaquera, ropa de noche, moda informal y de Última tendencia.<br />
BSK, es la colección más joven de la marca, que se ajusta a los gustos y necesidades de este pÚblico, como es la mÚsica, los ídolos, estrellas de rock etc.</span><br />
<br />
<span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Aunque la marca está principalmente enfocada a la moda femenina, también cuenta con una sección masculina que ofrece </span><a href="http://www.compraropa.es/glosario/compra-ropa/" target="_self"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">ropa</span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> vaquera, informal y deportiva.</span><br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPMpGLMzdDB2HWUA_I0OJdHE9txSaSUCP8HycmGueAfx8wlhHA0dud-zd0OtCGbvAYSTFuU-u2gWx3T0TX3DC7vD9t4ArY4vm0XKd6yEPKc-NI6pqX_WrpApdDo018pKyFPHd2dJ2cYjg/s1600/bershka%255B1%255D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><img border="0" height="320" ox="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPMpGLMzdDB2HWUA_I0OJdHE9txSaSUCP8HycmGueAfx8wlhHA0dud-zd0OtCGbvAYSTFuU-u2gWx3T0TX3DC7vD9t4ArY4vm0XKd6yEPKc-NI6pqX_WrpApdDo018pKyFPHd2dJ2cYjg/s320/bershka%255B1%255D.jpg" width="245" /></span></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: magenta;"><b><span style="color: #8e7cc3;">Bershka</span></b> es una cadena de tiendas de ropa perteneciente al grupo español </span></span></span><a class="mw-redirect" href="http://www.blogger.com/wiki/INDITEX" title="INDITEX"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">INDITEX</span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> fundado en </span><a href="http://www.blogger.com/wiki/La_Coru%C3%B1a" title="La Coruña"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">La Coruña</span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> por el empresario </span><a class="mw-redirect" href="http://www.blogger.com/wiki/Amancio_Ortega_Gaona" title="Amancio Ortega Gaona"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Amancio Ortega Gaona</span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">.</span><br />
<br />
<span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Gancho Inditex Hook Spare Arm Sensormatic, seuremoi accesories</span><br />
<span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">|nombre = INDITEX, Industrias de Diseño Textil, S.A. |logo = </span><a class="image" href="http://www.blogger.com/wiki/Archivo:Inditex.svg"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><img alt="Inditex.svg" height="38" src="http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/f/fb/Inditex.svg/200px-Inditex.svg.png" width="320" /></span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> |tipo = </span><a class="mw-redirect" href="http://www.blogger.com/wiki/Sociedad_An%C3%B3nima" title="Sociedad Anónima"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Sociedad Anónima</span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> |fundación = </span><a href="http://www.blogger.com/wiki/1985" title="1985"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">1985</span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> |sede = </span><a href="http://www.blogger.com/wiki/Arteijo" title="Arteijo"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Arteijo</span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">, </span><a href="http://www.blogger.com/wiki/Provincia_de_La_Coru%C3%B1a" title="Provincia de La Coruña"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">La Coruña</span></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: magenta;">, <span class="flagicon"><img alt="Bandera de España" class="thumbborder" height="13" src="http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/9/9a/Flag_of_Spain.svg/20px-Flag_of_Spain.svg.png" width="20" /> </span></span></span></span><a href="http://www.blogger.com/wiki/Espa%C3%B1a" title="España"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">España</span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> |gerente = </span><a class="mw-redirect" href="http://www.blogger.com/wiki/Amancio_Ortega_Gaona" title="Amancio Ortega Gaona"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Amancio Ortega Gaona</span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> <small>(<a href="http://www.blogger.com/wiki/Presidente" title="Presidente">Presidente</a>)</small></span><a href="http://www.blogger.com/wiki/Pablo_Isla" title="Pablo Isla"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Pablo Isla</span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> <small>(<a class="new" href="http://www.blogger.com/w/index.php?title=Consejero_Delegado&action=edit&redlink=1" title="Consejero Delegado (aún no redactado)">CEO</a>)</small></span><a href="http://www.blogger.com/wiki/Ignacio_Fern%C3%A1ndez" title="Ignacio Fernández"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Ignacio Fernández</span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> <small>(<a class="mw-redirect" href="http://www.blogger.com/wiki/Director_General_de_Finanzas" title="Director General de Finanzas">CFO</a>)</small> |industria = </span><a href="http://www.blogger.com/wiki/Moda" title="Moda"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Moda</span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> |productos = </span><a href="http://www.blogger.com/wiki/Textil" title="Textil"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Textil</span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> |ingresos = </span><a class="image" href="http://www.blogger.com/wiki/Archivo:Green_up.png"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><img alt="Green up.png" height="12" src="http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/b/b5/Green_up.png" width="12" /></span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> € 10.407 millones <small>(<a href="http://www.blogger.com/wiki/2008" title="2008">2008</a>)</small><sup class="reference" id="cite_ref-resultados_2008_0-0"><a href="http://www.blogger.com/post-create.g?blogID=6782975860498987226#cite_note-resultados_2008-0"><span class="corchete-llamada">[</span>1<span class="corchete-llamada">]</span></a></sup> |beneficios = </span><a class="image" href="http://www.blogger.com/wiki/Archivo:Green_up.png"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><img alt="Green up.png" height="12" src="http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/b/b5/Green_up.png" width="12" /></span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> € 1.253 millones <small>(<a href="http://www.blogger.com/wiki/2008" title="2008">2008</a>)</small><sup class="reference" id="cite_ref-resultados_2008_0-1"><a href="http://www.blogger.com/post-create.g?blogID=6782975860498987226#cite_note-resultados_2008-0"><span class="corchete-llamada">[</span>1<span class="corchete-llamada">]</span></a></sup> |empleados = 89.112<sup class="reference" id="cite_ref-resultados_2008_0-2"><a href="http://www.blogger.com/post-create.g?blogID=6782975860498987226#cite_note-resultados_2008-0"><span class="corchete-llamada">[</span>1<span class="corchete-llamada">]</span></a></sup> |sitio_web = </span><a class="external text" href="http://www.inditex.com/" rel="nofollow"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">inditex.com</span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> |notasalpie = }}</span><br />
<div class="thumb tright"><div class="thumbinner" style="height: 11px; width: 29px;"><div class="thumbcaption"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> </span></div></div></div><div class="thumb tright"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> </span></div><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: magenta;"><b><span style="color: #8e7cc3;">INDITEX S.A.</span></b> (<i>Industrias de Diseño Textil Sociedad Anónima</i>) es un grupo </span></span></span><a href="http://www.blogger.com/wiki/Espa%C3%B1a" title="España"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">español</span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> de fabricación y distribución textil. Tiene su sede central en el Polígono Industrial de Sabón, en </span><a href="http://www.blogger.com/wiki/Arteijo" title="Arteijo"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Arteijo</span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">, </span><a href="http://www.blogger.com/wiki/Provincia_de_La_Coru%C3%B1a" title="Provincia de La Coruña"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">La Coruña</span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">, </span><a href="http://www.blogger.com/wiki/Espa%C3%B1a" title="España"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">España</span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">. Inditex opera 4.780 tiendas bajo las marcas </span><a href="http://www.blogger.com/wiki/Zara" title="Zara"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Zara</span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">, </span><a href="http://www.blogger.com/wiki/Zara_Home" title="Zara Home"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Zara Home</span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> y </span><a href="http://www.blogger.com/wiki/Massimo_Dutti" title="Massimo Dutti"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Massimo Dutti</span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> entre otras.</span><br />
<br />
<span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Una de las razones de éxito a nivel mundial es que ofrece moda de última tendencia a precios módicos, y una gran logística que puede llevar a las tiendas la ropa de diseño en dos semanas, con lo que puede estar a la moda y tener bajos inventarios y venderlos a precios regulares</span><br />
<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNa51JWtTCQorSJhPZSR6ST2g3R-6jPhxcyL9lQukAscMzICYF-P2sbYcfBjcC1TUH_8KDzG25lOP5bKl0Qc2HlmXDsYdartXr8q2H1INMPREYXGlxme6ydM2rzQFp-0t-w6WisfdqtjI/s1600/bershka2009%255B1%255D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><img border="0" height="266" ox="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNa51JWtTCQorSJhPZSR6ST2g3R-6jPhxcyL9lQukAscMzICYF-P2sbYcfBjcC1TUH_8KDzG25lOP5bKl0Qc2HlmXDsYdartXr8q2H1INMPREYXGlxme6ydM2rzQFp-0t-w6WisfdqtjI/s320/bershka2009%255B1%255D.jpg" width="320" /></span></a></div><br />
<br />
<span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Gancho Inditex El grupo Inditex facturó en los tres primeros trimestres de 2008 7.353 millones de euros, un 11% más en comparación con el año anterior (un 14% a perímetro y tipos de cambio constante), siendo así el primer grupo textil mundial por facturación. La facturación aumentó principalmente gracias a las 456 nuevas aperturas que tuvieron lugar durante el ejercicio (45 más que en mismo periodo de 2007) y el aumento de las ventas entre superficie comparable.</span><br />
<br />
<span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">El beneficio neto del grupo alcanzó los 843 millones de euros, un 4% más, un crecimiento porcentual menor que la facturación debido al efecto la reducción de márgenes de toda la industria derivada de la crisis económica.</span><br />
<br />
<span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Una de las características más llamativas de Inditex, y que constituye una gran fortaleza para sobrellevar la crisis financiera mundial, es la ausencia de endeudamiento con entidades financieras, al mismo tiempo que tiene disponible una caja (o equivalente) de 816 millones de euros (3T 2008).</span><br />
<br />
<br />
<span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Bershka abrió sus puertas en el mes de </span><a href="http://www.blogger.com/wiki/Abril" title="Abril"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">abril</span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> del año </span><a href="http://www.blogger.com/wiki/1998" title="1998"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">1998</span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">. El concepto de moda de estas tiendas está dirigido al público joven, con cambios de diseños para las temporadas </span><a href="http://www.blogger.com/wiki/Oto%C3%B1o" title="Otoño"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">otoño</span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">/</span><a href="http://www.blogger.com/wiki/Invierno" title="Invierno"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">invierno</span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> y </span><a href="http://www.blogger.com/wiki/Primavera" title="Primavera"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">primavera</span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">/</span><a href="http://www.blogger.com/wiki/Verano" title="Verano"><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">verano</span></a><span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">.</span><br />
<br />
<span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">El estilo de las tiendas Bershka es juvenil e informal, pero dentro de ella se pueden elegir distintos estilos y gustos de la moda.</span><br />
<br />
<span style="color: magenta; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Las prendas que se venden son asequibles para todos los bolsillos lo cual hace que el público que acude a estas tiendas sea muy variado. la decoración de sus tiendas es variada pudiendo encontrar en ellas..</span>vera viridiana 506http://www.blogger.com/profile/02468544189276040625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6782975860498987226.post-10538216939060914062010-11-20T19:32:00.000-08:002010-11-20T19:32:16.534-08:00PRACTICA 25: Conceptos y Caracteristicas de los Grupos<div style="margin: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="color: #38761d; font-family: Verdana, sans-serif;">Concepto y características de los grupos: Roles, Liderazgo, Identidad, Cohesión y Objetivos de grupo, Redes de comunicación, Recursos y medios. Características de la comunicación grupal.</span><a href="http://www.blogger.com/post-edit.g?blogID=2690368716991046891&postID=5241323175962096042" name="CUESTION"></a></span></div><div style="margin: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></div><div style="margin: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: #6aa84f;">INDICACIÓN:</span> Relacionar los principales conceptos del tema con sus principales características. Escribe al final de cada afirmación el concepto que le corresponda.</span></span></div><div style="margin: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></div><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><br />
</span><div style="margin: 0px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: 26px;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;">Concepto</span></span><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;">A).- Características de los grupos sociales. B).- Concepto de grupo. C).- Declive Grupal. D).- Dinámica de grupos. E).- Estructura. F).- Flujo de la comunicación en dos pasos. G).- Grupos Autocráticos. H).- Grupos Democráticos. I).- Los grupos formales. J).- Los grupos informales. K).- Grupos Caóticos o Laissez-faire, Laissez-passer. L).- El grupo de Pertenencia. LL).- Grupos Primarios. M).- Grupo de referencia. N).- Grupos Secundarios. Ñ).- Identidad. O).- La identificación con el grupo. P).- Individualización. Q).- Integración ambiental. R).- La integración afectiva. S).- Integración conductual. T).- La integración cognitiva. U).- Liderazgo. V).- Líder. W).- Líder autócrata, X).- Líder participativo. Y).- Líder de rienda suelta. Z).- Liderazgos de psicópatas o de iluminados. a).- Líderes. b).- Los objetivos grupales. c).- La productividad grupal. d).- Red, Recursos o medios. e).- Redes de comunicación. f).- Roles. g).- Suceso Precipitante.</span></span></div><div style="margin: 0px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"></span></span> </div><div style="margin: 0px;"><span style="font-size: 26px;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span> </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZAErc4r_3XAtALWs4cXOmlt1WNffIhpbf47QxvVEVOnPhc2t3J1VDZmQbRc5ON2KBI6y294_i2NvfFDQVy9zPpWC16iyiIl1gwgOFk7n570aQKJoXmEROotXyP78nHgAl0uL-2eVvQ4c/s1600/0_0_0_0_194_129_csupload_1725893%255B1%255D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="424" ox="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZAErc4r_3XAtALWs4cXOmlt1WNffIhpbf47QxvVEVOnPhc2t3J1VDZmQbRc5ON2KBI6y294_i2NvfFDQVy9zPpWC16iyiIl1gwgOFk7n570aQKJoXmEROotXyP78nHgAl0uL-2eVvQ4c/s640/0_0_0_0_194_129_csupload_1725893%255B1%255D.jpg" width="640" /></a></div><div style="margin: 0px;"><span style="font-size: 26px;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span> </div><div style="margin: 0px;"><span style="font-size: 26px;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Características.</span></span></span></div><div style="margin: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="color: #006600;"><span class="Apple-style-span" style="color: #919191; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">1.- Comienzan a surgir diferencias entre los integrantes del grupo con respecto a sus capacidades para llevar a cabo las tareas que permiten alcanzar los objetivos grupales. Los objetivos son los que van a orientar la selección de nuevos candidatos a formar parte del grupo.<br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;">Productividad grupal</span></span></span></span></b></span></span></div><span class="Apple-style-span" style="color: #006600;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">2.- Pese a sus diferencias, el reparto de recompensas dentro del grupo sigue las reglas de igualdad, cada uno recibe lo mismo que los demás, independientemente de sus contribuciones para alcanzar los objetivos grupales.</span></span></span></b></div><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;">Productividad grupal</span><br />
<br />
3. En él, lo más importante es conseguir los objetivos individuales. Comienzan a aparecer subgrupos y las reglas de reparto de responsabilidades ya no son de igualdad, sino de equidad, a cada uno según su contribución.<br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;">Individualismo</span><br />
4.- Es la unión de dos o más personas interdependientes que interactúan para alcanzar objetivos comunes. Microsistema social, formado por miembros independientes e interactivos que persiguen un objetivo común y comparten una misma manera de pensar que denominan normas.<br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;">Concepto de grupo</span></span></span></b> </span><br />
<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">5. Es cuando dos o más individuos inteactuantes e interdependientes, se reúnen para alcanzar objetivos particulares. O conjunto de individuos cuya existencia es benéfica para los mismos.</span></span></span></b></div><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;">Concepto de grupo</span><br />
<br />
6. Unidad social que consiste en un número de individuos que desempeñan un papel y tienen relaciones de status entre sí, estabilizados en cierto grado en ese momento y que poseen un conjunto de valores o normas propias que regulan su conducta, por lo menos en cuestiones que son de consecuencia para ellos.<br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;">Concepto de grupo</span></span></span></b> </span><br />
<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">7. Al principio, es preciso que sus miembros mantengan entre sí relaciones regulares que se ajusten a pautas normadas y que tengan una duración suficiente para que tales pautas cristalicen en una estructura interna de roles, es decir, en distintas posiciones y papeles de los individuos dentro del grupo como interacción recíproca.</span></span></span></b></div><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;">Caracteristicas de grupo sociales</span></span></b> </span><br />
<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">8. Es necesario que entre sus miembros exista una conciencia particular de grupo, de modo que, en virtud de ella, se vean a sí mismo formando una unidad discernible.</span></span></span></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Identidad</span></span></span></b></div><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">9. La estructura de los grupos suele venir definida por el status de todos y cada uno de sus miembros (especialmente del líder), las normas que rigen, los roles de cada uno de sus miembros y lo que se ha llamado la “cultura” del grupo.<br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;">Caracteristicas de los grupos sociales</span></span></span></span></b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><br />
<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">10. Carece de todo sentido moral o conciencia, por lo cual miente, engaña y explota a los demás sin remordimiento alguno.</span></span></span></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><b><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></b></span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">líderazgos de psicópatas</span></span></span></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">11. El papel de un grupo, en la conducta humana, es el mismo que tiene cualquier sistema cultural: es decir, se comparten experiencias, concepciones, valores, significados, normas, creencias, interpretaciones de la realidad.</span></span></span></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Grupo de referencia</span></span></span></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">12. En él tiene lugar algún acontecimiento que proporcionaría la señal para abandonar el grupo y formar un grupo nuevo. En este momento surgen expectativas razonables de que es posible la formación de un nuevo grupo, a pesar de que, en ocasiones, la estructura de poder del </span></span><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">grupo puede intentar reprimirlo.</span></span></span></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><b><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">13. Marca el inicio del grupo recién formado, se establecen barreras frente a otros grupos. Por un lado se fomenta la conformidad con las normas grupales, se censura cualquier divergencia dentro del grupo y se espera que los miembros manifiesten públicamente su lealtad.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La identificación con el grupo</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">14. Cambia radicalmente la actitud hacia los integrantes, se busca de una forma activa, el establecer una interacción cooperativa con ellos e incluso los individuos empiezan a evaluar las posibilidades de entrar a formar parte de ellos.</span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #919191; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;">Ca</span><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;">racteristicas de los grupos sociales</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #919191; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #919191; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">15. Se caracteriza por la aparición de dudas generalizadas sobre el valor del grupo. Aparece la desconfianza que inspira a muchos miembros del grupo y la lucha entre los subgrupos, que concluye con la desintegración del grupo.</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Declive grupal</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #919191; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #919191; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">16. Las maneras como cada uno de los miembros, de una familia o de un grupo de amigos, realizan sus interacciones; aunque la base de su comunicación es de persona a persona, cotidianamente los extienden a otros más.</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Dinamica de grupos</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #919191; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #919191; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> 17. Aquí se examinan los papeles que cada integrante del grupo juega en relación con los demás miembros. Más concretamente, mediante la comunicación intragrupal podemos comprender las actitudes, opiniones e influencias que cada integrante realiza alrededor del grupo.</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Roles</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #919191; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #919191; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">18. Por lo regular, son las personas que hablan dentro de un grupo, reciben con más frecuencia una respuesta y logran el mayor grado de interacción.</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líderazgo</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #919191; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">19. En su gran mayoría pretenden ejercer un poder divino, muchos de ellos son autoritarios. Presumen que ellos lo saben todo o lo prevén todo. Son fanáticos que nadie puede dudar de ellos, ni de sus escritos o sus órdenes.</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líderazgos de psicópatas</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #919191; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #919191; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">20. Se caracteriza de ser narcisista, disfruta al herir a los demás y es acechado por continuas sospechas, viéndose como víctima perseguida de un complot y adjudicando su propia crueldad a sus enemigos.</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líderazgos de psicópatas</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #919191; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #919191; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></span></b><a href="http://www.monografias.com/Historia/index.shtml" style="text-decoration: none;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">historia</span></span></span></b></a><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> como un malandrín o algo peor.</span></span></span></b></span></div></span></span></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">21. Es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos, de una o varias metas.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líderazgo</span></span></span></b></span></div></b></div><b><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"></span></b></div><br />
<b><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"> </span><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">22. Es la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. También son las cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos.</span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líderazgo</span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #919191; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">23. La unidad social formada por individuos que mantienen relaciones interpersonales, que persiguen propósitos semejantes y que desarrollan vínculos afectivos de diferente nivel e intensidad.</span></span></span></b></span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Grupos primarios</span></span></span></b></span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #919191; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">24. Su propósito al organizarnos es para crear relaciones duraderas, satisfacer a sus integrantes; proponerse acciones que en todo ellos deben realizarse, pues no es válido que sólo existan intercambios espontáneos o anárquicos en la sociedad.</span></span></span></b></span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Grupos primarios</span></span></span></b></span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #919191; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">25. En otras palabras, lo que hace que una persona sea líder es la disposición de la gente a seguirla. La gente tiende a seguir a quienes le ofrecen medios para la satisfacción de sus deseos y necesidades. La existencia de él se muestra cuando la capacidad de un jefe para guiar y dirigir.</span></span></span></b></span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líder</span></span></span></b></span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #919191; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #919191; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">26. Es el proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo y de influir en ellas. Desde que se involucra a otras personas; a los empleados o seguidores.</span></span></span></b></span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líderazgo</span></span></span></b></span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #919191; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">27. Entraña una distribución desigual del poder entre los líderes y los miembros del grupo. Los miembros del grupo no carecen de poder; pueden dar forma, y de hecho lo hacen, a las actividades del grupo de distintas maneras. Sin embargo, por regla general, el líder tendrá más poder.</span></span></span></b></span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líderazgo</span></span></span></b></span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #919191; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">28. Es la capacidad para usar las diferentes formas del poder, influir en la conducta de los seguidores, de diferentes maneras. De hecho algunos líderes han influido en los soldados para matar o algunos líderes han influido en los empleados para que hicieran sacrificios personales para provecho de la empresa.</span></span></span></b></span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líderazgo</span></span></span></b></span></div></span></span></b><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><b><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><br />
</span><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">29. El poder para influir nos lleva a explicarlo en cuestión de valores, de moral y requiere que se ofrezca a los seguidores suficiente información sobre las alternativas para que, responda a la propuesta del líder; puedan elegir con inteligencia y no confundan al líder por sus altos componentes morales y pase a la </span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líderazgo</span></span></span></b></span></div></span></b></div><b><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></div></b><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">30. Al asignarle responsabilidades a una persona, la autoridad correspondiente le está imponiendo tareas para lograr las metas, trabajando con y mediante sus seguidores.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líder</span></span></span></b></span></div></b></div><b><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></div></b><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">31. Es el que asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno. La decisión y la gula se centralizan en el líder.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líder autócrata</span></span></span></b></span></div></b></div><b><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></div></b><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">32. Puede considerar que solamente él es competente y capaz de tomar decisiones importantes, sentir que sus subalternos son incapaces de guiarse a sí mismos o tener otras razones para asumir una sólida posición de fuerza y control.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líder autócrata</span></span></span></b></span></div></b></div><b><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></div></b><div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><b><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></b></span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> 33. La respuesta pedida a sus subalternos es la obediencia y adhesión a sus decisiones. Él observa los niveles de desempeño de sus subalternos con la esperanza de evitar desviaciones que puedan presentarse con respecto a sus directrices.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líder autócrata</span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><b><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><br />
</span><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">34. Es quien adopta el estilo participativo, utiliza la consulta, para practicar el liderazgo. No delega su derecho a tomar decisiones finales y señala directrices específicas a sus subalternos pero consulta sus ideas y opiniones sobre muchas decisiones que les incumben.</span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líder participativo</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div></span></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">35. Es quien escucha y analiza seriamente las ideas de sus subalternos y acepta sus contribuciones siempre que sea posible y práctico.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;">Líder participativ</span><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;">o</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">36. Cultiva la toma de decisiones de sus subalternos para que sus ideas sean cada vez más útiles y maduras. Impulsa también a sus subalternos a incrementar su capacidad de auto control y los insta a asumir más responsabilidad para guiar sus propios esfuerzos.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líder participativo</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">37. Todos ellos forman sectas, especialmente las destructivas, tienden a considerarse personajes mesiánicos, carismáticos, con un gran encanto personal y gran poder de atracción.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líderazgo de psicópatas</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana;"></span></span></span></b></span> </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTB103WZUToQknBtRLk8RibZhsXLrSHuCxYV7go_w-1VGLrgIbFZph9drvVV-QaEJx6amMPLbxh_obcI0s_ID5V_-__h315enZV14swS4qCBlmXF9cyd1iH9PwTGqgsm5IfamUQxLQbNc/s1600/liderazgo1%255B1%255D.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" ox="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTB103WZUToQknBtRLk8RibZhsXLrSHuCxYV7go_w-1VGLrgIbFZph9drvVV-QaEJx6amMPLbxh_obcI0s_ID5V_-__h315enZV14swS4qCBlmXF9cyd1iH9PwTGqgsm5IfamUQxLQbNc/s1600/liderazgo1%255B1%255D.jpg" /></a></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"></span></span></b></span> </div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">38. Es quien adopta el sistema de rienda suelta o delega en sus subalternos la autoridad para tomar decisiones.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líder de rienda suelta</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">39. Puede decir a sus seguidores "aquí hay un trabajo que hacer. No me importa cómo lo hagan con tal de que se haga bien". Este líder espera que los subalternos asuman la responsabilidad por su propia motivación, guía y control.</span></span></span></b></span></div></span></b><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><b><div style="display: inline !important; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líder de rienda suelta</span></span></span></b></span></div></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">40. Deben ser innovadores, progresistas, creativos con apertura al cambio; deben tener en cuenta los factores que influyen en una organización por que pueden hacer perder objetividad.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líderes</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">41. Deben tomar decisiones mediante un proceso racional persiguiendo los resultados máximos, buscarán alternativas que no sólo sea satisfactoria sino óptima. Que sus tomas de decisiones sean graduales, directivas, analíticas, conceptuales y conductuales.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líderes</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">42.- Deben seguir un desarrollo moral, ético y que el desempeño, los sistemas de recompensa y las restricciones no alteren el manejo del grupo.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Lideres</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">43. Son considerados como los iluminados, gurús, maestros, pastores, reverendos, profetas, etc.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Liderazgos de pscicópatas</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">44. También, para controlar, tratan de aumentar su manipulación a través de dietas, ayunos prolongados, pocas horas de sueño y desenfrenada actividad laboral.</span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líderazgos de psicópatas</span></span></span></b></span></div></span></span></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><b><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><br />
</span><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">45. La unidad social está formada por los individuos que sostienen, entre ellos, relaciones interpersonales, siguen propósitos similares y que desarrollan vínculos afectivos, se identifican entre ellos.</span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Identidad</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div></span></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">46. Es cuando mencionamos al poner nuestra atención en la familia, en el círculo de estudio que formamos con amigos muy cercanos o en el núcleo político, económico o religioso al que pertenecemos.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Grupo de referencia</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">47. Determina entre sus miembros, casi inevitables, pautas de flujo de información que les es accesible y donde la vinculación afectiva de los integrantes del grupo llega a ser, en muchas ocasiones, factor de dominación o de identificación.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La integración afectiva</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">48. Se le conoce al proceso de construcción del sentido atendiendo a un atributo cultural, o un conjunto relacionado de atributos culturales, al que se da prioridad sobre el resto de las fuentes de sentido.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Caracteristicas de los grupos sociales</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">49. Son inquietos, vanidosos, desconfiados y expansivos, que se convierten en dueños del cuerpo y alma del adepto, y obviamente de su dinero y el de su familia si es posible.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Liderazgos de psicópatas</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">50. Se definen por normas estructuradas por las instituciones y organizaciones de la sociedad, por ejemplo, ser trabajador, madre, vecina, militante socialista, jugadora de baloncesto, feligresa, fumadora al mismo tiempo.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Grupos secundarios</span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><b><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><br />
</span><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">51. Autores de la psicología social sostienen que con los que debe tener como máximo once integrantes, un número mayor forma más de dos.</span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Grupos secundarios</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #919191; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">52. Las fuerzas que sirven para vincular a sus miembros están determinadas por la interdependencia que logran sus integrantes. Los mensajes son los que ayudan a esa vinculación, aunque la decisión en muchas ocasiones es determinada por el líder de opinión; desde luego, las opiniones que salen del grupo están mostrando el grado de influencia que hay en él.</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líder de rienda suelta</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #919191; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div></span></span></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">53. Es un conjunto humano que interacciona para identificar a sus integrantes. El papel de la conducta humana es el mismo que tiene cualquier sistema cultural, es decir, se comparten concepciones, valores, normas, creencias, interpretaciones de la realidad, etcétera.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La identificación con el grupo</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">54. Un sujeto se representa cuando se le conoce o reconoce a otra persona como miembro de ese pueblo. Se trata de una representación intersubjetiva, compartida por una mayoría de los miembros de un pueblo, que constituirían un sí mismo colectivo.</span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Identidad</span></span></span></b></span></div></span></span></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">55. Lo que se difunde es, ante todo, un modelo cultural que genere actitudes y motivaciones orientadas a adoptar nuevos estilos y formas de vida, más allá e independientemente de las formas concretas que unos y otros asuman; que instala al ciudadano en el rol eminente, de consumidor.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Estructura</span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">56. Son los conductos o canales, desde la comunicación cara a cara, hasta los sistemas de radares y satélites; que se presenta una compleja organización de flujo de información a través de grupos humanos.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Red, recursos o medios</span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">57. Es donde el líder da rienda suelta a sus seguidores: Aquí está el trabajo que van a hacer. Háganlo como quieran con tal de que salga bien. Solamente espero que se me informe cuando tengan problemas sumamente difíciles.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líder de rienda suelta</span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">58. Con ella, como técnica social, los individuos realizan procesos de socialización o de adaptación entre quienes no se conocen. Técnica que tiene una amplia historia en la humanidad. También se determinan las interacciones y por lo tanto la participación de los miembros de una colectividad.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Dinámica de grupos</span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><b><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><br />
</span><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">59. Cada integrante de un grupo juega un papel reconocido por los demás, debe cumplir los requisitos de las normas sociales, aceptar las conductas como si fueran mapas, guías o diagnósticos, para valorar sus propias conductas y las de los demás. Dentro de los grupos jugamos el papel de líder, seguidor, padre, hijo, consejero, admirador, etcétera.</span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Dinámica de gupos</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana;"></span></span></span></b></span> </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqMXcdobCrkBP5cBaLlv4q7rJZu2CaqJunF8kE34MAjjVME2il6_2VI_zvRSRxHCePWyWM_ImfUK_cieQW2xlju9pUMqioDcSdhAfIGG00-IvNAc8rOmE-KJKnxaSNz0nqtAwnoNNIMb8/s1600/liderazgo-y-trabajo-en-equipo%255B1%255D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" ox="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqMXcdobCrkBP5cBaLlv4q7rJZu2CaqJunF8kE34MAjjVME2il6_2VI_zvRSRxHCePWyWM_ImfUK_cieQW2xlju9pUMqioDcSdhAfIGG00-IvNAc8rOmE-KJKnxaSNz0nqtAwnoNNIMb8/s320/liderazgo-y-trabajo-en-equipo%255B1%255D.jpg" width="320" /></a></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"></span></span></b></span> </div></span></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">60. Tiene la particularidad de estar sometido a tendencias impulsivas sadomasoquistas, que las utiliza para evadirse de la angustiosa sensación de aislamiento e impotencia que lo amenaza.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líderazgos de psicópatas</span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">61. Su pedantería, manifestada en arrogancia, se asienta en su profunda creencia de que están destinados a algo especial en la vida, lo que los aparta de los seres comunes. Cualquier agresión es justificada para perseguir sus objetivos fijados.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líderazgos de psicópatas</span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">62. Se crean con ellas relaciones que perduran, en muchas ocasiones de una generación a la siguiente. No necesariamente se dan en forma directa (cara a cara) las relaciones intergrupales, sino que también se transmiten a través de libros, documentos escritos, grabados o impresos, lo cual hace que se conserven los mensajes a lo largo del tiempo.</span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Red, recursos o medios</span></span></span></b></span></div></span></span></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">63. Así como hay una influencia en la comunicación cara a cara, la hay en los mensajes que se envían a distintos grupos de personas, por medios técnicos: como periódicos, cine, televisión, radio, entre otros.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Redes de comunicación</span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">64. Se parece a las operaciones de un conmutador telefónico. Cada persona es un comunicador; el aparato mecánico es un canal mediante el cual se transmite información, y cada receptor es un destinatario o un intermediario en ella.</span></span></span></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><b><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></b></span></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Redes de comunicación</span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">65. Operan a todos los niveles de contacto interpersonal y llegan a ser tan accesibles a todos que un simple saludo nos lleva a una serie de contactos y de relaciones.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Redes de comunicación</span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">66. Se elabora con el conjunto de intercambios que se da en uno o más grupo; es decir, si los individuos logran un contacto con varios miembros de distintos grupos.</span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Estructura</span></span></span></b></span></div></span></span></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">67. Se distingue como al conjunto material, físico, y a la estructura como al conjunto de comunicaciones; como una posibilidad de comunicación, la estructura, una realidad de comunicación.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Red</span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">68. Es evidente que a partir de las experiencias interpersonales e influencias que provoca el utilizar un medio de comunicación masiva, se presentan en los grupos influencias que han sido estudiadas ampliamente.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Flujo de la comunicación en dos pasos</span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">69.Vinculación que se da en dos etapas singulares, en lugar de un fluido único de los mensajes transmitidos a través de los medios técnicos de comunicación hacia un público “atomizado”. La primera etapa va de quienes dirigen los medios de comunicación masiva a los individuos que forman parte del grupo, quienes reafirman o rechazan el significado de los mensajes a partir de los criterios que tenga el individuo que cubre el papel de líder de opinión, donde se da la segunda fase.</span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Medios</span></span></span></b></span></div></span></span></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">70. Con reglas o normas convencionales determinamos el tipo de actividades, los objetivos que persiguen sus integrantes, la magnitud del grupo, el tipo de organización que deseamos desarrollar. Así, cuando lo mencionamos, ponemos nuestro interés en la familia, en el círculo de estudio que formamos con amigos muy cercanos o en el núcleo político, económico o religioso al que pertenecemos.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Grupo de referencias</span></span></span></b></span></div></b></div><div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><b><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></b></span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">71. La comunicación grupal determina entre sus miembros pautas de flujos de información que le son accesibles y donde la vinculación afectiva de los integrantes del grupo juega, en muchas ocasiones, un factor predominante.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Grupo de referencia</span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">72.- Sus miembros se hallan ligados unos a otros por lazos emocionales cálidos, íntimos y poseen una solidaridad inconsciente que surge más en los sentimientos que en la razón.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Grupos primarios</span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><b><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><br />
</span><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">73. Se caracteriza por el reducido número de miembros que lo integran, lo que permite relaciones personales, cara a cara, (“face to face”) entre sus miembros. Todos se conocen personalmente y mantiene relaciones directas, unidos a un clima afectivo generalmente intenso, hacen posible la expresión libre, relativamente, y espontánea de las personalidades de sus miembros. Se integra con la familia, las pandillas (grupo de pares).</span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Grupos primarios</span></span></span></b></span></div></span></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">74. Se distinguen, por el carácter impersonal y anónimo de las relaciones entre sus miembros, que se deriva tanto del elevado número de personas que lo integran, sus vínculos son impersonales, indirectos entre algunos, en un clima aséptico (pues se está por interés), no hay expresión de personalidad, la socialización pasa a segundo plano, como de que generalmente poseen una fuerte organización formal.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Grupos secundarios</span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">75. En ellos se permanece no por el propio valor de las relaciones en sí mismas, sino por el interés que comporta el logro de los objetivos propuestos. Algunos ejemplos tenemos a: las grandes empresas, los sindicatos, hasta muchos grupos religiosos y clubes.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Grupos secundarios</span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">76. Es el resultado de una serie de procesos espontáneos de interacción entre los compañeros de la organización o institución que se encuentran en contacto directo. Está basada en acuerdos personales y prácticas habituales, y también está orientada a las necesidades y experiencias personales de los miembros del grupo.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Los grupos informales</span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">77. Por la relación que nos hace más o menos identificarnos, aunque no es necesaria la identificación, coinciden en el espacio y en el tiempo todos los individuos, no se explican necesariamente las acciones sociales de los individuos.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Grupo de pertenencia</span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><b><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><br />
</span><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">78. El grupo permite desarrollar sentimientos compartidos, no necesariamente con la pareja, sino con los parientes o amigos.</span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La integración afectiva</span></span></span></b></span></div></span></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">79. La pertenencia a un grupo nos permite ordenar y simplificar el universo social a través de la categorización, sea en el salón de clases, las asociaciones académicas o intelectuales.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La integración cognitiva</span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">80. El papel que juega el líder es el de favorecer las discusiones y orientaciones dentro del grupo, desglosar los pasos que necesariamente se requieren para lograr los fines que ellos persiguen.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Grupos democráticos</span></span></span></b></span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></span></b></span></div></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">81. Permite el líder que los demás hagan lo que más les agrada; mantiene una posición objetiva y diagnostica los hechos que él conoce o maneja tanto en la crítica como en la alabanza. El líder es el que está dispuesto a los chistes, pero no al escarnio, lo mismo que ha ponerse en el nivel de los demás.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Grupos democráticos</span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">82. Cuando el grupo está bajo la posición de ese tipo de liderazgo, las relaciones de sus integrantes son de carácter más personal y amistoso. Se aprecian las diferencias personales, pero sus miembros están más orientados a los intereses del grupo y se ponen de acuerdo en las soluciones.</span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Grupos democráticos</span></span></span></b></span></div></span></span></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">83. Se presenta en ellos menos la agresión hacia alguno de sus integrantes (el chivo expiatorio). Hay más estabilidad en el reparto de las tareas que en las otras formas de organización de los grupos.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Grupos democráticos</span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">84. Es donde dice: “Estoy seguro que entenderán que la responsabilidad final de tomar una decisión es mía, pero me pueden ayudar dándome sus ideas y diciéndome lo que piensan. Les dejaré ayudar en la implantación de la decisión, una vez que ésta haya sido tomada”.</span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Grupos democráticos</span></span></span></b></span></div></span></span></b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">85. Cada integrante de un grupo juega un papel, es decir, cumple los requisitos de las normas sociales, adopta las formas de actuar como si fueran “recetas”, guías o prescripciones, para valorar si las propias conductas y las de las de los otros son adecuadas.</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Roles</span></span></span></b></span></div></b></div><div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><b><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></b></span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">86. Los integrantes de los grupos utilizan desde el recurso interpersonal, los sistemas de comunicación colectiva (el periódico, radio, cine, televisión, impresos, etcétera), hasta los contactos internacionales de una cultura a otra, de un grupo a otro.</span></span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líderes</span></span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">87. Son los que conducen a los miembros de un grupo por caminos que, conforme a su criterio, son adecuados y obedecen a sus intereses muy particulares.</span></span></span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líderes</span></span></span></b></span></div></span><div style="text-align: left;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">88. Son las personas que saben más, sus valores y actitudes están en función del grupo y los examina con mayor claridad que los demás miembros. Los que realizan algunos de ellos en los grupos primarios también determina su grado de efectividad y de cohesión.</span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Líderes</span></span></span></b></span></div></span></span></b></span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">89. El líder es fuertemente directivo, toma sobre si las responsabilidades de asignar tareas y elegir a sus compañeros de trabajo y llega a indicar, a medida que las necesidades aparecen, los pasos que deben seguir los demás, sin diseñar su plan a desarrollar con anterioridad.</span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Grupos autocráticos</span></span></span></b></div></span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; font-weight: bold;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></div><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">90. Es el que premia o rechaza arbitrariamente el trabajo de los otros y no da razones de su proceder. Por lo regular permanece alejado del grupo, demostrando más que participando y se la pasa dando órdenes y directrices.</span></span></b></div><b><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">91. Aquel tipo de grupo con el que nos sentimos totalmente identificados con sus valores y objetivos. Es el grupo al que deseamos pertenecer.</span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Grupos de referencia</span></span></span></b></span></div></span></span></b></span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">92. El grupo nos permite establecer vínculos con otras personas que se encuentran en nuestro ambiente</span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Integración ambiental</span></span></span></b></div></span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">93. El grupo nos permite alcanzar nuestros objetivos o satisfacer nuestras necesidades actuando conjuntamente con otras personas de las que dependemos para ello de igual forma que ellas dependen de nosotros. </span></span></b></span></div><span class="Apple-style-span" style="color: #38761d;"><div style="text-align: left;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span class="Apple-style-span" style="color: #674ea7;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Integración conductual</span></span></span></b></div></span></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgap3_TjybG7LpAEl5Mc69JRRZGYYHZFOXCl8buxJ_irS6aZpNThSl5pH8BP0HfPTh424X4F8dbKx4SknbqC1sCUpYySosyFrssyDWNGKZzifPl9rl9LA2djn575cGFh0x4ybVk7S0PCgo/s1600/image3%255B1%255D.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="238" ox="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgap3_TjybG7LpAEl5Mc69JRRZGYYHZFOXCl8buxJ_irS6aZpNThSl5pH8BP0HfPTh424X4F8dbKx4SknbqC1sCUpYySosyFrssyDWNGKZzifPl9rl9LA2djn575cGFh0x4ybVk7S0PCgo/s320/image3%255B1%255D.png" width="320" /></a></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><br />
</div></span>vera viridiana 506http://www.blogger.com/profile/02468544189276040625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6782975860498987226.post-63350771387797128292010-11-17T08:15:00.000-08:002010-11-17T08:15:22.696-08:00PRACTICA 30: Construir mi Ventana de Evaluación<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0pK7JQdOtqfkVvbFrqaVrLbd1ecKJj-NHg_0PWsohxEk1bXfukZJD539zC4oZAy8g628IGSsMY1XFh_KpzZPFY6JrMCqS8EXkiAsk1SjFboCqHzLN114pX_AsxsiOoOxnmnWa4NzVg-A/s1600/evaluar%255B1%255D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" px="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0pK7JQdOtqfkVvbFrqaVrLbd1ecKJj-NHg_0PWsohxEk1bXfukZJD539zC4oZAy8g628IGSsMY1XFh_KpzZPFY6JrMCqS8EXkiAsk1SjFboCqHzLN114pX_AsxsiOoOxnmnWa4NzVg-A/s320/evaluar%255B1%255D.jpg" width="283" /></a></div><br />
<br />
<br />
<br />
<span style="color: #741b47; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">¿Qué Hice?</span><br />
<span style="color: #351c75; font-family: Verdana; font-size: large;">R= Durante el semestre vimos por obvio el tema de comunicacion, el de como la comunicacion esta siempre presente en la vida cotidiana, aprendi cosas nuevas como a trabajar en equipo, escuchar a los demas, el de comunicarme mejor y adesenvolverme con mi compañeros de clase y con el maestro.</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><span style="color: #351c75;"> </span><span style="color: #741b47;"><span><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_69qulm="64" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_pk3a8y="64" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_bjk4h1="63" style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;">¿Como Lo Hice?</span></span></span></span></span></span></span></span></span><br />
<span style="color: #351c75; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><span><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_69qulm="64" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_pk3a8y="64" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_bjk4h1="63" style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"> R= Lo hicimos a traves de via internet, con el Blog y lo de groups (cuenta de gmail), videos en clase, preyecciones de presentaciones, bailables y actividades.</span></span></span></span></span></span></span></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><span style="color: #351c75;"><span><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_69qulm="64" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_pk3a8y="64" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_bjk4h1="63" style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"> </span></span></span></span></span></span></span></span><span style="color: #741b47;"><span><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_69qulm="65" style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_pk3a8y="65" style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_bjk4h1="64" style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;">¿Cuánto resolví?</span></span></span></span></span></span></span></span></span><br />
<span style="color: #351c75; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><span><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_69qulm="65" style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_pk3a8y="65" style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_bjk4h1="64" style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;">R= Del blogger resolvi todas las practicas que ha pedido, voy hasta la 25 de 30 pero si las termino en un dia sin atrasarme, se me hicieron faciles al principio, pero despues dejo muchas y eso no me gusto porque eran demasiadas y no me dava tiempo de hacer la tarea de otras materias, del groups llevo muy poca bitacoras, pero resulta que no estan registradas y eso no me gusta porque lo que ya habia hecho resulta ahora que no esta y por lo tanto me perjudica y no he tenido tiempo de hacer las nuevas por lo mismo que dejo mucho del blogger, en el salon de clases participo mas o menos, pongo atencion y llego tarde a las clases pero casi no he faltado(solo fueron 3 veces) y en las actividades de los bailes si terminamos la tabla y esta bien presentada.</span></span></span></span></span></span></span></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><span><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_69qulm="65" style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_pk3a8y="65" style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_bjk4h1="64" style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"></span></span></span></span></span></span></span><br />
<span><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_69qulm="66" style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_pk3a8y="66" style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_bjk4h1="65" style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="color: #741b47;">¿Qué Deje de Hacer?</span></span></span></span></span></span></span></span><br />
<span><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_69qulm="66" style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_pk3a8y="66" style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_bjk4h1="65" style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="color: #351c75;">R= como ya habia mencionado deje de hacer lo de los groups por falta de tiempo y porque no le entendia para que se quedaran guardados.</span></span></span></span></span></span></span></span><br />
<span><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_69qulm="66" style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_pk3a8y="66" style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_bjk4h1="65" style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"></span></span></span></span></span></span></span><br />
<span><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_69qulm="67" style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_pk3a8y="67" style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_bjk4h1="66" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="color: #741b47;">¿Cuánto me Merezco?</span></span></span></span></span></span></span></span><br />
<span><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_69qulm="67" style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_pk3a8y="67" style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_bjk4h1="66" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="color: #351c75;">R= 8.9, porque no he tenido completo lo de groups, ya que en lo demas voy muy bien.</span></span></span></span></span></span></span></span><br />
<span><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_69qulm="67" style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_pk3a8y="67" style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_bjk4h1="66" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"></span></span></span></span></span></span></span><br />
<span style="color: #741b47;"><span><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_69qulm="68" style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_pk3a8y="68" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="background: none transparent scroll repeat 0% 0%; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;"><span closure_uid_bjk4h1="67" style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; display: inline; margin: 0px; outline-width: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; vertical-align: baseline;">¿Y tú, compañero (a) de cómo evalúas mi Esfuerzo?</span></span></span></span></span></span></span> </span><br />
<span style="color: #351c75;">R= </span></span>vera viridiana 506http://www.blogger.com/profile/02468544189276040625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6782975860498987226.post-55964255643199430922010-11-07T18:06:00.000-08:002010-11-09T18:27:18.609-08:00PRACTICA 24: Grupos, Roles, Lideres, Identidad y Cohesion.<div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3fSAVJvojQTYn9lCj3o-wdDaz4kRTe5bVuE1TqqGhval8CyFKgTVa8XetwWNft_wJK3wL3hZQCdunV2znOE1gh2t_Via9a_YN8rpFmdONYP_t86wiQY3A-7q2i80tMKADedL_39tDrDA/s1600/images%255B2%255D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" px="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3fSAVJvojQTYn9lCj3o-wdDaz4kRTe5bVuE1TqqGhval8CyFKgTVa8XetwWNft_wJK3wL3hZQCdunV2znOE1gh2t_Via9a_YN8rpFmdONYP_t86wiQY3A-7q2i80tMKADedL_39tDrDA/s400/images%255B2%255D.jpg" width="400" /></a></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #eaf1dd; font-family: "Georgia", "serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: accent3; mso-themetint: 51;">Simplemente, dar órdenes, aunque se den con mucha energía y con ademanes autoritarios. LIDER </span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: #eaf1dd; font-family: "Georgia", "serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: accent3; mso-themetint: 51;">Hacer un promedio de las intenciones de los subordinados. Doblegar voluntades MANIPULADOR<br />
<br />
Hable de sus propios errores antes de criticar a los de los demás. No es tan difícil escuchar una relación de los defectos propios si el que la hace empieza admitiendo humildemente que también él está lejos de la perfección. Admitir los propios errores, aun cuando uno no los haya corregido, puede ayudar a convencer al otro de la conveniencia de cambiar su conducta. LIDER<br />
<br />
Elogia el más pequeño progreso y, además, cada progreso de los demás. Se "caluroso en tu aprobación y generoso en tus elogios". "El elogio es como la luz del sol para el espíritu humano; no podemos florecer y crecer sin él”. LIDER<br />
<br />
Y aun así, aunque casi todos estamos siempre listos para aplicar a la gente el viento frío de la crítica, siempre sentimos cierto desgano cuando se trata de darle a nuestro prójimo la luz cálida del elogio, -comento el psicólogo Jess Leir- .MANIPULADOR<br />
<br />
Empiece con elogio y aprecio sincero. Siempre es más fácil escuchar cosas desagradables después de haber oído algún elogio. LIDER<br />
<br />
Aliente a la otra persona. Haz que los errores parezcan fáciles de corregir. Es un producto no de sus características, sino de sus relaciones funcionales con individuos específicos en una situación específica. LIDER<br />
<br />
Todos sabemos que la gente no sabe lo que quiere, mucho menos lo que necesita, entonces no pierdas tiempo preguntándole. Tú eres el experto y debes decidirlo por ella y luego convencerle de lo que necesita saber y hacer. Puedes lograrlo con pseudo preguntas como: "¿Has pensado en la posibilidad de...?" o "¿No crees que sería mejor...?". MANIPULADOR<br />
<br />
No es necesaria si controlas los fondos, una situación hecha a medidas para el dirigir. Lo único que tienes que hacer en este caso es utilizar frases claves en momentos propicios, como: "Hagan lo que consideren mejor, pero mi Agencia no va a estar muy contenta con..." u "Olviden Uds. que yo controlo todos los desembolsos; díganme tranquilamente lo que piensan". MANIPULADOR<br />
<br />
Haz preguntas en vez de dar órdenes. Hacer preguntas no sólo vuelve más aceptables las órdenes, sino que con frecuencia estimula la creatividad de la persona a quien se le pregunta. LIDER<br />
<br />
Permite que la otra persona salve su propio prestigio. Sin pensar jamás que herimos el orgullo del prójimo. Aun cuando tengamos razón y la otra persona esté claramente equivocada, sólo haremos daño si le hacemos perder prestigio. MANIPULADOR</span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: #eaf1dd; font-family: "Georgia", "serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: accent3; mso-themetint: 51;">"No tengo derecho a decir o hacer nada” -escribió A. De Saint Exupéry- que disminuya a un hombre ante sí mismo. Lo que importa no es lo que yo pienso de él, sino lo que él piensa de si mismo. Herir a un hombre en su dignidad es un crimen. LIDER<br />
<br />
De igual manera que utilizamos a otras personas para adelantar nuestras ideas, una parte importantísima de la decisión es siempre tener a quien culpar cuando las cosas van mal. Esto requiere que nunca aceptes la responsabilidad por el impacto de tus acciones. Aprende el uso oportuno de frases como "Les advertí pero no me hicieron caso." o "Sólo soy asesor aquí." Cuando algo va mal y alguien sonríe, es que sabe a quién echar la culpa. MANIPULADOR<br />
<br />
Para lograr adquiere status, tienes que lograr que el grupo o la comunidad alcancen sus metas, tu apoyo resultará que consigan para los demás integrantes de tu grupo un crecimiento mayor, lo mismo para tu comunidad o para la sociedad. LIDER<br />
<br />
Si alguien cuestiona tu gestión o tu metodología, sugiere sutilmente (delante de otros) que debe buscar una asesoría psicológica personal por sus "obvios rasgos sociopáticos y falta de solidaridad y colaboración". MANIPULADOT<br />
<br />
Llame la atención sobre los errores de los demás indirectamente. Procura que la otra persona se sienta satisfecha de hacer lo que tú sugieres. MANIPULADOR<br />
<br />
Aprende a usar únicamente aquellas palabras con múltiples significados y diferentes, así nunca es necesario comprometerse. "Que nadie sepa lo que piensas". También sirve para poder decir ante cualquier dificultad posterior: "Ustedes no me entendieron." <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>MANIPULADOR</span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: #eaf1dd; font-family: "Georgia", "serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: accent3; mso-themetint: 51;">De especial utilidad son frases como: "Vamos a tratar de...", "Eso es muy relativo.", "Todos los expertos saben que...”, "¿Quién sabe?" o "No se puede...". MANIPULADOR</span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: #eaf1dd; font-family: "Georgia", "serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: accent3; mso-themetint: 51;">Atribuya a la otra persona una buena reputación para que se interese en mantenerla. Las capacidades se marchitan bajo la crítica; florecen bajo el estímulo. LIDER<br />
<br />
Antes de cualquier trabajo de grupo, consulte primero con el Jefe de los participantes para saber qué es lo que él o ella realmente quieren. Recuerde que es el Jefe el que le paga. MANIPULADOR<br />
<br />
No estés hecho para todo, piensa que hay algo que dominas y te gusta hacer. Pues se ha encontrado que un individuo que destaca en una organización, no necesariamente destaca en otra situación o actividad democrática, menos estructurada. LIDER<br />
<br />
La poca prudencia de los hombres impulsa a comenzar una cosa y, por las ventajas inmediatas que ella procura, no se percata del veneno que por debajo está escondido. MANIPULADOR<br />
<br />
Debes elogiar efusiva y públicamente a cualquier persona que diga o haga lo que tú quieres. Sin embargo, si te pones a elogiar al grupo o a un individuo por su iniciativa, sus cualidades personales o su autonomía, te tomará ventaja, correrás el riesgo de que se les suban los humos hasta llegar a pensar que pueden hacer las cosas sin ti. MANIPULADOR<br />
<br />
Muchas veces tu éxito va a depender de tu habilidad de convencer a algún pobre diablo que él fue el autor de una idea que tú tienes y quieres implantar. Para lograrlo, es muy útil parafrasear o repetir parte de lo que dijo el otro, metiendo al final las palabras y frases que tú quieres oír: "Si te entiendo bien, para lograr las metas y reducir el estrés del equipo, estas sugiriendo que todo el personal trabaje una hora extra cada día, ¿así es? ¡Excelente idea! Entonces ya que está decidido, podemos... ". MANIPULADOR<br />
<br />
Es importantísimo que el grupo y todos sus integrantes reconozcan que no pueden hacer nada sin ti. Así que periódicamente debes inventar un nuevo estudio de clima organizacional o un nuevo curso o taller al que ellos puedan acceder, de preferencia utilizando durante ellos, neologismos, palabras inglesas o de moda en tu área de influencia. De esta manera podrás hacerte el indispensable. MANIPULADOR <br />
<br />
El no lo es por su capacidad o habilidad en si mismas, sino porque estas características son percibidas por el grupo como las necesarias para lograr el objetivo. MANIPULADOR<br />
<br />
Tiene que distribuir el poder y la responsabilidad entre los miembros de tu grupo. Esta distribución juega un papel importante en la toma de decisiones y, por lo tanto, también en el apoyo que el grupo te otorga. LIDER<br />
<br />
Dependiendo si la situación requiere acción rápida e inmediata o permite deliberación y planeación, tú pueden caer en personas diferentes. Se diferente a los demás miembros de un grupo o de la sociedad por ejercer mayor influencia en las actividades y en la organización de estas. LIDER<br />
<br />
El éxito de tus grupos depende de tu habilidad de sacar las "manzanas podridas" que están envenenando a los demás. Nunca indiques, sólo sugiere, insinúa. LIDER<br />
<br />
Es necesario ser un gran simulador y disimulador; los hombres son tan simples y se someten hasta tal punto a las necesidades presentes que el que engaña encontrará siempre quien se deje engañar. MANIPULADOR<br />
<br />
Aprende el arte de asentir con la cabeza y decir, con tu mejor sonrisa condescendiente: "¡Comprendo!", después de cada bobada que dicen. MANIPULADOR<br />
<br />
Lograr el desarrollo de toda la perfección que la naturaleza humana lleva consigo. Enseñar las nociones técnicas precisas y dirigir los ejercicios prácticos, para proporcionar a los subordinados los conocimientos específicos que necesiten para cumplir sus misiones. LIDER</span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: #eaf1dd; font-family: "Georgia", "serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: accent3; mso-themetint: 51;">Guiar y dirigir a los subordinados de forma, que perfeccionando la educación e instrucción en el ámbito colectivo, desarrollen la comprensión y cooperación entre todos. LIDER<br />
<br />
Guía a sus hombres. Obtiene obediencia voluntaria. Inspira confianza y despierta entusiasmo. LIDER</span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: #eaf1dd; font-family: "Georgia", "serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: accent3; mso-themetint: 51;">Llega antes de la hora señalada, Señala la infracción y Enseña cómo hacer. LIDER </span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: #eaf1dd; font-family: "Georgia", "serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: accent3; mso-themetint: 51;">Hace que sus hombres encuentren interesante su trabajo. Dice vamos LIDER<br />
<br />
Los arrea. La obtiene imponiendo su autoridad e Inspira temor o inquietud. MANIPULADOR</span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: #eaf1dd; font-family: "Georgia", "serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: accent3; mso-themetint: 51;">Dice: "preséntese a tiempo", Señala la pena para la infracción. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>LIDER</span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: #eaf1dd; font-family: "Georgia", "serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: accent3; mso-themetint: 51;">Hace penoso el trabajo, Dice "vaya Vd <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>MANIPULADOR</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div>vera viridiana 506http://www.blogger.com/profile/02468544189276040625noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-6782975860498987226.post-51387029552349560992010-11-07T17:28:00.000-08:002010-11-09T17:53:30.988-08:00PRACTICA 23:Quien soy YO frente a mi Grupo Primario<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: yellow; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">¿Quién soy yo ante los demás?</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ffff66; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Pegue mi representación humana en la entrada de la puerta de mi casa para que la gente que entrara pudiera verlo a primera vista.</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ffff66; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Esto fue lo que dijeron cundo vieron el dibujo:</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: #ffff66; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Mama:</span></u></b><span style="color: #ffff66; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"> al principio se enojo porque lo pegue en donde estaba el cuadro de la ultima cena, después de que se le paso el coraje me dijo riéndose, que por dentro lo que había dibujado estaba bien, que era cariñosa, risueña, loca, curiosa, con muchas dudas, un poco <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>extremista, orgullosa y con mala memoria y que por fuera las cosas que me caracterizan estaban bien, que me gusta la danza, la música las fiestas, pero que me faltaban más cosas como que soy dormilona y desmadroza, también se molesto cuando vio el dibujo de la marihuana solo se quedo quedo callada y dijo que era una pendejada el trabajo</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: #ffff66; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Hermano:</span></u></b><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"> <span style="color: #ffff66;">dijo que estaba bien chido, que le gustaría de grande llevar esa materia para dibujar y perder el tiempo.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: #ffff66; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Amiga de mi mama:</span></u></b><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"> <span style="color: #ffff66;">todo está bien, pero que le faltaron cosas en la parte de adentro de mi muñeca, como en que era muy sensible, a veces rezongona, soñadora, y que tengo originalidad y q por fuera me falto el desmadre de las fiestas y poner a mis amigo y la familia.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: #ffff66; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Mi vecina:</span></u></b><span style="color: #ffff66; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"> como mi vecina es psicóloga la verdad me analizo muy bien y me hizo ver muchas cosas, dijo que era muy<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>vanidosa y que era muy egoísta, que todo estaba bien pero ella lo que hizo fue interpretármelo.</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: #ffff66; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Amigos de mi mama: </span></u></b><span style="color: #ffff66; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">como mi mama hizo fiesta en mi casa, llegaron muchos amigos el sábado en la noche y todos dijeron lo mismo, que era una pérdida de tiempo, que a que iba al a escuela, que le falto mas alcohol, que dejara el kínder y que de verdad me fuera a la prepa, que falto ponerle que me gusta el dinero y que soy muy trabajadora.</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjYX8_ehAG9botdAvftUaQ2wstN9uFe1NaX2Gh0XVvIqp-Q4BDBiQ8SCKRfElfznim9Ujr4dULFA2G70XArcARApgafcqIoPszvaO-zw1u9_Ze3_kBnC7K0Dlwz_PAUY-RMWz83xkGYjRk/s1600/Virg.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" px="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjYX8_ehAG9botdAvftUaQ2wstN9uFe1NaX2Gh0XVvIqp-Q4BDBiQ8SCKRfElfznim9Ujr4dULFA2G70XArcARApgafcqIoPszvaO-zw1u9_Ze3_kBnC7K0Dlwz_PAUY-RMWz83xkGYjRk/s320/Virg.jpg" width="240" /></a></div>vera viridiana 506http://www.blogger.com/profile/02468544189276040625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6782975860498987226.post-7771653740612598772010-10-29T21:14:00.000-07:002010-11-01T16:37:23.916-07:00PRCTICA 22: Recursos y Medios a través de las Redes Comunicativas y Rumores”<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #00b0f0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 18pt; line-height: 115%;">Del tema: Concepto y características de los grupos: Roles, Liderazgo, Identidad, Cohesión y Objetivos de grupo, Redes de comunicación, Recursos y medios.</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #00b0f0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">“Algo muy grave va a suceder en este pueblo”<br />
[Cuento contado: Texto completo] Gabriel García Márquez.</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #333399; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Imagínese usted un pueblo muy pequeño donde hay una señora vieja que tiene dos hijos, uno de 17 y una hija de 14. Está sirviéndoles el desayuno y tiene una expresión de preocupación. Los hijos le preguntan qué le pasa y ella les responde:<br />
-No sé, pero he amanecido con el presentimiento de que algo muy grave va a sucederle a este pueblo.<br />
Ellos se ríen de la madre. Dicen que esos son presentimientos de vieja, cosas que pasan. El hijo se va a jugar al billar, y en el momento en que va a tirar una carambola sencillísima, el otro jugador le dice:<br />
-Te apuesto un peso a que no la haces.<br />
Todos se ríen. Él se ríe. Tira la carambola y no la hace. Paga su peso y todos le preguntan qué pasó, si era una carambola sencilla. Contesta:<br />
-Es cierto, pero me ha quedado la preocupación de una cosa que me dijo mi madre esta mañana sobre algo grave que va a suceder a este pueblo.<br />
Todos se ríen de él, y el que se ha ganado su peso regresa a su casa, donde está con su mamá o una nieta o en fin, cualquier pariente. Feliz con su peso, dice:<br />
-Le gané este peso a Dámaso en la forma más sencilla porque es un tonto.<br />
-¿Y por qué es un tonto?<br />
-Hombre, porque no pudo hacer una carambola sencillísima estorbado con la idea de que su mamá amaneció hoy con la idea de que algo muy grave va a suceder en este pueblo.<br />
Entonces le dice su madre:<br />
-No te burles de los presentimientos de los viejos porque a veces salen.<br />
La pariente lo oye y va a comprar carne. Ella le dice al carnicero:<br />
-Véndame una libra de carne -y en el momento que se la están cortando, agrega-: Mejor véndame dos, porque andan diciendo que algo grave va a pasar y lo mejor es estar preparado.<br />
El carnicero despacha su carne y cuando llega otra señora a comprar una libra de carne, le dice:<br />
-Lleve dos porque hasta aquí llega la gente diciendo que algo muy grave va a pasar, y se están preparando y comprando cosas.<br />
Entonces la vieja responde:<br />
-Tengo varios hijos, mire, mejor déme cuatro libras.<br />
Se lleva las cuatro libras; y para no hacer largo el cuento, diré que el carnicero en media hora agota la carne, mata otra vaca, se vende toda y se va esparciendo el rumor. Llega el momento en que todo el mundo, en el pueblo, está esperando que pase algo. Se paralizan las actividades y de pronto, a las dos de la tarde, hace calor como siempre. Alguien dice:<br />
-¿Se ha dado cuenta del calor que está haciendo?<br />
-¡Pero si en este pueblo siempre ha hecho calor!<br />
(Tanto calor que es pueblo donde los músicos tenían instrumentos remendados con brea y tocaban siempre a la sombra porque si tocaban al sol se les caían a pedazos.)<br />
-Sin embargo -dice uno-, a esta hora nunca ha hecho tanto calor.<br />
-Pero a las dos de la tarde es cuando hay más calor.<br />
-Sí, pero no tanto calor como ahora.<br />
Al pueblo desierto, a la plaza desierta, baja de pronto un pajarito y se corre la voz:<br />
-Hay un pajarito en la plaza.<br />
Y viene todo el mundo, espantado, a ver el pajarito.<br />
-Pero señores, siempre ha habido pajaritos que bajan.</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #a50021; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="color: #6fa8dc;">Bueno en el cuento s muestra como se va pasando el mensaje de persona en persona, pero al principio se menciona que es solo un presentimiento, jamás dijo que iba a ser algo que pasaría en la vida real.</span></span></div><div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhswZutnV7kBV4gxggjuulkynegecDPmFEVT-UUReAjc7hnCYQdbJk6uUuKagy6qoi5gJ8XB2pHDOqrH8V3qQvSdXRB8hl-dfFxLgdbcbCpPBw3o_bJFkE4ImCo5vBNDKlSGqwy5zYSwow/s1600/rumores-sobre-la-muerte-de-fidel-castro%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="294" nx="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhswZutnV7kBV4gxggjuulkynegecDPmFEVT-UUReAjc7hnCYQdbJk6uUuKagy6qoi5gJ8XB2pHDOqrH8V3qQvSdXRB8hl-dfFxLgdbcbCpPBw3o_bJFkE4ImCo5vBNDKlSGqwy5zYSwow/s320/rumores-sobre-la-muerte-de-fidel-castro%5B1%5D.jpg" width="320" /></a></div><div class="MsoNormal" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #a50021; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="color: #6fa8dc;">También el carnicero con tal de vender mas, empezó a correr el rumor y a decir que algo sucedería, asi la gente del pueblo se empezó a sugestionar y a imaginarse cosas que según ellos nunca pasan y que son fuera delo normal, pero en realidad es algo que siempre estuvo ahí.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #a50021; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="color: #6fa8dc;">Claro que esto pasa todo el tiempo y es por eso que se hacen los chimes.</span></span></div>vera viridiana 506http://www.blogger.com/profile/02468544189276040625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6782975860498987226.post-46500211035970125872010-10-29T20:28:00.000-07:002010-11-01T16:12:18.088-07:00PRACTICA 21: Concepto de grupo. “El grupo y yo”<div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="color: #990000; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 16pt; line-height: 115%;">Concepto y Características de los grupos: Roles, Liderazgo, Identidad, Cohesión y Objetivos de grupo, Redes de Comunicación, Recursos y Medios.</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="color: #a50021; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">1. ¿Cómo sientes al grupo? R= la verdad no lo siento muy unido, ni participativo, muy dormidos, callados y con mucho aburrimiento, tanto que se siente la flojera y algunos ni entran a la clase.</span></div><span style="color: #a50021; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><br />
2. ¿Qué esperas del grupo? R= al principio esperaba que fuéramos muy unidos, equitativos, solidarios y alegres, también desmadrosos, pero ahora solo espero nada, ya que por lo mismo que no estamos unidos, la verdad no me imagino que me pueda ofrecer el grupo, que me<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>gustaría que ofreciera mas convivencia y un poco mas de ganas de ir ala clase y que en verdad tomen enserio la materia.</div><span style="color: #a50021; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><br />
3. ¿Qué espera el grupo de ti? R= creo que lo mismo que yo espero de ellos, nada. Porque si yo no he convivido con el grupo, claro esta que el grupo conmigo tampoco y si no me conocen y no saben quien soy y como trabajo, menos se pueden imaginar lo que puedo ofrecer, que en lo personal lo que yo les ofrezco es una buena participación en el grupo y el de ser mas sociable con los demás para poder trabajar como un verdadero equipo unido.</div><span style="color: #a50021; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><br />
4. Cuando el grupo guarda silencio, ¿cómo te sientes? R=<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>no siento nada, ya me acostumbre a que el grupo siempre este en silencio.</div><span style="color: #a50021; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><br />
5. Cuando alguien del grupo acapara la conversación, yo. R= lo escucho, aparte de que han sido muy pocas veces en las que alguien acapara la conversación y si puedo trato de debatir con el.</div><span style="color: #a50021; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><br />
6 ¿Cómo sientes al líder? R= el líder es el maestro, pero no lo considero líder en lo personal, ya que por lo mismo que como TODOS los del grupo estamos separados, no se siente esa fuerza de quien es el líder y el de mandar.</div><span style="color: #a50021; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><br />
7. Me siento bien cuando el líder. R= llama la atención para que todos se unan al a conversación o al menos sepan de que tema se esta hablando.</div><span style="color: #a50021; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><br />
8. Me siento mal cuando el líder. R= no nos deja entrar por llegar 10 min tarde….</div><span style="color: #a50021; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><br />
9. Me acerco al grupo cuando. R= necesito algo o para trabajar en quipo o cuando el maestro me lo pide.</div><span style="color: #a50021; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><br />
10. Me aparto del grupo, cuando. R= mas bien siempre hemos estado apartados, pero las pocas veces que me junto con ellos me aparto porque ya termino la actividad.</div><span style="color: #a50021; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><br />
11. En un grupo siento mucho miedo de….R= de que se desintegre o de que ya no estén unidos como antes, claro cuando son grupos muy unidos, pero en este caso no me da miedo de lo que pueda pasar.</div><span style="color: #a50021; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><br />
12. Dentro del grupo repruebo. R= a nadie y yo no creo reprobar sinceramente y en actitudes a todos porque no hacemos nada y no convivimos, no hay comunicación.</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="color: #a50021; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">13. Cuando alguien dentro del grupo se siente mal, yo. R= me le acerco y le pregunto como se siente y que si le puedo ayudar en algo, y si puedo lo hago aunque no la conozca muy bien.</span></div><span style="color: #a50021; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><br />
14. Me doy cuenta que el grupo me ve como una persona. R=<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>creo que todos nos vemos como personas, pero a mí me imagino que como alguien relajienta, astuta y con ganas de aprender.</div><span style="color: #a50021; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><br />
15. Me gustaría participar en el grupo diciendo y haciendo. R= lo que pienso y lo que siento, pero no lo hago porque el profesor nos molesta cada rato y eso hace que el mismo grupo se cohíba y no participe.</div><span style="color: #a50021; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><br />
16. Quisiera que el grupo no fuera tan. R= callado</div><span style="color: #a50021; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><br />
17. ¿Me expreso como pienso y siento? SI NO ¿Por qué? R= no, porque me da pena con el maestro.</div><span style="color: #a50021; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><br />
18. ¿Se expresan los demás como piensan y sienten? R= yo creo que los poco que lo han hecho si, por algo lo hicieron.</div><span style="color: #a50021; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><br />
19. Para que el grupo fuera más espontáneo y productivo, a mí me gustaría. R= que el maestro no molestara a los alumnos y no tome a unos de su botana y en segunda que los compañeros tomen mas confianza para que puedan participar mas.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5likDoczOQCCb0zlxPVX9wWWssZ0HeKxwA6NcnBSSqwo0yYvjTVo_StPgJ-cr1-6tQmi27F-xoJi1WqE36DWGKi15kCX6G_LZuTIvlBRmo2knGfYzaD0pR6Xo9wX-gY5VTQlnT2-fphs/s1600/grupos%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="311" nx="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5likDoczOQCCb0zlxPVX9wWWssZ0HeKxwA6NcnBSSqwo0yYvjTVo_StPgJ-cr1-6tQmi27F-xoJi1WqE36DWGKi15kCX6G_LZuTIvlBRmo2knGfYzaD0pR6Xo9wX-gY5VTQlnT2-fphs/s320/grupos%5B1%5D.jpg" width="320" /></a></div><div style="text-align: justify;"></div></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span>vera viridiana 506http://www.blogger.com/profile/02468544189276040625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6782975860498987226.post-18183110027491149162010-10-29T18:26:00.000-07:002010-11-01T15:31:03.830-07:00PRACTICA 20: Actitudes y Prejuicios en la Vida Cotidiana.<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #ff9900; font-family: Arial; font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">Del Tema: Actitudes, habilidades y valores en la comunicación intrapersonal e interpersonal. Ruido, Redundancia, Fidelidad.</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh48OKmyiAkLlTpITvtsBsi2CzAHrSHiXmGHE5ONqKdwp3GVGOUi_9urghRu-Zt_TZ4j8EYyV6fAJD0zZqeuJy-X_evi3azXfK4SrnXidiIKcQm9WHNHrPuzd4k1oDsMcPkMrgZw884PaI/s1600/JanBrewer_PresObama%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" nx="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh48OKmyiAkLlTpITvtsBsi2CzAHrSHiXmGHE5ONqKdwp3GVGOUi_9urghRu-Zt_TZ4j8EYyV6fAJD0zZqeuJy-X_evi3azXfK4SrnXidiIKcQm9WHNHrPuzd4k1oDsMcPkMrgZw884PaI/s320/JanBrewer_PresObama%5B1%5D.jpg" width="320" /></a></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><personname productid="La Ley" w:st="on"><span style="color: #ffcc00; font-family: Arial; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">La <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">Ley</span></span></personname><span style="color: #ffcc00; font-family: Arial; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-weight: bold;"> de Arizona</span><span style="color: #ffcc00; font-family: Arial; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">, <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">Ley de Arizona SB1070 de 2010</span>, o ley <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">Apoye nuestras fuerzas de orden público y los vecindarios seguros</span>, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>también conocida como <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">Ley del odio</span> es una ley del estado de Arizona que supone la acción más amplia y estricta contra la inmigración ilegal en las últimas décadas.<span class="corchete-llamada1"><u>[]</u></span> Ha recibido la atención nacional e internacional y ha provocado una controversia considerable<span class="corchete-llamada1"><u>[]</u></span> ya que criminaliza a los inmigrantes sin documentos y considera sospechosos de crímenes a todos los que por su aspecto puedan parecer inmigrantes, ya sean ciudadanos norteamericanos o inmigrantes legales o ilegales. <span class="corchete-llamada1"><u>[]</u></span>Barack Obama desplegara toda su artillería de fiscales para la paralización de una legislación abiertamente racista.</span><br />
<span style="color: #ffcc00; font-family: Arial; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">Esta es una forma de ver como lo estadounidenses tienen esos conceptos de los mexicanos, que valemos menos que los demás y que somos inferiores a ellos. Creo que no debería de haber discriminación de este modo y peor aun que este permitido, si se supone que Estados Unidos como México son países de libertad.</span><br />
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<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #ff9900; font-family: Arial; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><a href="http://www.oem.com.mx/eloccidental/notas/n1732280.htm"><span style="color: #ff9900;">http://www.oem.com.mx/eloccidental/notas/n1732280.htm</span></a></span><br />
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</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqWOHvJAShk0RyKCtVMu5838ybgMqb7oSKQKmM4twFdAcQqpr9BBxlZOeTG8YgGZbR8GNJqVk_KfrNZvqtjq63RtV6lj1xs755xkS50W95vsQ2CP8jNGlNiL72rOgGEf-SYLlQNn17Xgc/s1600/sac6_b%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="502" nx="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqWOHvJAShk0RyKCtVMu5838ybgMqb7oSKQKmM4twFdAcQqpr9BBxlZOeTG8YgGZbR8GNJqVk_KfrNZvqtjq63RtV6lj1xs755xkS50W95vsQ2CP8jNGlNiL72rOgGEf-SYLlQNn17Xgc/s640/sac6_b%5B1%5D.jpg" width="640" /></a></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><span style="color: orange; font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><span style="color: orange; font-family: Verdana, sans-serif;"> <u> "SEX IN THE CITY"</u></span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHQjvF7dKa28bQ2VvnCdkChDsOJVhSs571eDpardINbqbzX1Ox1DRt9n5DB8QtvoMiCSLcZXSMaLOivbRa7XKKU52Y4re05I8mCx8jk94M2coHVJHyk7jOtPIjel-yRFxrW-2Hb-ec5B4/s1600/flower-power-carrie%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="320" nx="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHQjvF7dKa28bQ2VvnCdkChDsOJVhSs571eDpardINbqbzX1Ox1DRt9n5DB8QtvoMiCSLcZXSMaLOivbRa7XKKU52Y4re05I8mCx8jk94M2coHVJHyk7jOtPIjel-yRFxrW-2Hb-ec5B4/s320/flower-power-carrie%5B1%5D.jpg" width="196" /></a></div><br />
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<span style="color: #ffcc00; font-family: Arial; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">En una de los capitulos de Sex in the City llamado “<span style="mso-bidi-font-weight: bold;">Sin <strong><span style="font-family: Arial; font-weight: normal; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-weight: bold;">Condiciones, Salvedades ni Cigarros” se ve como esta Carrie le gusta un chavo que conoce, para empezar empieza a mentir por lo mismo que le gusta, pero la mas grande de sus mentiras fue la de decirle que no fumaba y después al ser cachada que lo dejaría con tal de que él no la dejara de ver y salir con ella, porque no le gustaban las personas que fumaban. Ella al saber esto hace todo lo posible por dejar el cigarro, pero no puede dejar su problema, pero primero lo hacia por complacerlo a el y no a ella, aunque después se da cuenta de que era lo mejor para si misma.</span></strong></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
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</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhV6wxPm1tCKjMdCPYR7i3JBKuzwIWuJ7gG_DnqL5Vjn1hTRtlunFgtA9ZrE1XeIVT9Z874ml-HFwiZEhc5MzSrRo8QuSW54rBPw3kGftj9pOXG7kouCMA58TT6j9uKRTQD9UmWFq-WdUo/s1600/samantha%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" nx="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhV6wxPm1tCKjMdCPYR7i3JBKuzwIWuJ7gG_DnqL5Vjn1hTRtlunFgtA9ZrE1XeIVT9Z874ml-HFwiZEhc5MzSrRo8QuSW54rBPw3kGftj9pOXG7kouCMA58TT6j9uKRTQD9UmWFq-WdUo/s1600/samantha%5B1%5D.jpg" /></a></div><strong><span style="color: #ffcc00; font-family: Arial; font-weight: normal; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-weight: bold;">También cuando Samantha empieza a salir con un hombre de color (negro), empiezan a tener sexo casual y salir a fiestas juntos, entonces su hermana de el empieza a notar que Sam sale con su único hermano que tiene, depuse su hermana habla con ella y le dice que lo deje en paz, que porque no es lo suficientemente buena para su hermano y no por el hecho de ser linda o ganar bien, sino <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>por ser blanca, que entre blancos y negros no se pueden juntar, al menos que ella lo permitiera, pero como no lo va ha hacer mejor que se haga a un lado y se vaya por las buenas, claro que a Samantha no le gusto laidea y le empieza a decir que porque es asi, que como sabe ella lo que es bueno para su hermano si solo se deja guiar por tontas ideas que tiene, al punto de llegar a los golpes, al chavo al ver esto las separa y decide quedarse con su hermana y dejar a Sam, ella decide irse porque se dio cuenta de cómo era manejado y manipulado por su hermana y que es una persona que no tiene decisiones propias y que no sabe lo que quiere, por lo mismo deja que decidan por el. </span></strong></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><br />
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbYvjvSGvgNy8pTVBwx49m4T7BpvyaFzSzIGWEQdM56vZ9cFP3WjV-mY22K_U54Nz-U8Bz9P3RQenfLDeQqvGpIb0lBmZ6Pti54AYH3Jd6hN5XzOfVL-bZlt2Tf8lCI_4NWEdqY3jO3iI/s1600/charlotte_big%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="320" nx="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbYvjvSGvgNy8pTVBwx49m4T7BpvyaFzSzIGWEQdM56vZ9cFP3WjV-mY22K_U54Nz-U8Bz9P3RQenfLDeQqvGpIb0lBmZ6Pti54AYH3Jd6hN5XzOfVL-bZlt2Tf8lCI_4NWEdqY3jO3iI/s320/charlotte_big%5B1%5D.jpg" width="207" /></a></div><br />
<span style="color: #ffcc00; font-family: Arial; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">Charlotte, empieza a salir con un hombre al cual quiere mucho y le encanta, pero lo malo es de que no sabe besar, ya que cuando la besa parace que se la va ha tragar y aparte de que la deja toda con la boca roja, entonces decide contarles a sus amigas para que le den un consejo y lo que le dicen es que lo deje y que no regrese con el, porque cuando un hombre no sabe besar lo mas seguro es deque es pésimo cuando tiene sexo.</span><br />
<span style="color: #ffcc00; font-family: Arial; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">Ella no quiere dejarlo porque piensa que puede tener solución el problema, intenta hablar con el y enseñarle a besar, al principio se ve bien, pero no funciona porque<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>no puede cambiar su forma de ser del<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>hombre, así que decide dejarlo. Esta es una de las formas en como la gente se deja influenciar y hace caso de lo que los demás digan.</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><br />
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<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div></div>vera viridiana 506http://www.blogger.com/profile/02468544189276040625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6782975860498987226.post-33276549160415152692010-10-22T18:42:00.000-07:002010-11-01T02:44:15.235-07:00PRACTICA 19: Mide tus Habilidades<div class="MsoNormal" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; margin: 0cm 0cm 10pt;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwwPUHH-TAAvHgZwiHkF3NeYjqX2ABxxF22agb00awlJgSFWpF5Wkd8HFSH7aDY6Hxh86ty1mu5bpjYdDAwOF5VUp3zTBMflU076KwOd4RUW4FzrXFRMhPG3TNLFNrNXaiwgnMAG1Oq5E/s1600/diario-1-2254%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="320" nx="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwwPUHH-TAAvHgZwiHkF3NeYjqX2ABxxF22agb00awlJgSFWpF5Wkd8HFSH7aDY6Hxh86ty1mu5bpjYdDAwOF5VUp3zTBMflU076KwOd4RUW4FzrXFRMhPG3TNLFNrNXaiwgnMAG1Oq5E/s320/diario-1-2254%5B1%5D.jpg" width="295" /></a><span style="color: #66ff33; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="background-color: #666666;">Actividades del tema. Habilidades de la comunicación<br />
Tema: Elementos básicos del proceso de la comunicación.<br />
Objetivos:<br />
Los participantes, por medio de una prueba psicológica, conocerán sus habilidades comunicativas.<br />
Evaluará cada uno de los miembros del grupo sus aptitudes que tienen para comunicarse, consigo mismo y con los demás.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="background-color: #666666;">Hablar A B C</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="background-color: #666666;"><br />
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1. Llega su voz a mucha distancia</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="background: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> A. fácilmente B.</span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> no fácilmente C.-</span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> muy difícilmente</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">2. Cuando habla, tropieza en algunas palabras</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>A.</span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> con frecuencia </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">B. rara vez </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> C. nunca</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">3. Se ríen sus amigos de sus gestos </span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">A. demasiado </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">B. desmañados </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">C. no se ríen</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">4. Cuando le plantean una pregunta directa, encuentra una salida</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">A. inmediata </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">B. ninguna </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> C. al cabo de cierto tiempo</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">5. Al dar un informe exacto prefiere darlo</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">A. por escrito </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">B. por teléfono </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">C. de viva voz</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">6. Entre los que le rodean se dice que usted es </span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">A. un buen invitado </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. mudo con excesiva frecuencia </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> C. un tanto charlatán</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">7. Cuando le intimida un grupo de gente</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">A. lo afronta con dinamismo </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">B. echa mano de una excusa para retirarse </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">C. hace lo mejor que puede</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">8. Cuando se siente angustiado, prefiere</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">A. reflexionar solo sobre de ello </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">B. hablar con alguien </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> C. olvidarlo en la acción</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">9. Se siente más en forma</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">A. con algunos amigos </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. rodeado de muchas personas simpáticas </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> C. en una conversación a solas</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">10. Cuando está en sociedad, le gusta unirse a la conversación general </span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">A. sí mucho </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">B. le es igual </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="background-color: #666666;">C. no, en absoluto<br />
<br />
Escuchar A . B. C .<br />
1. Tiene problemas de audición</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">A. ninguno </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. en ambos oídos </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> C. sólo en uno</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">2. Ha consultado algún médico sobre su posible mejora</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> A. muchas veces </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">B. todavía no </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> C. no es necesario</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">3. Cuando escucha a un interlocutor, tiende a </span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> A. dejarle hablar sin interrumpirle </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. cortarle antes de que haya terminado la frase </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">C. intervenir en la primera pausa</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">4. Cuando usted escucha, su atención es</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">A. buena </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. media </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> C. difícil de mantener</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">5. Cuando alguien aborda un tema al margen de sus preocupaciones </span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">A. usted se interesa </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. escucha por deber </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">C. es incapaz de escucharle</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">6. Cuando asiste a una conferencia A. toma notas </span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">B. con frecuencia </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> C. a veces </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> nunca</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">7. Cuando alguien cuenta chistes tiende generalmente </span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">A. a reírse a carcajadas </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">B. lo más a sonreír </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> C. lo encuentra molesto</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">8. Cuando viene un amigo a contarle sus preocupaciones, tiende</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> A. a exponerle rápidamente su punto de vista </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. a esperar a que pase la cosa </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> C. a preguntarle más detalles</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">9. Cuando un subordinado le pide un consejo, usted le escucha. </span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">A. largo rato </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. lo menos posible </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> C. nada</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">10. Cuando le llaman al teléfono, tiene usted fama </span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> A. de abreviar la conversación porque le molesta </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. de estar siempre disponible para sus interlocutores </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> C. de mandar decir que está ausente</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="background-color: #666666;">Escribir A B C<br />
1. En la clase, tenía usted facilidad para escribir </span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> A. mediana </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">B. mucha </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> C. ninguna</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">2. Como adolescente, tiene la costumbre de llevar un diario íntimo </span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> A. sí, y la mantengo </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. no </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">lo hice C. durante algunos meses y luego lo dejé.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">3. Cuando escribe una carta su longitud generalmente es</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">A. de menos de media página </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. de una página </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> C. de más de una página</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">4. Tiene fama de redactar de un modo </span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">A. muy difícil de leer </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. fácil de leer </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">C. muy agrada- ble de leer</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">5. Sus frases son con frecuencia</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> A. muy cortas </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. muy largas </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">C. de longitud media</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">6. Cuando se decide a redactar algo, arranca usted </span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">A. tras muchas dudas </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. rápida y fácilmente </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> C. lentamente</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">7. Antes de estar satisfecho, de lo que ha escrito, hace borradores </span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">A. nunca </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. muchas veces </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> C.a veces</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">8. Responder a las cartas privadas es para usted</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">A. un deber </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. una horrible carga </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">C. un agradable entretenimiento</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">9. Cuando coge la pluma piensa primero </span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> A. en lo que va a impresionar al lector </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. en la dificultad de comenzar bien </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> C. en lo que le interesa decir</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">10. Si le propusieran escribir un artículo sobre su especialidad, se sentiría</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">A. halagado </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. encantado </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="background-color: #666666;"> C. aterrorizado<br />
<br />
Leer A B C<br />
1. Cuando lee usted más de una hora, sus ojos están extremadamente </span></span></div><div class="MsoListParagraph" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-list: Ignore;">A.<span style="font-family: "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">fatigados </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Georgia; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. poco fatigados </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Georgia; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> C. nada fatigados</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">2. Se hace examinar su vista por un oculista</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Georgia; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">A. nunca </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Georgia; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. regularmente </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Georgia; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">C. lo hice una vez</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">3. Lee usted diariamente </span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Georgia; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> A. muchos periódicos </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Georgia; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. un periódico </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Georgia; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">C. ningún periódico</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">4. Lee revistas científicas para ponerse al tanto </span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Georgia; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">A. regularmente </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Georgia; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. raramente </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Georgia; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> C. nunca</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">5. Con qué frecuencia lee obras de ficción</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="background: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Georgia; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">A. uno por año a lo sumo </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">B. alrededor de una por mes </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> C. una por semana</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">6. Con qué frecuencia lee usted obras de información</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">A. uno por año a lo sumo </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">B. alrededor de una por mes </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> C. una por semana</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">7. Cuando se pone a ver un artículo , tiene costumbre de leerlo</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> A. rápidamente de un tirón </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. en diversas veces, cuando se presenta la ocasión de leer </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">C. a medias, nunca tengo tiempo de terminarlo .</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">8. Su biblioteca contiene </span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> A. muy pocas obras de información </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. muchas obras de información sin cortar las paginas por falta de tiempo </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> C. muchas obras de información cuidadosamente anotadas.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">9. Cuando le hacen una pregunta interesante cuya respuesta no conoce, acude a un diccionario </span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> A. sí, siempre lo tengo al alcance de la mano </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">B. no, todos los diccionarios están mal hechos </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">C. sí, a veces</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">10. Prefiere estar informando sobre una cuestión por</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> A. la lectura de una obra </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. una emisión de TV </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> C. una salida al cine.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">Retener A B C<br />
1. Tenía en clase fama de distraído </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> A. sí, mucho </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">B. no, en absoluto </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">C. no demasiado</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">2. Está siempre descontento de su memoria</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> A. sí, lo olvido todo </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. mejora con el tiempo, pero sólo para lo que me interesa </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">C. no, es satisfactoria</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">3. Cuando recibe una recado telefónico para otro, se olvida con frecuencia de pasar el encargo </span></span><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> A. sólo excepcionalmente <span style="background: black; mso-highlight: black;">B</span>.B. con bastante frecuencia C. anoto en seguida el encargo para no olvidarlo. </span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="background-color: #666666;">4. En una conversación, sabe usted sacar en el momento oportuno el asunto importante que tenia la intención de exponer a su interlocutor</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> A. Siempre tengo notas que evitan que lo olvide </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">B. si es importante pienso siempre en ello </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">C. con frecuencia olvido las cosas delante de otros</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">5. Le parece provechoso asistir a una conferencia </span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> A. no, se sale sin haberse quedado con nada </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. sí, es un modo muy vivo de aprender </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">C. sí, si el conferenciante es claro</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">6. Prefiere escribir una lista de palabras de una lengua extranjera para retenerlas más fácilmente </span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">A. sí, esto me ayuda </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. no, no me ayuda nada </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">C. tal vez sea provechoso</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">7. Encuentra fácilmente la página en la que se ha detenido en su lectura</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">A. no, si no he hecho una señal </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. sólo si me interesa mucho </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">C. sí la recuerdo</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">8. Cuando le presentan a varias personas, recuerda en general su nombre </span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> A. tengo muy mala memoria para nombres </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. sí, tengo buena memoria para nombre </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> C. depende</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">9. Le gusta leer artículos de varios autores diferentes sobre un mismo asunto </span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">A. me parece inútil </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> B. no, me enredan las ideas </span><span style="background: black; color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> C. sí, me da una visión más objetiva de la cuestión</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><br />
<span style="background-color: #666666;">10. Cuando los que habitualmente le rodean están ausentes, se le pasan las citas por inadvertencia</span></span></div><div class="MsoNormal" style="background: #66bb33; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="background-color: #666666;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"> A. Nunca he contado con otras personas para ello </span><span style="color: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">B. sí, a veces me pasa </span><span style="background: black; font-family: "Georgia", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-highlight: black;"></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: text1;">C. es bastante raro</span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjkL5jVbmJX0l6toSCcTFSaLGwFeBszF7RMdc7kwyCqXw0ukS5U-5aUmOFka64we9jFJX8K-LugfDKIrF5jhi-xQIBtRQzOd92Aa1YSBYyGF-aWUIb0h2Yh0H3KT5CduXMs4V_LNOinpqs/s1600/Diario%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="293" nx="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjkL5jVbmJX0l6toSCcTFSaLGwFeBszF7RMdc7kwyCqXw0ukS5U-5aUmOFka64we9jFJX8K-LugfDKIrF5jhi-xQIBtRQzOd92Aa1YSBYyGF-aWUIb0h2Yh0H3KT5CduXMs4V_LNOinpqs/s320/Diario%5B1%5D.jpg" width="320" /></a></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: black; mso-themecolor: text1;"><span style="background-color: #666666; font-family: Calibri;"></span></span><span style="background-color: #666666;"></span></div>vera viridiana 506http://www.blogger.com/profile/02468544189276040625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6782975860498987226.post-47073603012941498152010-10-21T23:16:00.000-07:002010-11-01T02:04:24.860-07:00PRACTICA 18: Mis relaciones Interpersonales.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEik9ZPQf9gN7jqFSyQ-JwzSFCqsTAWWf-mbeifyKwmAQRle7O7AUIFcTGNr9kJDhK2nadLTMx1NckTmRQvTPXYJ2nRQWBtxWq-om2vRlx_E44AsKziZmjMWKKRIYPj6tmWHJOGeZ3TrlS4/s1600/comunicacion+colage+2.bmp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="480" nx="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEik9ZPQf9gN7jqFSyQ-JwzSFCqsTAWWf-mbeifyKwmAQRle7O7AUIFcTGNr9kJDhK2nadLTMx1NckTmRQvTPXYJ2nRQWBtxWq-om2vRlx_E44AsKziZmjMWKKRIYPj6tmWHJOGeZ3TrlS4/s640/comunicacion+colage+2.bmp" width="640" /></a></div>vera viridiana 506http://www.blogger.com/profile/02468544189276040625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6782975860498987226.post-70120221440835728372010-10-21T22:14:00.000-07:002010-11-01T01:15:32.755-07:00PRACTICA 17: Elementos del Proceso de la Comunicación<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 16pt; line-height: 115%;">Identificación de los Elementos del Proceso de la Comunicación.</span></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNZubQ6R2WlFm23710FNs_vOE_obGXwnL-ywvS17ejXv-53w_UMAfLG48ibOuHuiPwuPqih1oFBtAa4VlUecxLR6w3-PjPJCwR9SauVSP-chqky3E039wZjSOQxCgC96m_-VuFfeugE50/s1600/comunicando%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" nx="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNZubQ6R2WlFm23710FNs_vOE_obGXwnL-ywvS17ejXv-53w_UMAfLG48ibOuHuiPwuPqih1oFBtAa4VlUecxLR6w3-PjPJCwR9SauVSP-chqky3E039wZjSOQxCgC96m_-VuFfeugE50/s400/comunicando%5B1%5D.jpg" width="400" /></a></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">AFIRMACIONES</span></i><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
1. El modelo básico de la comunicación humana debe contener los siguientes elementos.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Emisor, Mensaje, Receptor, Canal, Codigo, Ruido, Fidelidad, Redundancia, Respuesta.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
2. A la persona (o conjuntos de individuos) que selecciona y transmite mensajes en forma intencional se le llama:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">El Emisor </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">3. la persona o grupo de personas que forman un auditorio o público que reacciona ante el mensaje se le denomina:</span><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">El Receptor</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
<br />
4. Al contenido, la información, signos y códigos que son interpretados por emisores y receptores se le llama:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">El Mensaje</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
5. El instrumento o vehículo por el cual se conducen, transitan o transportan los mensajes de una persona a otra, se le llama:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">El Canal</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">6. El elemento que distorsiona o modifica el mensaje original recibe el nombre de: </span><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">El Ruido</span><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">7. La condición, ambiente, campo o lugar de referencia donde se da la comunicación, se le conoce como:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">El Contexto.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 12pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">8. A la influencia, reacción, efecto o el resultado de la acción de exponerse a los mensajes lo identificamos con el nombre de:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">La Respuesta</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 12pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 12pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">9. Al proceso básico de interacción y relación humana lo denominamos:</span><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">La Comunicacion</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
10. Quien tiene el deseo o propósito de dar a conocer alguna idea, sentimiento, conformar noticias, entre otras actividades, recibe el nombre de:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">El Emisor. </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
11. Sólo podemos comunicar o estructurar nuestro mensaje en función de nuestro:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Codigo</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
12. Cuando pretendemos intercambiar experiencias siempre asumimos una posición respecto a los demás y a nosotros mismos y por lo tanto tomamos una:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Postura</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">13. Al acto de afectar una persona a otra le podemos denominar: -</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Comunicacion </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
14. Todo lo que carece de intención para un emisor y para un receptor no es un:</span><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Mensaje</span><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">15. A la identificación de significados que hay entre una persona y otra, al estarse comunicando se le denomina:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Codigo</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
16. Se le puede identificar como un depósito de información que tiene relación con su práctica social y que recibe el nombre de:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Mensaje</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 12pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">17. Al igual que el emisor para que pueda comprender a los demás y a sí mismo, todo receptor necesita de un:<br />
</span><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Campo de experiencia</span><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">18. Al acto de discriminar y elegir un mensaje, que realiza el receptor para obtener una recompensa, previo esfuerzo realizado, recibe el nombre de:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> </span><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Factor de selectividad</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
19. A la unidad básica de la comunicación que desglosa la cantidad de información a través de datos, signos o estímulos, le llamamos:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Mensaje </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
20. Los signos escritos o signos icónicos reciben también el nombre de mensajes:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Mensaje visuales <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">21. La unidad mínima que hay dentro del mensaje se llama:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Byte</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">22. El signo, de acuerdo a Charles Morris, debe ser estudiado bajo tres remas o disciplinas del lenguaje, denominadas:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Semantica, Sictactica y Pragmatica</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">23. Cuando estamos utilizando muecas, movimientos corporales y entonaciones en la voz, estamos utilizando los mensajes:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Sentidos del Gustativos, Olfativos, Tactiles, Auditivos, visuales.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">24. La comunicación es el acto y el producto es la:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">La información</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">25. El repertorio de signos convencionales que responde a reglas arbitrarias recibe el nombre de:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">codigo</span><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
<br />
26. Existen dos tipos de códigos en la comunicación humana:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Analogicos y digitales</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
27. El elemento de la comunicación que sirve para trasladar, conservar, amplificar y difundir los mensajes recibe los nombres de:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Canles fisiologicos y tecnicos</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuE0sG8I1-ELv0uOnBsI7JM82TQEbTqeJtz9tBAq60QXwpPYrGsvV8AsLqiiI2p-2JzkpDzWX9J9erwzbhbrP0rrC9IJiQaz9rF2XxJ7vzAEk0kQWiB_jSScj2GmjiUR5mOFqvnj86RqY/s1600/5+sentidos%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" nx="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuE0sG8I1-ELv0uOnBsI7JM82TQEbTqeJtz9tBAq60QXwpPYrGsvV8AsLqiiI2p-2JzkpDzWX9J9erwzbhbrP0rrC9IJiQaz9rF2XxJ7vzAEk0kQWiB_jSScj2GmjiUR5mOFqvnj86RqY/s1600/5+sentidos%5B1%5D.jpg" /></a></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">28. Son ejemplos de canales fisiológicos de comunicación:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">tactiles, auditivos, olfativos, gustativos, visaul</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">29. El sistema sensorial que basa su acción en el contacto de la piel y su entorno, es un canal:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">tactil</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">30. En la transmisión de mensajes sonoros se utiliza el canal:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Auditivo</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">31. A las extensiones físicas de los sentidos del cuerpo humano se les denomina canales:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Tecnicos</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">32. A los canales que hacen que los mensajes se conservan en el tiempo y el espacio se les llama:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Diacronicos </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
<br />
33. Y los canales donde los mensajes sólo tienen un instante en su transmisión, reciben el nombre de medios de:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Transmision</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">34. A cualquier alteración o interferencia ajena a la señal o al mensaje se le llama:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Interferencia en el canal (Ruido)</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">35. Cuando no hay elementos distorsionados del mensaje, se afirma que existe en la comunicación:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">La Fidelidad</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">36. En la comunicación humana, cara a cara, continuamente utilizamos canales paralelos, pues en la medida que estamos enviando mensajes sonoros, también usamos mensajes:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Los visuales, auditivos y tactiles.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">37. La realidad normativa que existe en toda relación humana y que sirve de ambiente a los interlocutores para comunicarse de una manera y no de otra, recibe el nombre de:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Contexto social</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">38. Todo grupo humano, de acuerdo a su cultura -según Eduard Hall- utiliza su tiempo de dos maneras:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Manocronico y Policronico</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">39. La participación indirecta de actos que el hombre conoce a través de libros, televisión, cine, etcétera, le permite al individuo conocer la historia de los demás y, según Abraham Moles, recibe el nombre de:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Experiencia Vicaria</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">40. El comportamiento o actitud que asumen un receptor después de recibir mensajes, la denominamos:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Efecto</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">41. También el proceso regulador, compensatorio o estabilizador de la interacción humana recibe el nombre de:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Respuesta</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">42. La respuesta que es el resultado de una actitud opuesta a la deseada por el emisor, se le denomina efecto:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">boomerang</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">43. La falsa imagen que nos crea el sistema de comunicación masiva, en sistemas sociales como el nuestro, de “vivir bien mientras se puede llegar a vivir mejor”, forma parte del argumento donde se explica el efecto:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Transmicion</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
44. El emisor, desde su estructura cognitiva y mediante un sistema de creencias, escala de valores, experiencias personales, normas familiares y socioculturales, ideología, etc., construye una idea que, en cuanto estructura conceptual, da cuenta de su modelo de conocimiento.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Marco de referencia</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336600; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">45. El emisor cuenta a sí mismo y al otro, una versión de los hechos.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #669900; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">comunicacion intrapersonal y interpersonal </span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div>vera viridiana 506http://www.blogger.com/profile/02468544189276040625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6782975860498987226.post-12359531106689835812010-10-17T01:08:00.000-07:002010-11-01T00:42:42.682-07:00PRACTICA 16: Sintesis de Conceptos del Proceso de la Comunicación<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">Modelos del Proceso de la Comunicación.</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">1. En el siempre hay intencionalidad de diferente carácter. Las intencionalidades se pueden conseguir según los tipos de mensajes, pues no todos los receptores tienen la misma capacidad de ser persuadidos. (</span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">E </span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
2. Si las intencionalidades en él son poco claras la persuasión suele ser recibidas de forma negativa. (</span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">E</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> )</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
3. Hoy en día el protagonista de la comunicación es él. Lo encontramos en las condiciones más idóneas. Pues siempre necesitará más información. ( </span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">R</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">4. Es la información de la comunicación, también es el objeto de la comunicación. ( </span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">ME</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
5. Ha de ser eficaz para conseguir las intencionalidades de él. (</span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">E </span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
6. Puede ser cualquier cosa: un texto, obra de arte, gestos, emociones, silencios. Cualquier forma de expresión lo es en potencia. ( </span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">ME</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
7. Cada uno de ellos son los soportes: una emisora de radio, una revista, etc. (</span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">CC</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> )</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
8. Son los medios más eficaces para transportar información. Permite condensar una gran cantidad de información en un breve espacio de tiempo. (</span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">MC </span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
9. Son apropiados sólo cuando la tarea requiere una gran cantidad de información detallada y compleja (correos). Es un tipo de lenguaje muy preciso y a la vez más objetivo ya que no está sujeta a tantas distorsiones como la palabra hablada. </span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">(CE</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> )</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
10. Es útil también cuando necesita crearse un registro de la información tratada. ( </span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">CE</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
11. Dentro de las técnicas para mejorar las relaciones en la empresa y lograr la integración. Es el contacto directo entre la gente. Roles integradores. Fuerzas de tarea. Equipos de proyectos. (</span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">CH</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> )</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
12. Comúnmente, nos preguntamos en dónde acaban las cosas y en dónde empiezan los signos, en dónde está la frontera entre la biósfera y la semiósfera, entre el mundo natural y el mundo cultural. ( </span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">CI</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
13. Desde el punto de vista de la comunicación, es una forma elegante de haber reconocido un mensaje. Es la que nos obliga a precisar la noción de código, un concepto esencial para la semiótica. (</span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> TS</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
14. Para Peirce se da con la más mínima percepción. De </span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">hecho, ¿qué significa percibir si no identificar una figura de un fondo, figura que tiene una forma codificada por nosotros?(S)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
15. Es el acto mental y verbal de crear algunas palabras o signos. (</span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">D</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> )</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
16. Es el proceso de transmitir y recibir ideas, información y mensajes entre individuos. ( </span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">CH</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
17. La sociedad humana se funda en su capacidad para transmitir intenciones, sentimientos, deseos, conocimiento y experiencia de persona a persona. ( </span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">E</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
18. Tiene como interés central a aquellas situaciones de comportamiento, las cuales una fuente transmite un mensaje a un receptor del mismo con un intento consciente de afectar el comportamiento del último. (</span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">ER</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> )</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
19. Se da en las empresas cuando el jefe se dirige a sus empleados. (</span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">CV</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> )</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
20. Se refiere al proceso especial que hace posible la interacción entre la especie humana y permite a los hombres ser sociables. (</span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">MA</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> )</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">21. Son empleados para el uso y manejo del teléfono, reuniones, correo electrónico, manuales, guías, etc. ( </span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">MC</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
22. En el conductismo se habla de reacciones iguales de los individuos ante unos estímulos determinados. ( </span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">ER</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span></div><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"></span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
23. Esta tiene que ver en la comunicación con los públicos externos. ( <span style="color: #ffffcc;">RP</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
24. Son hasta los que pasan por debajo de la piel sin ningún problema: como estímulo que provoca una reacción. (</span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">ME )</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"></span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
25. Como emisores del mensaje o de los mensajes, son utilizados por los gobiernos (instituciones públicas o privadas), quienes articulan esos mensajes, quieren provocar ciertas reacciones. ( </span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">MC</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
26. Entre el emisor y el receptor, entre el estímulo y la respuesta, no hay ninguna intermediación que impida conseguir los objetivos, hay una relación directa de causa-efecto, algo mecánico, un vacío. (</span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">MS</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> )</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
27. La comunicación es fundamental en la existencia de la comunidad moderna. Es así como las instituciones constituyen una actividad por medio de la cual es estimular a las personas o influir en ellas por medio de este recurso. ( </span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">RP</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
28. Es aquella en la que se interactúa con otros individuos, es decir, se establece un diálogo con ellas. Es la forma de comunicación más primaria, directa y personal. ( </span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">CI</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
29. Los procesos irracionales que explica el paradigma neurobiológico; las características de una sociedad de masas, marcadas por el aislamiento y la enajenación; y el desarrollo espectacular de los medios de comunicación hacen que ella sea perfectamente razonable en este contexto. (</span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">ER</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> )</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
30. Con ello se ve que la manipulación es posible. El mensaje se vehiculará por los medios de comunicación de masas. Es posible crear un estímulo, un mensaje, tan fuerte que se "inyecte" (de ahí su nombre) es posible dar en el blanco. (</span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> AH</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
31. Esta comunicación permite regular y controlar la conducta de los subordinados en aspectos tales como: Instrucciones y planificación de las tareas, Información relativa a procedimientos, práctica, política. Valoración del rendimiento del subordinado. ( </span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">CV</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
32. En la sociedad de masas el individuo se queda impotente para elaborar de forma específica los mensajes que llegan de los medios de comunicación de masas, por eso es posible hablar del modelo conductista de Estímulo-Respuesta. ( </span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">D</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
33. Está constituida por individuos que están separados y que no tienen capacidad de captar los mensajes que proceden del emisor de forma invisible. ( </span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">CH</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
34. El aislamiento, la individualidad, la falta de interacción, la pasividad o la unidireccionalidad. (</span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">AH</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> )</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">35. Es el interprétate que le da sentido a sus mensajes, desde una idea, una respuesta emocional, una acción o un comportamiento por medio del cual un signo se encuentran momentáneamente traducido. ( R)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
36. Información compartida entre personas del mismo nivel jerárquico, su vinculación tiene diversas funciones de importancia. ( </span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">CH</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
37. Según esta propuesta de comunicación electrónica, los elementos que se debe considerar son: la fuente de la información, el codificador, la Señal, el Canal, la interferencia, el descodificador y el destino. (</span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">MS</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> )</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
38. Dentro del ámbito empresarial, se denomina comunicación a aquella que fluye ascendente o descendentemente entre subordinados y directivos. (</span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">CV </span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
39. La comunicación es el proceso en que intervienen dos autores auxiliados por unos medios para que el mensaje objeto de la comunicación circule desde el origen hasta el destino. </span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">( CE</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
40. Se da en una serie de estudios, que no son empíricos ni teóricos. Realizados a finales de 1920 para analizar la influencia de los mecanismos de propaganda en la participación ciudadana masiva en la Primera Guerra Mundial. ( </span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">MC</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
41. La comunicación es un elemento dinámico. Los teóricos entienden la comunicación como un proceso que establece una relación de las personas entre si y las organizaciones sociales de forma que la comunicación influyen la vida del ser humano tanto en el aspecto individual como en su dimensión social. (</span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">CH</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> )</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
42. Es un proceso que comprende un intercambio de hechos, puntos de vista e ideas entre una organización de negocios o sin propósito de lucro y sus públicos, a efecto de llegar a un entendimiento mutuo. ( </span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">ER</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)<br />
43. Existen en ella tres puntos importantes que deben considerarse: primero, la que debe abarcar a dos o más personas; segundo, es un intercambio de información de ida y vuelta; y tercero, implica entendimiento. (</span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">TS </span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
44. De modo que la manipulación es posible porque frente a su enorme poder no hay ningún elemento que se le resista. (</span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">ME </span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
45. Comunicación Interpersonal – aquella en la que se interactúa con otros individuos, es decir, se establece un diálogo con ellas. Es la forma de comunicación más primaria, directa y personal. ( </span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">CI</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br />
46. Comunicación Masiva – toda aquella que se realiza a través de los medios de difusión de información, como el radio, televisión, periódicos, revistas e internet. ( </span><span style="color: #ffffcc; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">MC</span><span style="color: #ccccff; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">)</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVODaY2ydGD1QvFc7lYzVdEvA0ImlvtBPZaAYloA8vGshgdOzNemOH8aqd2UT4Cts2A8PdAYbvaNfz6vMn_dMDIWritPcZ2onoznFCsTJ4WDq6NvmItWlRJVi8bYMya5aL8doOJJH8US8/s1600/comunicacion2%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" nx="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVODaY2ydGD1QvFc7lYzVdEvA0ImlvtBPZaAYloA8vGshgdOzNemOH8aqd2UT4Cts2A8PdAYbvaNfz6vMn_dMDIWritPcZ2onoznFCsTJ4WDq6NvmItWlRJVi8bYMya5aL8doOJJH8US8/s320/comunicacion2%5B1%5D.jpg" width="320" /></a></div></div>vera viridiana 506http://www.blogger.com/profile/02468544189276040625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6782975860498987226.post-29265127861605164272010-10-16T23:12:00.000-07:002010-11-01T00:41:23.522-07:00PRACTICA 15: Explicación del Modelo del Proceso de la Comunicación<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #663300; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 16pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Del tema: Elementos básicos del proceso de la comunicación: Emisor, Mensaje, Receptor, Código, Canal (Medio), Contexto.</span><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 16pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #333333; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">CUESTIONARIO</span><span style="color: #e36c0a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 191;">1.- Pensamos que todas las dificultades tienen una solución, que al tiempo y por sí mismas vendrán las denominadas utopías positivas, o que no hay ninguna solución para vivir en un mundo de problemas, como idealizando a las utopías negativas.</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #984806; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">R= Todo problema tiene solución (menos la muerte) siempre y cuando pensemos, busquemos y tengamos la solución adecuada para poder resolver el problema, ya sea tarde o temprano y que no hay que dejarnos vencer para nada, aunque luego no le veamos fin o una solución al problema.</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #e36c0a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 191;"><br />
2.- No empujes el río, porque fluye solo, esa es la paradoja del cambio.</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #984806; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">R= Que todo debe de ir a su debido tiempo, espacio y momento, no hay que acelerar las cosas que no estén en nuestras manos y si las están y no se debe hacer, no hay que hacerlo porque podemos cambiarlas y después arrepentirnos por ello</span><span style="color: #e36c0a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 191;">.</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #e36c0a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 191;"><br />
3.- Si eres un burro teñido, cuando llueva estás perdido, ¿esto corresponde al cambio significativo y al cambio de hábitos?</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #984806; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">R= esto tiene que ver con el cambio de hábitos, un ejemplo es de que si tienes malas costumbres te pueden llevar a unas consecuencias o si son buenos tienes muchas ventajas y beneficios.</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #e36c0a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 191;"><br />
4.- Mis errores ante el cambio personal ¿cómo me pueden ayudar a aplicar los modelos?</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #984806; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">R= <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">se trata de un modelo análogo. Cuando nosotros queremos cambiar a veces cometemos errores por el haber cambiado u otras veces cambiamos para bien. Si se trata de un error buscamos la manera de que alguien nos entienda y nos diga si esta bien cambiar o no y que nos digan cuales son lo errores par hacerlos ver, y hasta personas que lograron superar su problema las tomamos como modelos.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #e36c0a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 191;"><br />
5.- Para enfrentar erróneamente los cambios que la realidad objetiva me presenta como necesarios -los cambios naturales que deben verificarse para que continúe por buen camino nuestro desarrollo personal y el de nuestras relaciones-, para lograrlo ¿qué diversas acciones podemos realizar?</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #984806; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">R= Para empezar debemos de ver nuestros errores y el aceptarlos hacia un cambio positivo, claro que si es a uno negativo no tiene caso; lo cual nos ayudara a salir adelante y a mejorar como persona y así con el paso del tiempo y los resultados podremos saber si los cambios en verdad fueron necesarios </span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #e36c0a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 191;"><br />
6.- ¿Podemos reducir los problemas mediante su negación como las más terribles simplificaciones?</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #984806; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">R=<span style="mso-bidi-font-weight: bold;"> no se pueden reducir los problemas por medio de la negación, porque cuando tu ignoras un problema, lo único que estas haciendo es evadir la realidad y que el problema se haga mas grande y puede que hasta una solución muy difícil, pero en cambio si lo afrontas con responsabilidad se termina éste.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #e36c0a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 191;"><br />
7.- Querer lograr un cambio significativo, ya sea en nosotros mismos o en el entorno, cuando sólo podemos lograr un cambio de hábitos, o bien querer lograr un cambio de hábitos cuando lo que deseamos es lograr un cambio significativo, ¿esa es la paradoja?</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #984806; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">R=<span style="mso-bidi-font-weight: bold;"> Si se logra el cambio significativo en nosotros mismos por muy minimo que sea uno se siente bien y lo hace notar, al igual cuando es un cambio de habitos, pero creo que la paradoja es una afirmación absurda que se presenta como si fuera verdadera o también puede ser una figura retorica donde dos conceptos se relacionan y estos parecen opuestos.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #e36c0a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 191;"><br />
8.- Estos modelos pueden actuar indistintamente en nosotros para ayudarnos a no resolver situaciones que acaban por ser conflictivas y que nos provocan, paulatinamente, un dolor o sufrimiento cada vez más intenso, aunque la situación parezca ser la misma.</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #984806; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">R= Los modelos nos ayudan o nos motivan a salir adelante y a afrentar las situaciones y los conflictos que tengamos para poder resolverlos pero puede que escojamos un modelo equivocado, pero se vuelve a lo mismo, hay que saberlos arreglarlos tomando un nuevo modelo correcto.</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #e36c0a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 191;"><br />
9.- ¿Cuáles son los modelos que deseabas o deseas lograr en tu experiencia diaria?</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #984806; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">R= Los modelos que deseo lograr son los que me den la imagen de alguien responsable, dedicada, lista, respeto y con autenticidad.</span><span style="color: #e36c0a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 191;"></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #e36c0a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 191;"><br />
10.- ¿Cómo te limita o limitó en tu vida diaria la aplicación de los modelos?</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #984806; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">R= cuando me doy cuenta que lo que hago no esta bien comparándolos con lo que yo pensaba, pero creo que la única barrera que me he puesto soy yo.</span></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbptQvGvmmDegG2I6xEoAsVh1URmfw_xKhW2w48ueHgPdGyAHxcbBhBVP_csHT02Szrd3aAsMS7mxQOMeYAr3juwwcgsol4E3hs4v_dmH7jZPf1upu8qfn7zHx0ylBYLlsJfMkSQO73hU/s1600/jac%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; height: 395px; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; width: 292px;"></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiysTvnxuL3AZ3AMs2FxvcBIGMUEfh2_AqMbWbqmXE_mVwxp3dNMqMFB0P1kVoY8HVxQ37xwPSLfTkXUOTsa4P-q5F4sMsdksPCu7Pjkd3e-JRioGzeie9ERChzApNiqr1tTZbsGG2Vgp0/s1600/JuliaRoberts15%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; height: 320px; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; width: 525px;"><img border="0" height="320" nx="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiysTvnxuL3AZ3AMs2FxvcBIGMUEfh2_AqMbWbqmXE_mVwxp3dNMqMFB0P1kVoY8HVxQ37xwPSLfTkXUOTsa4P-q5F4sMsdksPCu7Pjkd3e-JRioGzeie9ERChzApNiqr1tTZbsGG2Vgp0/s320/JuliaRoberts15%5B1%5D.jpg" width="316" /></a></div>vera viridiana 506http://www.blogger.com/profile/02468544189276040625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6782975860498987226.post-83458241758071768942010-10-15T23:10:00.000-07:002010-10-31T23:12:01.460-07:00PRACTICA 14: Estudio del Proceso de Comunicación<span style="color: #663366; font-family: verdana; font-size: 180%;"></span> <br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #b2a1c7; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 24pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: accent4; mso-themetint: 153;">Una explicación más racional en torno al estudio de la comunicación.</span><span style="color: #b2a1c7; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX; mso-themecolor: accent4; mso-themetint: 153;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjcKEUHjeTFcvXGxayiH_dM6yOqzdxzE9vZnSlBYetMIPhI6EdDhvmdVsftVg7Q8-fLRcA3Ip85zWjmlknubXDPkx_sRbg3S5zStxfTi2xJZpiYR_zmcMr3fnIQ8G4Bsc6j_RmjitRYNj4/s1600/ciencia_ficcion_tranquilidad%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="480" nx="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjcKEUHjeTFcvXGxayiH_dM6yOqzdxzE9vZnSlBYetMIPhI6EdDhvmdVsftVg7Q8-fLRcA3Ip85zWjmlknubXDPkx_sRbg3S5zStxfTi2xJZpiYR_zmcMr3fnIQ8G4Bsc6j_RmjitRYNj4/s640/ciencia_ficcion_tranquilidad%5B1%5D.jpg" width="640" /></a></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 18pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><span style="color: #741b47;">1. Consulta mínimo dos textos de filosofía, e investiga ¿cuál es el papel de la ciencia, de la investigación científica y del conocimiento científico?</span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><span style="color: #7030a0; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background: #444444; color: #7030a0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R= El papel que desempeña la ciencia es que se va conformando mediante conocimientos, y la observación, razonamiento y la experimentación, de las cuales se elaboran leyes generales. La ciencia se basa en un criterio de verdad y corrección.</span><span style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; color: #7030a0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background: #444444; color: #7030a0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">La investigación científica es la actividad que se caracteriza por ser reflexiva, sistemática y metódica, su principal papel es obtener conocimientos y nos ayuda<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a mejorar el estudio para contactarnos con la realidad.</span><span style="background-attachment: scroll; background-image: none; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; color: #7030a0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background: #444444; color: #7030a0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">El conocimiento científico es un pensamiento dinámico en la conciencia de los sujetos capaz de utilizar la reflexión crítica sobre un problema. Es cierto que se requieren de ciertos pasos para llegar a él sin embargo es necesario un pensamiento categorial para acceder a ellos por lo cual exige la categoría de totalidad entendida como la apertura a la realidad que vivimos para concretar en un tópico específico.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #444444;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><a href="http://www.psicopedagogia.com/definicion/conocimiento%20cientifico"><span style="background-color: #444444; color: #7030a0;">http://www.psicopedagogia.com/definicion/conocimiento%20cientifico</span></a></span><span style="color: #7030a0; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="background-color: #444444;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="background-color: #444444; color: #7030a0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">La ciencia nos permite tener un acercamiento a la ciencia desde un modo reflexivo y plantearnos preguntas como ¿que es un conocimiento científico?, ¿existe un solo método para la producción de este tipo de conocimiento? o ¿que son la teorías?, ¿como se construyen?, cual es la dinámica del cambio teórico?, ¿cual es la relación entre teoría y la observación?, entre muchas otras.<br />
Una aproximación filosófica permite además tomar una posición informada sobre nociones altamente problemáticas como el progreso, la verdad, la realidad, la explicación, la objetividad, y su papel en la ciencia. además nos permite descubrir cuales son los supuestos con los que nosotros mismo trabajamos, si tenemos un concepción, empirista, racionalista o historicista de la ciencia y como se refleja en nuestros diferentes productos divulgativos, con cual escuela filosófica científica nos identificamos.</span><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana", "sans-serif"; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: #741b47;">2. Investiga: ¿cuáles son las herramientas o instrumentos que se utilizan en el pensamiento del hombre para llegar a nuevos conocimientos?</span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R= Primero vagar en una idea<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>utilizando medios como investigaciones basadas para guiarse hacia un nuevo saber, después define sus objetivos y se decide a conseguirlo a través de su razonamiento, principalmente se basa en herramientas del pensamiento orientador que son la positiva, negativa e interesante; las alternativas, posibilidades y elecciones; la información interna y externa; las opiniones de otras personas y algunos cuestionamientos que trata de resolver.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">METODOLOGÍA EMPIRISTA.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Surge al surgir el descubrimiento de la Physis como dimensión de lo real, con lo cual surge un enfoque empirista (la inducción). Tiene que ver con la noción de causa.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Es anterior a la metodología dialéctica, que tiene que ver con lo especulativo, con la deducción.</span></div><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgU3bwskVcw_KVPNwm4oKK_qj0kOsCChbjrd3nFOMSprV8ODy-ZlG7lin_dbxV0ZFiDII_WyCMM_205Ll1BE0WuSjNeA-TuI2t7iWbNR_o6xVBTmX5vjtcKDxNm-OzpD8nbyejKwMWmu1I/s1600/FLUIR+DE+PENSAMIENTOS+B.MEGF.MIERC.12+MAYO+2010.3446351%5B1%5D.png" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: #741b47;"><img border="0" height="156" nx="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgU3bwskVcw_KVPNwm4oKK_qj0kOsCChbjrd3nFOMSprV8ODy-ZlG7lin_dbxV0ZFiDII_WyCMM_205Ll1BE0WuSjNeA-TuI2t7iWbNR_o6xVBTmX5vjtcKDxNm-OzpD8nbyejKwMWmu1I/s200/FLUIR+DE+PENSAMIENTOS+B.MEGF.MIERC.12+MAYO+2010.3446351%5B1%5D.png" width="200" /></span></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: #741b47;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana", "sans-serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span><span style="color: #7030a0; font-family: "Times New Roman", "serif"; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><span style="color: #741b47;">3. Reflexiona y contesta siguiente pregunta: ¿qué pasaría si los hombres no acumularan experienc</span>ias<span style="color: #741b47;"> o conocimientos?</span></span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R= Seriamos personas que sol actuaríamos por instinto y no seriamos unas personas racionales, que piensan, analizan las cosas, también repetiríamos los mismos errores siempre y no tendríamos ningún progreso científico, tecnológico, etc.</span><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: #741b47;">4. Consulta varias fuentes informativas virtuales donde se hable de la división de la ciencia y argumenta: ¿cuál de las clasificaciones te parece más adecuada?</span></span></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R= La ciencia se divide en numerosas ramas, cada una de las cuales tiene por objeto solo una parte de todo el saber adquirido, a través de la experiencia y la investigación.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">C. Exactas: Las que solo admiten principios y hechos rigurosamente demostrables.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">C. Naturales: Las que tienen por objeto el conocimiento de las leyes y propiedades de los cuerpos.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">C. Políticas: Las que estudian y analizan la estructura y funciones del gobierno.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">C. de la tierra: Conjunto de disciplinas que se ocupan de la historia, evolución y reconstrucción de lo periodos del pasado ocurridos en la tierra.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">C. Humanas: Disciplina que tiene como objeto el hombre y sus comportamientos individuales y colectivos.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Filosofía de la ciencia: Trata de averiguar si por medio de la ciencia, las teorías científicas revelan la verdad sobre un tema.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">La ciencia que me parece mas exacta es la de las ciencias exactas ya que las ciencias exactas, ciencias duras, ciencias puras o ciencias fundamentales son aquellas que generan conocimientos a partir de la observación y la experimentación y cuyos contenidos pueden sistematizarse a partir del lenguaje matemático.</span><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br clear="all" style="mso-special-character: line-break;" /></span></div><span style="color: #7030a0; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
<span style="color: #741b47; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">5 ¿Cuál es el papel del pensamiento en la realidad?</span> <span style="color: #7030a0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">El pensamiento crea la realidad, por lo tanto trata de averiguar si por medio del razonamiento podemos averiguar, descubrir lo que en verdad es. Gracias al pensamiento podemos analizar mejor las cosas.</span><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br clear="all" style="mso-special-character: line-break;" /><span style="mso-bidi-font-weight: bold;"></span></span></div></span></span><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span>vera viridiana 506http://www.blogger.com/profile/02468544189276040625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6782975860498987226.post-72432136912424693992010-10-15T18:27:00.000-07:002010-10-31T21:50:40.118-07:00PRACTICA 13: Explicación del Proceso de Comunicación<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: purple; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 24pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Explicación de Conceptos y características de la comunicación y de la información</span><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">1. Lo difuso de la información lo vamos a entender como las técnicas de razonamiento que aplican valores múltiples de verdad o confianza a las restricciones durante la resolución de problemas.</span><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R=</span><span style="color: #0070c0; font-family: "Century Gothic", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> </span><span style="color: #3d85c6; font-family: "Century Gothic", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Así es, ya que cada quien razona la información que recibe, adecuándola a sus necesidades y aplicándola a sus valores y restricciones, y siempre vamos a razonar si son valores de confianza o verdad ya que muchas veces no creemos toda la información que se nos da. </span><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">2. ¿Estás de acuerdo en que la entropía puede considerarse como lo opuesto, o la contraparte de la información. Esto es, si la entropía es la medida de la desorganización y del desorden que puede imperar en todo sistema?</span><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R=</span><span style="color: #3d85c6; font-family: "Century Gothic", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Si estoy desacuerdo, ya que la entropía es el desorden y la información es la medida de organización de un sistema que muchas veces suele no ser real es un patrón, una medida de la organización de un sistema. </span><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">3. ¿Cuándo podemos construir un patrón, una medida de la organización de un sistema?</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R= </span><span style="color: #3d85c6; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Cuando puede haber un orden en el caos</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizOJ3SUhRUQ_aLG5FyH3BWrfN_GtD-GyomslQLL7GHyeku2J1r3YgW7qQ2Xa6OMWtT_pRtmj3fT9mkroTxBlgTFnFt2ZjAqCYHgR3DPWeZ4StH9b6r4xhyh6w6QOrR32xu552myzg_Z34/s1600/teoria-del-caos%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" nx="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizOJ3SUhRUQ_aLG5FyH3BWrfN_GtD-GyomslQLL7GHyeku2J1r3YgW7qQ2Xa6OMWtT_pRtmj3fT9mkroTxBlgTFnFt2ZjAqCYHgR3DPWeZ4StH9b6r4xhyh6w6QOrR32xu552myzg_Z34/s320/teoria-del-caos%5B1%5D.jpg" width="320" /></a></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">4. ¿Por qué la información es considerada como un conjunto de mecanismos que permiten al individuo retomar los datos de su ambiente y estructurarlos de una manera determinada, de modo que le sirvan como guía de su acción?</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R=</span><span style="color: #3d85c6; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">la comunicacion tiene que ser entendida y clara, ya que si uno no se expresa de tal modo que el otro no lo pueda entender no existiría la comunicacion. La informacion que se de debe ser precisa y clara usando los terminos de la mayoria, ya que a partir de ella podemos aclarar dudas y relacionarla con nuestra forma de vivir.</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
</span><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">5. Se puede ver, como la belleza, que tienen diferencias, con la información pues no necesita evocar en común con otro u otros sujetos. Ahora bien, si se quiere que se difunda el modo de dirigir la acción que se diseño a partir de los datos del medio ambiente, se tiene que transmitir en términos de los otros, de tal modo que podamos evocarlo en común y entenderse.</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R=</span><span style="color: #3d85c6; font-family: "Century Gothic", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Si pueden ver estas diferencias ya que la belleza se expresa naturalmente y al igual que en la información, ya que cada quien da<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sus puntos de vista, aunque en la información se retoman los datos que sirven de guía para actuar, por eso la informacion clara, como ya se había dicho.</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
</span><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">6. ¿Por qué consideras que comunicación e información son dos aspectos de la totalidad de una sociedad?</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R= </span><span style="color: #3d85c6; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">para empezar l</span><span style="color: #3d85c6; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">a informacion esta ligada a la comunicacion y viceversa ya que sin la informacion no puede haber comunicacion, en una sociedad en indispensable la informacion para que haya cierto orden para que comunicacion fluya entre la sociedad y porque en la comunicación se relacionan dos o más sujetos lo cual se observa en la sociedad.</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
</span><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">7. ¿Si la comunicación es un proceso social en que intervienen una serie de códigos, sistemas de señales, sistemas simbólicos, imaginarios colectivos y otros elementos, entonces como se presenta la información?</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R=</span><span style="color: #3d85c6; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">no puede haber informacion fuera del proceso comunicativo, ya que la informacion en si misma relaciona aquellos sistemas y codigos que generan la comunicacion, por lo tanto, sin información no se podría presentar la comunicación.</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
</span><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">8. ¿Cuál es tu posición al afirmar tentativamente que no hay información fuera de un proceso comunicativo, pues la información en sí misma relaciona aquellos sistemas y códigos que constituyen a la acción comunicativa?</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R=</span><span style="color: #3d85c6; font-family: "Century Gothic", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">En el sistema de comunicación si no hay información, no se podría entablar la comunicación social ya que la información manipula la conciencia del receptor.</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">9. La oposición entre comunicación e información es un falso dilema, dialogar no significa necesariamente comunicar, ni informar supone negar la comunicación. ¿Tú qué opinas?</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R=</span><span style="color: #3d85c6; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Esto es cierto ya que para comunicar no necesariamente tenemos que dialogar, ya que hay otras maneras de comunicarnos, ni para informar hay que negar la comunicación ya que la información se puede generar individualmente.</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
</span><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">10. El término caos designa todo aquello que es lo que parece desorganizado, desordenado, confuso y a veces incoherente u oscuro.</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R= </span><span style="color: #3d85c6; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">claro el caos es lo que no tiene un orden, lo que no esta en su lugar, algo que n podemos entender o algo que no tiene sentido alguno.</span><span style="color: #3d85c6; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Son las diferencias de formas y funciones dentro de un sistema dado y se presenta cuando hay diferenciación y conduce al desorden.</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
</span><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">11. ¿Por qué una nueva información contradice la anterior y esta nueva información no puede hacerse social y dirigir la acción del conjunto, si no puede evocarse en común?</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R=</span><span style="color: #0070c0; font-family: "Century Gothic", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Porque del orden pasaríamos a un desorden y no existiría nueva información.</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
</span><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">12. ¿La información entendida como producto es una comunicación que legitima una única visión del mundo que ha aparecido en cada época a la manera de una totalización?</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R=</span><span style="color: #3d85c6; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Si, la informacion que se ha generado a traves del tiempo se ha mantenido hasta ahora, como por ejemplo escritos, pinturas, etc, y eso hace que nosotros sin poder estar en aquella epoca con ayuda de esta informacion podemos saber de ella. Tambien la informacion ha logrado que aquello que segun se perderia en el pasado siga viva en el presente.</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #3d85c6; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Cada persona tiene una forma diferente de pensar y de ver las cosas, y es como lo interpreta a su manera y a sus capacidades.</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
</span><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">13. Y la comunicación entendida como proceso, como punto de partida y de llegada que pone en evidencia las distintas relaciones y contradicciones que se tejen en un determinado período y contexto histórico, dando origen no sólo a una visión que sería la oficial sino, a multiplicidad de visiones y formas comunicativas que llevan consigo maneras distintas de concebir determinado período histórico que ya se analizaron en la pasada unidad.</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R= </span><span style="color: #3d85c6; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">se</span><span style="color: #3d85c6; font-family: "Century Gothic", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> puede entender a la comunicación como un proceso en el que se evidencian diversas relaciones ya que gracias a ellas los seres adoptan nuevas formas de pensar que marcan la historia</span><span style="color: #0070c0; font-family: "Century Gothic", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">.</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdBHKQ1CV5hQuPn2uuihLUspTQjaKWY_AgK0wYu6mMq0mMQV053RsxXCMVoe1gpu0zNlZMydR897xPfb_4f_1xzacAFK94JDBux1XZYrU9FkDQHFNp6mow7D1oSTHOZiFUKO9CyMEiLWg/s1600/Shannon%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="320" nx="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdBHKQ1CV5hQuPn2uuihLUspTQjaKWY_AgK0wYu6mMq0mMQV053RsxXCMVoe1gpu0zNlZMydR897xPfb_4f_1xzacAFK94JDBux1XZYrU9FkDQHFNp6mow7D1oSTHOZiFUKO9CyMEiLWg/s320/Shannon%5B1%5D.jpg" width="263" /></a></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">14. ¿Por quién fue creada la Teoría matemática de la Información?</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R= </span><span style="color: #3d85c6; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">por </span><span style="color: #0070c0; font-family: "Century Gothic", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Claude E. Shannon</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
</span><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">15. La teoría de la información no sólo estudia a la información como un hecho entrópico o estadístico, sino que a esos análisis agrega o proporciona nuevos datos acerca de los aspectos de significación dentro de la comunicación.</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R= </span><span style="color: #3d85c6; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Si ya que esta teoría busca medir y verificar las condiciones optimas para la transmisión de mensajes, con el fin de reducir a un minimo la perdida de los elementos del mensaje emitido o su distorcion</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">16. La entropía es un concepto que surge a partir de los estudios de la física, específicamente dentro de la termodinámica, en los cuales se indicaba una medida estadística de pérdida de energía. De acuerdo con la segunda ley de la termodinámica, en el sistema natural existe un proceso irreversible de consumo y pérdida de energía, mismo que llevan hacia tendencias naturales más estables y no a estados menos uniformes.</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R= </span><span style="color: #3d85c6; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Si, la entropia es un concepto que surge a partir de los estudios de la fisica que se maneja en el sistema natural del seno de tendencias entropicas inherentes y con estados de equiprobabilidad maxima de acourrencias de fenomenos</span><span style="color: #674ea7; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">. </span><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
<br />
17. Por otro lado, la transmisión de la información se realiza en bits, sin embargo, dentro de los procesos y los canales reales de comunicación difícilmente son únicamente dos, tres o cuatro los estados de mensaje posible, lo que es más, los estados posibles de mensaje son difícilmente identificables y la transmisión de mensajes se realiza más bien en términos de conjuntos (unidades que agrupan a varias situaciones), que en estados de mensajes únicos.</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R= </span><span style="color: #0070c0; font-family: "Century Gothic", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Un bit es una elección entre dos mensajes igualmente probable, así que antes de seleccionar el estado de de situación de mensaje existe una posibilidad menor de que esa selección sea la correcta.</span><span style="color: #336666; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">18. Un bit es una medida de cantidad de información, así como un galón, una onza y una pulgada miden volumen, peso y longitud. Un bit es sólo una elección entre dos mensajes igualmente probables. Es una respuesta de “sí” o “no” a la pregunta hipotética “¿Es este?”. La respuesta “sí” resuelve toda incertidumbre en la mente de la persona que recibe el mensaje, porque sabe cuál de los dos mensajes es real. La respuesta “no” también resuelve su incertidumbre, porque sabe que el mensaje real no es la primera alternativa sino la segunda.</span><span style="color: #993300; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R=</span><span style="color: #3d85c6; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">el bit es solo cuando tu respondes con "si" ó "no" esta es una elección simple entre afirmar o negar el contenido del mensaje a la informacion que recibes ya que no te queda ninguna duda acerca de ello. </span><span style="color: #3d85c6; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
</span><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
</span><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">19. Para comprender a la comunicación de la información, También tenemos que explicarnos al proceso de la comunicación humana, el que está apreciado en todas las actividades de la naturaleza para comprenderlo y que tenemos que referirnos a las diversas consideraciones que se explican en todas las ciencias, en sus objetivos de estudio y en el carácter científico del conocimiento.</span><span style="color: #993300; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R= </span><span style="color: #0070c0; font-family: "Century Gothic", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Si ya que la información se relaciona con la comunicación, como ya se habia mencionado, ya que en las dos se relacionan los mismos elementos entonces es posible afirmar que no hay información fuera de un proceso comunicativo<b>.</b></span><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">20. Como ya notaron, en el estudio de la ciencia hay conceptos que se emplean en disciplinas muy distintas, con significados y aplicaciones opuestas; así en el estudio de la comunicación se aplican conceptos de la ingeniería, de las matemáticas, de la biología, etcétera. Los que han nacido de otras disciplinas o los han adoptado otras más; no hay conceptos puros, sino interrelacionados, ¿Por qué esto es posible?</span><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 15.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R=</span><span style="color: #3d85c6; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Las disiplinas pueden ser muy distintas pero cuando se esta estudiando aquellos conceptos se ligaran a otras disciplinas a partir de algunos conceptos que en ocasiones son semejantes, pero no significan lo mismo en cada rama.</span><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 15.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 15.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
</span><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">21. Secuencia es la forma en que se revela cómo un organismo recuerda los acontecimientos que acaban de suceder. El no estar aislado es secuencia. Desde que una persona deseará influir en otra persona o sencillamente sobre el medio que le rodea, en su propio desarrollo y en la conducta de los demás.</span><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 15.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R=</span><span style="color: #3d85c6; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Todo accion se debe llevar con cierto orden o si no se interpreta de mal modo generando un caos. Por esto existe la secuencia de comunicacion para recordar los acontecimientos.</span><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 15.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 15.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
</span><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">22. ¿La irreversibilidad del proceso es cuando decíamos que el hombre no puede bañarse dos veces en el mismo río, porque ya no es el mismo río, ni el mismo hombre, qué opinas?</span><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 15.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_z-Ez6UnHOYRTR4-cL-LddgX71RFNOOOELZUPZ-Am_CjENDDIaHV2WJA9U5yJZAJc5xjfPgNGCgCdmcqtAMB2mgNRBTEK95Vdnu8XsUqEK8e1T9YN9LcUOtfH7o5v2G-sUuzN7vBqUG8/s1600/img_irreversible_a%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" nx="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_z-Ez6UnHOYRTR4-cL-LddgX71RFNOOOELZUPZ-Am_CjENDDIaHV2WJA9U5yJZAJc5xjfPgNGCgCdmcqtAMB2mgNRBTEK95Vdnu8XsUqEK8e1T9YN9LcUOtfH7o5v2G-sUuzN7vBqUG8/s1600/img_irreversible_a%5B1%5D.jpg" /></a></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R=</span><span style="color: #0070c0; font-family: "Century Gothic", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">La irreversibilidad de un proceso se entiende como cuando alguien no puede repetir determinadas acciones debido a que se podrían alterar las cosas entre todos, por eso el dicho de que no te puedes bañar en el rio dos veces, ya que no se puede repetir, haras el acto dos veces, pero el bañarte solo una ves.</span><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 15.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 15.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
</span><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">23. ¿Por qué el proceso de la comunicación en la idea no muestra límite, pero si hay limitación, cuando le damos relevancia a unos elementos y a otros no. Además nuestro proceso explicativo o de comunicación está determinado por el entorno social donde se da, por la persona que lo capta y por quien lo envía. Hay límite en cuanto idea y no en cuanto realidad. Tampoco es estático, sino que cambia con el tiempo, con las conductas y las aspiraciones de los individuos; su cambio dinámico implica transformación?</span><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 15.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R= </span><span style="color: #3d85c6; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Los </span><span style="color: #0070c0; font-family: "Century Gothic", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> procesos nos permiten explicar todo lo que nos rodea y analizarlo, lo cual posibilita la verificación y confirmación todo el tiempo.</span><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 15.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 15.75pt; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">24. ¿Por qué el acto comunicativo tiene nuevas constantes, nuevas formas que buscan el equilibrio, pero que cambian durante el curso del proceso?</span><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 15.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R= </span><span style="color: #3d85c6; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">La comunicacion esta determinado por el entorno social donde se da, por la persona que la capta y por quien lo envia asi el acto comunicativo en si no tiene límites, solo los que nosotros le damos cierta importancia a la información que se genera. Al hablar de que no cambia se dice porque la comunicación siempre ha existido y siempre ha tenido el mismo fin de llevar un mensaje.</span><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 15.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 15.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
</span><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">25. Explica ¿por qué el proceso de la comunicación no comienza en algún lado y termina en otro?</span><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 15.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R=<b> </b></span><span style="color: #0070c0; font-family: "Century Gothic", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Porque es un proceso que no tiene principio y no tiene fin, mejor dicho que no tiene límites y todo el tiempo está en constante cambio.</span><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 15.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 15.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
</span><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">26. La propia sociedad es un proceso de comunicación, el cual incluye las distintas formas de cómo se envían los mensajes y de cómo los percibimos; las distintas circunstancias, los indicadores y el contexto social en que se producen.</span><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 15.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R= </span><span style="color: #3d85c6; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">estoy de acuerdo con eso, por que la sociedad se transforma al igual que la comunicacion y nosotros nos comunicamos utilizando la información de la misma sociedad.</span><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 15.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 15.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
</span><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">27. ¿La comunicación puede ser observada como uno de los dos procesos básicos de todo sistema viviente?</span><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 15.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R=</span><span style="color: #0070c0; font-family: "Century Gothic", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Si porque n</span><span style="color: #0070c0; font-family: "Century Gothic", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">os referimos al proceso natural, universal de interrelación de influencia entre las partes del todo y de quienes influyen en medio ambiente </span><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 15.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 15.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
</span><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">28. ¿Por qué si la comunicación no se puede considerar como un proceso en el que los individuos reaccionan de modo aislado a los mensajes, sino que en todo acto comunicativo se está interactuando con las conductas circundantes que llegan a imponer significados a nuevas conductas?</span><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 15.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R= </span><span style="color: #674ea7; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> </span><span style="color: #0070c0; font-family: "Century Gothic", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Debido a que la información de la sociedad cuando llega a un individuo reacciona como todos<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a su alrededor, de modo que el individuo reacciona de acuerdo a la información que se ha generado, imponiendo nuevas conductas.</span><span style="color: #674ea7; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 15.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"><br />
</span><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">29. ¿Por qué la comunicación está ligada siempre a la evolución personal, a los sentimientos o actitudes de los individuos, a la relación o conducta de las demás personas en determinadas condiciones socioculturales?</span><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 15.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">R=</span><span style="color: #3d85c6; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">Por que</span><span style="color: #674ea7; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"> </span><span style="color: #3d85c6; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">nosotros nos podemos comunicar por medio de los sentimientosy las emociones atravez de muestras de afecto, ademas de que nuestras conductas estan ligadas a la cultura o grupo social. </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYWvWdX75nA14E30PbLh-3ZF_rnHDJ1AYmbxI_CwIiiNFaXMhNdQ65Ij5RKfd2kQs-z9Uf42BOsA3Urqu4KDam3NQuVz_eUnaVEe8NKg1f367nrkckP7Q2cF0DkaJw0UjdGrELMYwlhI0/s1600/simetria2%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" nx="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYWvWdX75nA14E30PbLh-3ZF_rnHDJ1AYmbxI_CwIiiNFaXMhNdQ65Ij5RKfd2kQs-z9Uf42BOsA3Urqu4KDam3NQuVz_eUnaVEe8NKg1f367nrkckP7Q2cF0DkaJw0UjdGrELMYwlhI0/s320/simetria2%5B1%5D.jpg" width="241" /></a></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: #336666; font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">30. ¿Cómo podemos encontrar la simetría en la belleza y en la comunicación?<br />
R= </span><span style="color: #3d85c6; font-family: "Century Gothic", "sans-serif"; font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">En la belleza la simetría se encuentra cuando un rostro está bien proporcionado en ambos lados ya que así se puede observar una buena presentación y en la comunicación esa simetría se observa cuando el proceso comunicativo lleva un orden adecuado y bien estructurado en cada aspecto. </span><span style="color: #336666; font-family: "lucida grande", "serif"; font-size: 15.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;"></span></div>vera viridiana 506http://www.blogger.com/profile/02468544189276040625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6782975860498987226.post-20574957525319855862010-10-06T18:43:00.001-07:002010-11-23T19:04:05.775-08:00PRACTICA 12. Teoría del Caos y la Información a través del cuento: “La luz es como el agua”<div style="color: #45818e; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span> </span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXgJDq9SnXyGA32Tc2Ejcdc-CBauuBywSUZGlEsxoQDfPy4NeyHg0a38oP1Wen7ZMaPBQEzviiwNd68K2SGOKa9l7J95OvZj-dORyPrUIvCc42CZTBf6hlrxzkGsmzGpONrLJP1xbbjmE/s1600/luz.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXgJDq9SnXyGA32Tc2Ejcdc-CBauuBywSUZGlEsxoQDfPy4NeyHg0a38oP1Wen7ZMaPBQEzviiwNd68K2SGOKa9l7J95OvZj-dORyPrUIvCc42CZTBf6hlrxzkGsmzGpONrLJP1xbbjmE/s320/luz.jpg" width="227" /></a></div><div style="color: #45818e; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span> </span></span></div><div style="color: #45818e; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span> </span></span></div><div style="color: #45818e; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span>Objetivos: Que los participantes:<br />
Reflexionen sobre las diferencias que hay entre la comunicación y la información. A la primera se le considera como el acto de relacionarse entre dos o más sujetos, que evocan en común un significado, y a la información se le considera como el conjunto de mecanismos que nos permiten retomar datos del ambiente y estructurarlos de una forma determinada, que sirva de guía para actuar.<br />
Llegar a identificar a la información, la comunicación, la entropía y el caos a través de la lectura y análisis del cuento “La luz es como el agua” del famoso escritor Gabriel García Márquez, donde se llegan a mostrar metafóricamente estos conceptos.<br />
Reconocer dentro del cuento que la comunicación y la información son dos aspectos de la totalidad de una sociedad. Que la sociedad no puede ser tal sin la comunicación y no puede transformarse sin la información. Ambos conceptos no pueden separarse del estudio de la sociedad global.<br />
<br />
Descripción de los objetivos:<br />
Cada participante hará una lectura previa donde deben identificar, dentro del cuento, ¿cuándo se presenta el flujo de información y el proceso comunicativo? El cual se explica en el libro del Taller de comunicación I.<br />
Cada participante seleccionará los principales pasajes del cuento “La luz es como el agua” de García Márquez, para observar y aplicar las posibles diferencias que haya entre la comunicación y la información. Lo puedes leer en la siguiente dirección electrónica:</span></span></div><div style="color: #45818e; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span> </span></span></div><span style="color: #45818e; font-size: small;"><br style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;" /><a href="http://www.slideshare.net/martimarti/garcia-marquez-gabriel-la-luz-es-como-el-agua-presentation" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-decoration: none;">http://www.slideshare.net/martimarti/garcia-marquez-gabriel-la-luz-es-como-el-agua-presentation</a><br style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;" /><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Que reconozcan cuándo se presenta el caos y cuando el orden, y dónde está el espacio donde se da el control al interior del cuento. Considerando que muchos de los pasajes están empatados al orden y el caos. A la entropía (desorden) y a la negaentropia (orden).<br />
A través del cuento y su análisis, podemos explicarnos cuándo se presenta el acto y cuándo el producto de las relaciones que nos evocan los distintos pasajes entre los sujetos y el ambiente o figuras. Y tener que recurrir a explicarnos el caos, al considerar que es una conducta de un sistema complejo que aparece como impredecible y falsamente como aleatorio, cuando en realidad tiene un patrón profundo.<br />
Que en el caso del caos hay algo extraordinariamente sensible a los pequeños cambios en las condiciones iniciales. Por ejemplo, el agua en flujo turbulento y las nubes de una tormenta son caóticas: tienen un principio profundo. A primera vista no muestran aparente orden alguno, pero si se supiera cabalmente el sistema que lo rige y las condiciones iniciales, sería previsible y describible.<br />
También, tendrás que reconstruir algunos momentos de las acciones que el autor del cuento diseñó, a partir de los datos del medio ambiente, en que se lleva a cabo el cuento y los deseos de identificar los objetivos expuestos por el escritor y así entenderlos.</span></span> <div style="color: #45818e; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: center;"><span style="font-size: small;"><span><span class="Apple-style-span"><b>Analisis</b></span></span></span></div><div style="color: #45818e; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: left;"><span style="font-size: small;"><span><b><span class="Apple-style-span">Dentro de la historia el caos se da en el momneto en que los padres comienzan a dejar a los niños solos en la casa para irse al cine?, ya que también influyó mucho el que los complacieran con todo lo que ellos querían, ya que se acotumbraron a ello.</span></b></span></span></div><div style="color: #45818e; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: left;"><span style="font-size: small;"><span><b><span class="Apple-style-span">Cuando los niños pidieron el bote y sus padres se los dieron y los dejaron solos ellos aprovechatron para tomar el bote en todas las ocasiones que fuera posible y navegar en el bote en medio de toda esa luzz que se daba através d ela bombilla.</span></b></span></span></div><div style="color: #45818e; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: left;"><span style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 28px;"><b><span class="Apple-style-span">El autor marca en una parte d ela lectura que la luz es como el agua, sólo abres el grifo y se da.</span></b></span></span></span></div><div style="color: #45818e; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: left;"><span style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 28px;"><b><span class="Apple-style-span">En este aspecto es también como "salen las verdades a la luz"</span></b></span></span></span></div><div style="color: #45818e; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: left;"><span style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 28px;"><b><span class="Apple-style-span">ya que con sólo abrir la boca sale todo lo que se quiere decir.</span></b></span></span></span></div><div style="color: #45818e; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: left;"><span style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 28px;"><b><span class="Apple-style-span">Ahora el caos se da cuando los niños un miércoles invitaron a todos sus a amigos y de tanta luz que había el departamento se inundo llebnando de luz por todas partes y así fue como rtodas las cosa scomo "secretos" quedaron a la vista de todos.</span></b></span></span></span></div><div style="color: #45818e; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: left;"><span style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 28px;"><b><span class="Apple-style-span">El problema se da por culpa de los padres, por dejar a Joel y a su hermano solos, por darles todo lo que pedían y por dejar que hicieran lo que quisieran, les gustó la diversión y provocó que todo se viera ante los demás.</span></b></span></span></span></div>vera viridiana 506http://www.blogger.com/profile/02468544189276040625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6782975860498987226.post-78446027406774051082010-09-25T21:48:00.000-07:002010-10-31T18:27:32.475-07:00PRACTICA 11: Caracteristicas de los Lenguajes NO Verbales<div style="text-align: justify;"><span style="color: #000099;"><span style="font-size: large;"><span style="color: #8e7cc3; font-family: Verdana, sans-serif;">Actividades a desarrollar:<br />
Ubícate en un espacio que te permita caminar unos 5 o 6 pasos. Identifica la actividad o aspecto específico</span>:</span></span></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgjBcdcnNPcERx1KDY_ECKRZW0rDktru0N4NDSetHS8ykTKsaMMPkXzasrrbb5BvQX-bZcabgZ_HjTiWBFg68c2RcSXDRoL7F4T4h-U95Ngon0MEqtmXuM97wr5g0pixt2I7xZJkhs9XvM/s1600/vasss+virivi+(4).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" px="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgjBcdcnNPcERx1KDY_ECKRZW0rDktru0N4NDSetHS8ykTKsaMMPkXzasrrbb5BvQX-bZcabgZ_HjTiWBFg68c2RcSXDRoL7F4T4h-U95Ngon0MEqtmXuM97wr5g0pixt2I7xZJkhs9XvM/s320/vasss+virivi+(4).jpg" width="320" /></a></div><span style="color: #000099;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
<span style="color: #8e7cc3; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">1. Parándote en un lugar cualquiera. Piensa por varios segundos en tu medio ambiente, donde y cuando realizas la actividad en la que quieres ser más congruente: Lugar, personas, objetos, tiempos.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #8e7cc3; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">R= bueno en estos momentos me encuentro en la biblioteca Jose Vasconcelos, y no me imagino un lugar donde quiero realizar la actividad, porque escogi este lugar para hacerlo ya que me encanta y me gusto para llevar acabo la actividad, estoy en un jardin, con muchas flores, arboles, animales y la linea que separa la tranquilidad de la naturaleza y el escandalo del mercado chopo que esta alado mio y que aun asi logro concntrarme ya que tomo en cuenta estas cosas. </span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQvNsmVjPgNlphJjXQgF3Y8nDi5UU8-_Cey42L2Barumh14qGq8lUYhV51dpW6i1kPKEnQv2mlr348zWRLn_zeJbjXVTLXpJwEGN-kt8FvmGpQAPNV0b6WfntBzWsHxoX9pZx0OehwDJA/s1600/vasss+virivi+(7).jpg" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" px="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQvNsmVjPgNlphJjXQgF3Y8nDi5UU8-_Cey42L2Barumh14qGq8lUYhV51dpW6i1kPKEnQv2mlr348zWRLn_zeJbjXVTLXpJwEGN-kt8FvmGpQAPNV0b6WfntBzWsHxoX9pZx0OehwDJA/s200/vasss+virivi+(7).jpg" width="150" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
<span style="color: #8e7cc3; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">2. Da un paso al frente. Este es el próximo nivel. Explora tu conducta. ¿Qué estás haciendo realmente? ¿Cuáles son tus acciones, movimientos, gestos, pensamientos?</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #8e7cc3; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">R= camino poruqe es lo que me dijo el profesor que hiciera para poder hacer mia ctividad, pero aun asi camino seguido ya que en danzas polinesias es un ejercicio que tenemos uqe hacer constantemente, mover mi cuerpo de un espacio a otro, darle un lugar en esta tierra, relajarme, poruqe estoy agitada, respirar hondo y saber que estoy aqui con gente pero en realidad estamos solos, pero segura de mi.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #8e7cc3; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">3. Cuando estés listo, da otro paso al frente y piensa en tus capacidades y habilidades: ¿Cuáles estas usando? ¿Estás usando todas las que tienes o sólo una parte de ellas?</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #8e7cc3; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">R= capacidad de hacer lo que me proponga, claro con obstaculos en el camino, dificiles pero inalcanzables, que lo que hago lo disfruto porque es mio, es lo que yo hago porque me gusta, escucho, siento lo que los demas sienten, comprendo, juego, coqueteo y divierto, se que puedo hacer mas.. el problema es de que tengo que alcanzarlo con mucha fuerza de voluntad.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
<span style="color: #8e7cc3; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">4. Da otro paso más y piensa en tus creencias y valores. ¿Por qué haces eso? ¿Qué es lo que te motiva? ¿Qué crees de las personas que están a tu alrededor? ¿Qué encuentras valioso de eso que haces? ¿Qué es lo importante para ti de esa situación? Toma tu tiempo para pensar en las respuestas.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #8e7cc3; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">R= dicen que las personas que creen y las que no en Dios van al cielo, pero las que dudan no, ya que almenos lo que no creian piden perdon y arrepentimiento, pero entonces.. a donde voy yo.. aveces dudo de que si hay un Dios, pero lo que si creo es de que toda persona debe estar tranquila consigo misma, tener seguridad en lo que hace, no ser uno mas en el monton de gente, siempre ser unico, ser humildes en esta vida y ser cada dia mejores como personas y sacar su potencial humano de cada uno.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #8e7cc3; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Para mi todas estas cosas me motivan para seguir adelante, tambien lo son aparte de "yo" mi familia, mis amigos, la gente que puede necesitarme, claro siempre se le puede ayudar a alguien. </span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidNAH7OTWrB1EAsxG23apDBbWyOu3l3ZtXHiuOlN5O7hzBZIf03UIge8__wpUcaJUcTYNEeLS-kdn2P10vA7IlW62Vl86xWtZNodZ2J5VR103_xtv-Ujmf7FhzSg_vz9wvOxs498CoHrc/s1600/vasss+paredosos.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" px="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidNAH7OTWrB1EAsxG23apDBbWyOu3l3ZtXHiuOlN5O7hzBZIf03UIge8__wpUcaJUcTYNEeLS-kdn2P10vA7IlW62Vl86xWtZNodZ2J5VR103_xtv-Ujmf7FhzSg_vz9wvOxs498CoHrc/s320/vasss+paredosos.jpg" width="240" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
<span style="color: #8e7cc3; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">5. Un nuevo paso al frente y piensa en tu identidad. ¿Quién eres tú? ¿Qué te hace único(a), especial? ¿Cuál es tu misión en la vida? ¿Cómo tu actividad se conecta con la misión?</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #8e7cc3; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">R= soy viridiana, ser al que no le gusta las hipocrecia en las personas, que vive la vida al maximo haciendo todo lo que se me venga a la mente, pero con responsabilidad, la que no se repita y no hay dos en el mundo, la que simpre esta ahi para los demas, la que le encanta enseñar a los demas lo poco que se y asi aprender de elloa para mejorarme, especial porque simplemente soy yo y feliz por lo que he echo en mi vida y como la he construido y mis actividades se conectan demasiado, hago lo que me gusta y porque asi lo quiero.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
<span style="color: #8e7cc3; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">6. Da un último paso. Piensa en lo que te conecta con otros seres vivientes. En lo que te conecta con algo espiritual. Puedes incluir si lo deseas tus creencias religiosas o filosóficas. Tomate tu tiempo para pensar.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #8e7cc3; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">R= bueno como lo decia, hay que encontrarse con si yo interior, porque si tu no sabes quien eres, estas perdido, jamas podras saber lo que enrealidad quieres y siempre estara la inseguridad en tu vida.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0EjNPmMugsPJLmxSQ9FUSh2ouQOGDzb3iuvnbUTbLXMujidh4_MWleSYJuJLQvCG4zhnrBwHipn8ipZ5UNqF2TieR7bgrGH5O32OHVQdfAy_bbwLe4bLs2OWNHzTS1Lo30jVMpShthJQ/s1600/vasss+virivi+(1).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" px="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0EjNPmMugsPJLmxSQ9FUSh2ouQOGDzb3iuvnbUTbLXMujidh4_MWleSYJuJLQvCG4zhnrBwHipn8ipZ5UNqF2TieR7bgrGH5O32OHVQdfAy_bbwLe4bLs2OWNHzTS1Lo30jVMpShthJQ/s320/vasss+virivi+(1).jpg" width="320" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #8e7cc3; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">7. Mantén tu conexión con los pensamientos y da media vuelta. Regresa lentamente al punto de partida, deteniéndote unos segundos en cada punto y siente como se incrementa la conexión y la alineación de cada paso con los anteriores.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #8e7cc3; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">R= es bueno saber y analizar lo que haces para que puedas estar conciente de lo que haces y el poruqe de ello.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
<span style="color: #8e7cc3; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">8. Al llegar al último paso, permite por unos segundos que se completen la integración y la alineación.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #8e7cc3; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">R= es una conexion y una tranquilidad unica.. no se como explicarlo.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzSmo5Acwl-KeblsKYREnaROwOfb_CsvHuPvxbdUSf7ppsWQpPtvAlkbawLsZqAC2hCiTXdek76lRTy2K-iR5zz9J3dVmljYqd3EAb7P_pMDSa8YSKqN_gg3ah-Yql1q_C0xPqhEi4-HM/s1600/biblioteca+vasss+(6).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" px="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzSmo5Acwl-KeblsKYREnaROwOfb_CsvHuPvxbdUSf7ppsWQpPtvAlkbawLsZqAC2hCiTXdek76lRTy2K-iR5zz9J3dVmljYqd3EAb7P_pMDSa8YSKqN_gg3ah-Yql1q_C0xPqhEi4-HM/s400/biblioteca+vasss+(6).jpg" width="400" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #8e7cc3; font-family: Verdana; font-size: large;"></span></div>vera viridiana 506http://www.blogger.com/profile/02468544189276040625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6782975860498987226.post-45639339670177292392010-09-25T16:56:00.000-07:002010-10-31T18:27:06.989-07:00PRACTICA 10: Actuacion y Analisis de los Lenguajes NO Verbales<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjHCMvuAnmDbGSs4ujLY4uzbi_qvihqNlWpVcyIizH2cUfOU5uCXKHZdeoqA1KQkqP7XRUj5b_IkbeDK7MClr5_Wq8rmzlC2vkfryxnTFJEdK7LNd7XP-9HU_LzPbW9bixDBmIixA1gtwA/s1600/images_(2)%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" px="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjHCMvuAnmDbGSs4ujLY4uzbi_qvihqNlWpVcyIizH2cUfOU5uCXKHZdeoqA1KQkqP7XRUj5b_IkbeDK7MClr5_Wq8rmzlC2vkfryxnTFJEdK7LNd7XP-9HU_LzPbW9bixDBmIixA1gtwA/s400/images_(2)%5B1%5D.jpg" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div align="justify"><span style="color: #e06666; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">La comunicacion no verbal como conjunto de movimientos escenicos</span></div><div align="justify"><br />
</div><div align="justify"><br />
</div><div align="justify"><span style="color: #f1c232; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><span style="color: #e06666;">º CAMINAR ERGUIDO</span> confianza y seguridad en sì mismo</span></div><div align="justify"><span style="color: #f1c232; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">en este escena Antonia se levanta de su cama y se abrocha sus zapatoa para poder caminar hacia el espejo, ero lo hace de una forma diferente, ya que esta lista para enfrentar a la muerte.</span></div><div align="justify"><br />
</div><div align="justify"><span style="color: #f1c232; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><span style="color: #e06666;">º ENTRELAZAR LOS DEDOS</span> autoridad</span></div><div align="justify"><span style="color: #f1c232; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> pasa cuando Antonia cruza los dedos en la casa de su mama, ya que èsta esta aputo de fallecer y lo hace frente a su hija tambien tambien cuando estan en la iglesia cruza de nuevo los dedos, aunque lo sucedido fue muy tragico y dificil para ella.</span></div><div align="justify"><br />
</div><div align="justify"><span style="color: #f1c232; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><span style="color: #e06666;">º GOLPEAR LIGERAMENTE LOS DEDOS</span> impaciencia</span></div><div align="justify"><span style="color: #f1c232; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> cuando Danielle se encuantra en la misa de su abuela, porque esta ha fa muerto, pero como la misa le aburre empieza golpear los dedos ya que aparte de aburrida esta impaciente d que termine lamisa y por lo mismo empieza a imaginarse cosas que muy divertidas y extrañas, como el que su abuela se depierta y que jesucristo de mueve de la cruz</span></div><div align="justify"><br />
</div><div align="justify"><br />
</div><div align="justify"><span style="color: #f1c232; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><span style="color: #e06666;">º BRAZOS CRUZADOS LA ALTURA DEL PECHO</span> actitud a la defensiva</span></div><div align="justify"><span style="color: #f1c232; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> Daniella cruza los barazos cuando se siemtan en la mesa de un bar en donde se encuantran con unos hobres que hace mucho tiempo que no veia, pero no fue por eso el motivo el que cruzo los brazos, si no por que empiezan a decir que su hija es muy bonita y que deberia de casarse con uno de los hijos del señor que se encuetra dentro del bar, claro que a ella nole gusto la idea y tu bo que hacer defensiva de ello.</span></div><div align="justify"><br />
</div><div align="justify"><br />
</div><div align="justify"><span style="color: #f1c232; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><span style="color: #e06666;">º MANOS AGARRADAS HACIA LA ESPALDA</span> furia, ira, frustracion y aprension</span></div><div align="justify"><span style="color: #f1c232; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Pasa esto en la misma escena cuando entran al bar, ya que se encuentras con las personas menos generosas y amigables del lugar y se frustra por entrar en ese lugar donde tambien ellos se encontraban.</span></div><div align="justify"><br />
</div><div align="justify"><span style="color: #f1c232; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><span style="color: #e06666;">º CAMINAR CON LAS MANOS EN EL BOLSILLO O CON LOS HOMBROS ENCORVADOS</span> abatamiento</span></div><div align="justify"><span style="color: #f1c232; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> Un hombre con retraso mental va por el camino hacia bajo con una carretilla, pero al mimo tiempo encorvado y mostrando desanimo, en eso un niño le arroja algo a la cara y burlandose del hombre ya que no hacia nada para defenderse, Antonia al ver esto, camina hacia el niño y lo toma de los pantalones y lo cuelga de un arbol para que deje de molestarl, depues al hombre al darse cuenta de su acto que hizo Antonia decide ise con ella.</span></div><div align="justify"><br />
</div><div align="justify"><br />
</div><div align="justify"><span style="color: #f1c232; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><span style="color: #e06666;">º JUGAR CON EL CABELLO</span> falta de confianza en sì mismo e inseguridad</span></div><div align="justify"><span style="color: #f1c232; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> Este acto se muestra cuando un señor canoso que trabaja con Antonia va a buscarla un dia en la noche mientras ella teñia su ropa en su casa y le dice que necesita hablar con ella, cuando Antonia se acerca para platicar, el señor se muestra un pco nervioso, se quita la boina y se agarra la cabeza, ya que no sabe cual es la repuesta que le dera cuando le declare su amor a Antonia.</span></div><div align="justify"><span style="color: #f1c232; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br />
</span><br />
<div align="justify"><span style="color: #f1c232; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><span style="color: #e06666;">º FROTARSE LAS MANOS</span> impaciencia</span></div><div align="justify"><span style="color: #f1c232; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> esta es una de las escenas que me dio mucha risa. ya que es cuando una mujer aulla cada ves que hay luna llena, pero abajo de donde ella vive, se encuentra un señor que simpre esta escuchandola y que lo pone impaciente al frotar sus manos en la ventana, porque los aullidos que hace no lo dejan dormir y no soporta el ruido que hace.</span></div><div align="justify"><br />
</div><div align="justify"><br />
</div><div align="justify"><span style="color: #f1c232; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><span style="color: #e06666;">º TOCARSE LIGERAMENTE LA NARIZ</span> mentir, dudar o rechazar algo </span></div><div align="justify"><span style="color: #f1c232; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> Danielle esta sentada se encuntra en la cocina sentada en la mesa dibujando, pero se toca la nariz ya que duda que si esta dibujando bien el jarron y el de como hacerlo mejor.</span></div><div align="justify"><br />
</div><div align="justify"><span style="color: #f1c232; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><span style="color: #e06666;">º PARARSE CON LAS MANOS EN LAS CADERAS</span> buena disposicion para hacer algo</span></div><div align="justify"><span style="color: #f1c232; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> en este actoDanielle esta dibujando a un homre desnudo, depues de un rato observandolo se lleva las manos al a cadera y observa fijamente al modelo, piensa un rato y continua dibujandolo ya que tiene grades ideas y esta en toda la disposicion para hacerlo</span></div><div align="justify"> </div><div align="justify"><br />
</div><div align="justify"><br />
</div></div>vera viridiana 506http://www.blogger.com/profile/02468544189276040625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6782975860498987226.post-62568395977666339872010-09-20T20:37:00.000-07:002010-10-03T11:28:47.496-07:00ACTIVIDAD: CIRCUITO DE COMUNICACION<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjokImqPtqKTyeNXUG02FTh8jUaBk6PfySF5BGO5L0BWOvKCSLegObiF982Glm-b2csW98w4bIizU34DedozjLs0AStLZa9D6WO3fKJ9rtsdcPYs48_k4_aqppEsMg_gh9mHzxwiAxrHc8/s1600/20070418klplylliu_342.Ies.SCO%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="271" px="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjokImqPtqKTyeNXUG02FTh8jUaBk6PfySF5BGO5L0BWOvKCSLegObiF982Glm-b2csW98w4bIizU34DedozjLs0AStLZa9D6WO3fKJ9rtsdcPYs48_k4_aqppEsMg_gh9mHzxwiAxrHc8/s400/20070418klplylliu_342.Ies.SCO%5B1%5D.jpg" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="color: #45818e; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">¿QUIEN ES EL EMISOR?</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="color: #45818e; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">R= los actores de la pelicula Metropolis</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="color: #45818e; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">¿QUIEN ES AUDIENCIA?</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="color: #45818e; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">R= las personas que vean la pelicula</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="color: #45818e; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">¿CUAL ES EL MENSAJE?</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="color: #45818e; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">R= hacerles ver un poco el futuro como lo pinta el autor Fritz Lang ya que es una pelicula cuyo trama se desarrolla en una distopia urbana futurista</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="color: #45818e; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">¿CUAL ES LA RESPUESTA?</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="color: #45818e; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">R= que la vision que tienen y la que estan mostrando puede que sea fuera de lo normal, pero eso no significa que pueda ocurrir algun dia o que sea verdad.</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="color: #45818e; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Depende de cada uno de los espectadores.</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="color: #45818e; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">¿CUAL ES EL MEDIO?</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="color: #45818e; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">R= expresionismo y movimientos corporales, ya que esta es una pelicula hecha antes de la cinematografia sonorizada. </span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="color: #45818e; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">El expresionismo suele ser entendido como la deformacion de la realidad para expresar de forma más subjetiva a la naturaleza y el ser humano, dando primacía a la expresión de los sentimientos más que a la descripcion objetiva de la realidad</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br />
</div>vera viridiana 506http://www.blogger.com/profile/02468544189276040625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6782975860498987226.post-29461861534880186992010-09-20T20:25:00.000-07:002010-10-02T23:43:01.710-07:00ACTIVIDAD: TELEFONO<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhcXk4MljKLf6q27rpPRbOtDEGEoP4TpGp4LImdgQ5brpW6zN9dAel1HdRTTh_5HuhWFtWfGIKJZP4czEkqES_PgTGgeeRpHeJvowkIKiWpz1rEO0l8t3SQl4gWtknIPtkhWQnXejacLRo/s1600/telefono_cortado_320%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" px="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhcXk4MljKLf6q27rpPRbOtDEGEoP4TpGp4LImdgQ5brpW6zN9dAel1HdRTTh_5HuhWFtWfGIKJZP4czEkqES_PgTGgeeRpHeJvowkIKiWpz1rEO0l8t3SQl4gWtknIPtkhWQnXejacLRo/s640/telefono_cortado_320%5B1%5D.jpg" width="640" /></a></div><span style="color: #999999; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><em>En una noche, tranquila, como cualquier otra, una mujer se encontraba sentada esperando a su acompañante, cuando ella se perdia en sus pensamientos, escucho que sonaba la puerta, atendio a ver quien era, pero no se encontraba nadie.</em></span><br />
<br />
<span style="color: #999999; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><em>Despues de 1 hora esperando a su acompañante, se desespera y decide cambiarse para ir a descanzar, en eso suena el telefono y contesta con la esperanza de que fuera al que esperaba o alguien conocido, pero no fue asi, solamente una voz ronca y exalaciones que asustaron a la mujer, colgo el telefono, pero este cayo al suelo, al darse la vuelta alguien tira la puerta, haciendo que la puerta callera en sus tobillos de la dama lo que provoco que tropezara.</em></span><br />
<br />
<span style="color: #999999; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><em>Cuando voltea para ver quien era, no reconocio el rostro porque estaba colocado detras de ella, al darse cuenta de no sabia quien era ese extraño hombre, lo unico que pudo hacer fue gritar con todas sus fuerzas... cuando la mataron fue un terrible grito al ser apuñalada en el suelo con unas tijeras....</em></span><br />
<br />
<span style="color: #999999; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><em>Nadie sabe porque se le mato a esta bella mujer.. pero muchos dicen que era por sus hermosos encantos que enloquecian a los hombres y la envidia a las mujeres.</em></span>vera viridiana 506http://www.blogger.com/profile/02468544189276040625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6782975860498987226.post-62907685369279353662010-09-11T22:20:00.000-07:002010-10-03T10:42:57.722-07:00PRACTICA 9: Lenguaje NO Verbal o Metaverbal<div><span style="color: white; font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;">PRIMERA PARTE: LA COMUNICACIÓN HUMANA COMO OBJETO DE ESTUDIO DISCIPLINARIO Y MULTUDISCIPLINARIO.<br />
<br />
FORMAS DE LENGUAJE NO VERBAL.</span></div><div><span style="color: white; font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></div><span style="font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
<span style="color: white;"></span></span><br />
<div><span style="color: white; font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;">INDICACIÓN: Subraya, sobre la letra que corresponda, las respuestas de cada una de las afirmaciones que se te presentan. </span></div><div><span style="color: red; font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="color: white;">1. Estudia el significado de los espacios o territorios que utilizamos en la comunicarse con los demás:<br />
a). Distancia personal<br />
b). Cinésica<br />
c). Mirada</span><br />
<span style="color: #8e7cc3;"><u>d). Proxémica</u></span></span></div><br />
<span style="color: red; font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="color: #8e7cc3;"><u> </u></span><br />
<span style="color: white;">2. Comprende los edificios, aldeas, villas, ciudades y campos donde se mueven los individuos y que le sirven de marco para intercomunicarse.<br />
a). Distancia íntima<br />
b). Espacio de carácter semifijo<br />
c). Distancia social<br />
d). Emblemas</span><span style="color: #8e7cc3;"><u>e). Espacio de carácter fijo</u></span><br />
<span style="color: white;">1. Comprende a los espacios sociófugos y sociópetos que frecuentan todos los seres humanos y utilizan en la interacción a los muebles y utensilios en general.<br />
a). Espacio de carácter fijo</span><br />
<span style="color: #8e7cc3;"><u>b). Espacio de carácter semifijo</u></span><br />
<span style="color: white;">c). distancia social<br />
d). voz<br />
e). posturas</span></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9_-i8o3vA7aGVFE7_uUQ3Td37P6BHmAmX9Ax_lw8VHsDn2X7MU-uUd06ubwmPg8tdjd8ask15GWml-z0D5NTDDF0D53LGe8Gi9nh33EAi3HGk2T_ozGRFqYuWtlkjeoGQiaSIk7uJ42E/s1600/_0434%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" px="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9_-i8o3vA7aGVFE7_uUQ3Td37P6BHmAmX9Ax_lw8VHsDn2X7MU-uUd06ubwmPg8tdjd8ask15GWml-z0D5NTDDF0D53LGe8Gi9nh33EAi3HGk2T_ozGRFqYuWtlkjeoGQiaSIk7uJ42E/s1600/_0434%5B1%5D.jpg" /></a></div><div><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhoFCaDY6B0P3VS2FQTf3bvXF3Tqo1eqEmdY48rou2S_c0BmcuQTMUu6D-7zT3wzbMwBHmVOk3OZyxFkNf11EnJHB3I7H-jz92kUbx_vB4ifkpeXrsvZg6sgHQ1q08WFxMJz2fT1rcifV4/s1600/2008040957alientoDentro_20080410%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" px="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhoFCaDY6B0P3VS2FQTf3bvXF3Tqo1eqEmdY48rou2S_c0BmcuQTMUu6D-7zT3wzbMwBHmVOk3OZyxFkNf11EnJHB3I7H-jz92kUbx_vB4ifkpeXrsvZg6sgHQ1q08WFxMJz2fT1rcifV4/s1600/2008040957alientoDentro_20080410%5B1%5D.jpg" /></a></div><div><br />
<br />
2. Es una distancia donde se confunde el olfato, aliento, calor del cuerpo, el sonido y las sensaciones de calor entre otros.<br />
a). personal<br />
b). pública<br />
c). violación del espacio<br />
<span style="color: #8e7cc3;"><u>d). íntima</u></span>e). social</div><div><br />
<br />
5. Se usa esta distancia convencionalmente en una conversación como primera fase cercana y se pierde el contacto fácilmente.<br />
a) íntima<br />
<u><span style="color: #8e7cc3;">b). social</span></u>c) personal<br />
d) cinésica<br />
e) violación del espacio<br />
<br />
6. Con esta distancia se tratan asuntos personales, asuntos de la oficina o se usa en el salón de clase frecuentemente.<br />
a) íntima<br />
b) pública,<br />
c) proxémica<br />
d) social<br />
<u><span style="color: #8e7cc3;">e) personal</span></u><br />
7. Se práctica con esta distancia entre los hombres públicos, personas que desean evadir la conversación directa y desaparecen los tonos de la voz y las expresiones faciales no se distinguen bien.<br />
<span style="color: #8e7cc3;"><u>a). pública</u></span>b). postura<br />
c). íntima<br />
d). social<br />
e). proxémica</div><div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgK6XxM1ZMtmLu2WyLpSKNqmONGzBXPNDvFX1s_nMWLjER46uj5jSk-BsLAwek51QQn72S1Vm0RDjx70kXpk88datR6-jpQuYXitBxrexojzk11yBTXaAQ-EJyAJAX5UhHSX08UYcbXRdk/s1600/reve-sexo-1-111324_L%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" px="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgK6XxM1ZMtmLu2WyLpSKNqmONGzBXPNDvFX1s_nMWLjER46uj5jSk-BsLAwek51QQn72S1Vm0RDjx70kXpk88datR6-jpQuYXitBxrexojzk11yBTXaAQ-EJyAJAX5UhHSX08UYcbXRdk/s320/reve-sexo-1-111324_L%5B1%5D.jpg" width="220" /></a></div><div><br />
<br />
8. Da cuenta del rompimiento de intimidad o de la burbuja de cada persona.<br />
a) proxémica<br />
b) postura<br />
c) ilustradores<br />
d) mirada<br />
<span style="color: #8e7cc3;"><u>e) violación del espacio</u></span><br />
9. Está relacionada con la expresión de los movimientos del cuerpo.<br />
a) adaptadores<br />
b) mirada<br />
<span style="color: #8e7cc3;"><u>c) cinésica</u></span><br />
d) ilustradores<br />
e) postura<br />
<br />
10. Son gestos o actos no verbales que se traducen verbalmente en los deportes, como el movimiento de los árbitros que son conocidos por los jugadores.<br />
a) postura<br />
b) reguladores<br />
c) ilustradores<br />
<span style="color: #8e7cc3;"><u>d) emblemas</u></span>e) adaptadores<br />
<br />
11. Son movimientos no verbales vinculados al habla; dibujan lo que se está diciendo verbalmente.<br />
a) postura<br />
b) reguladores<br />
<span style="color: #8e7cc3;"><u>c) ilustradores</u></span><br />
d) cinésica<br />
e) adaptadores<br />
<br />
12. Son los comportamientos faciales que expresan conductas como la felicidad, sorpresa, tristeza, rabia, desprecio o interés.<br />
a) voz<br />
<span style="color: #8e7cc3;"><u>b) manifestación de afecto</u></span>c) reguladores<br />
d) mirada<br />
e) proxémica</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKG7aaSu6aRqHBQZLfepUQI0Bo0ik3aH2l6jvdJBIOqLGpnrNmRSv0MI02q8n90cofEl9d4N5p_2lllLiPVHXlmf_9P4slzjCTufyysgEdZqHNy-mUtAo4Twd7G9AEmZnCFqp3afZdXmM/s1600/slide1%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="226" px="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKG7aaSu6aRqHBQZLfepUQI0Bo0ik3aH2l6jvdJBIOqLGpnrNmRSv0MI02q8n90cofEl9d4N5p_2lllLiPVHXlmf_9P4slzjCTufyysgEdZqHNy-mUtAo4Twd7G9AEmZnCFqp3afZdXmM/s320/slide1%5B1%5D.jpg" width="320" /></a></div><div><br />
<br />
13. Son los que sirven para mantener el ritmo de una conversación verbal, nos indican que continuemos, repitamos, pongamos interés, etc.<br />
a) postura<br />
<u><span style="color: #8e7cc3;">b) reguladores</span></u><br />
c) ilustradores<br />
d) cinésica<br />
e) adaptadores<br />
<br />
14. Consiste en los movimientos de posición que se asumen con el cuerpo psicológico y socialmente ante los demás, interviene el estatus social y las apariencias.<br />
<span style="color: #8e7cc3;"><u>a) cinésica</u></span>b) posturas<br />
c) adaptación<br />
d) emblemas<br />
e) ilustradores<br />
<br />
15. Son difíciles de definir, pues son producto de actos aprendidos desde niños, que realizamos acciones corporales y se clasifican en autodirigidos, dirigidos a objetos interpersonales.<br />
<u><span style="color: #8e7cc3;">a) adaptadores</span></u>b) mirada<br />
c) posturas<br />
d) ilustradores<br />
e) distancia social</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKYo94yg84avByivU4OZvAH_pAZKp4ZrQHUTLdkfKugKSqv1srXCsRY24gZbjNjy61N-ZqYmfrQBVb-TImFSEbbPjvF8N1YgOrtMKuYgrKA2M1pRt_PvOic9omA35MxMEpyYsioySjLOg/s1600/1219664419805_f%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="240" px="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKYo94yg84avByivU4OZvAH_pAZKp4ZrQHUTLdkfKugKSqv1srXCsRY24gZbjNjy61N-ZqYmfrQBVb-TImFSEbbPjvF8N1YgOrtMKuYgrKA2M1pRt_PvOic9omA35MxMEpyYsioySjLOg/s320/1219664419805_f%5B1%5D.jpg" width="320" /></a></div><div><br />
16 Mostramos interés, prestamos atención a algunas personas o llegamos a aumentarla atención en el momento que se da el contacto visual. Es la forma más pura de la interacción social.<br />
a) postura<br />
b) ilustradores<br />
<span style="color: #8e7cc3;"><u>c) mirada</u></span>d) metacomunicación<br />
e) vocal<br />
<br />
17. Está formada de todos los artificios y modismos. Refuerza, debilita o desvía el sentido de los mensajes.<br />
a) cinésica<br />
<span style="color: #8e7cc3;"><u>b) metacomunicación</u></span><br />
c) mirada<br />
d) adaptación<br />
e) ilustradores </div>vera viridiana 506http://www.blogger.com/profile/02468544189276040625noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6782975860498987226.post-13199923079861848752010-09-11T21:03:00.000-07:002010-10-03T10:41:31.219-07:00PRACTICA 8: Interaciòn NO Verbal<div style="text-align: justify;"><span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Ejercicio del tema: Lenguaje no verbal, oral y escrito.</span></div><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="color: #336666;"><span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">INDICACION: Relaciona sobre las líneas punteadas de las explicaciones con los siguientes conceptos. Para ello debes de colocar la letra que va al principio de cada enunciado. Puedes complementarlos con ligas, imágenes y videos.</span></span></div><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="color: #336666;"></span><span style="color: #336666;"><span style="font-size: 130%;"><span style="color: #6aa84f; font-family: inherit; font-size: large;">1._A__ es la que estudia el significado de los espacios o territorios que utiliza el hombre para comunicarse con los demás.</span></span></span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><span style="color: #6aa84f; font-family: inherit;">2. _____B_____ comprende los edificios, aldeas, villas, ciudades y campos donde se mueven los individuos y que le sirven de marco para intercomunicarse.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">3. _____K_____ comprende a los espacios sociófugos y sociópetos que frecuentan todos los seres humanos y utilizan en la interacción a los muebles y utensilios en general.</span></div><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">4. _____D___ se confunde el olfato, aliento, calor del cuerpo, el sonido y las sensaciones de aliento entre otros.</span></div><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">5. _____W_____ se usa la convencionalidad de una conversación en la primera fase cercana y se pierde el contacto fácilmente con el otro.</span></div><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">6. ______H_____ aquí se tratan asuntos personales. Asuntos de la oficina; se usa en el salón de clase frecuentemente.</span></div><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">7. _____F______ se práctica entre los hombres públicos, entre personas que desean evadir la conversación directa y desaparecen los tonos de la voz y las expresiones faciales no se distinguen bien.</span></div><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">8. ___E___ da cuenta del rompimiento de intimidad o de la burbuja de cada persona.</span></div><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">9. ___Z___ está relacionada con la expresión de los movimientos del cuerpo.</span></div><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">10. ____L___ son gestos o actos no verbales que se traducen verbalmente en los deportes, como el movimiento de los árbitros que son conocidos por los jugadores.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">11. ____D___ son movimientos no verbales vinculados al habla; dibujan lo que se está diciendo verbalmente. </span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGR3bX2P9V2CLV2lUsWVtZe5Cak3soNjAioQZo1xnY_CdgNJg7rMh_DjTOJ3TBYDNQyqK42BrkiXkwGNtiEAWsTKE-FDgdsERJej7IvnXw6Ss52yEpP5qXuURcYCcm-eE812l-8k7yE18/s1600/5621511-un-conjunto-de-iconos-de-caras-sonrientes-de-dibujos-animados-en-una-variedad-de-expresiones%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;"><img border="0" height="320" px="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGR3bX2P9V2CLV2lUsWVtZe5Cak3soNjAioQZo1xnY_CdgNJg7rMh_DjTOJ3TBYDNQyqK42BrkiXkwGNtiEAWsTKE-FDgdsERJej7IvnXw6Ss52yEpP5qXuURcYCcm-eE812l-8k7yE18/s320/5621511-un-conjunto-de-iconos-de-caras-sonrientes-de-dibujos-animados-en-una-variedad-de-expresiones%5B1%5D.jpg" width="320" /></span></a></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;"> 12. ___O____ son los comportamientos faciales que expresan conductas como la felicidad, sorpresa, tristeza, rabia, desprecio o interés.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">13. ____I___ son los que sirven para aumentar el ritmo de una conversación verbal, nos indican que continuemos, repitamos, pongamos interés, etcétera.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">14. ____Z____ consiste en los movimientos de posición que se asumen con el cuerpo psicológico y socialmente ante los demás, interviene el estatus social y las apariencias.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">15. ___T___ está compuesta por el volumen, el tono, el ritmo y la musicalización en los actos humanos.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">16. ___S___ son difíciles de definir, pues son producto de actos aprendidos desde niños, que realizamos con acciones corporales y se clasifican en autodirigidos, dirigidos a objetos e interpersonales.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">17. ____E___ mostramos que tenemos interés a prestar atención a algunas personas o llegar a aumentar en el momento que se da el contacto visual y la forma más pura de la interacción social.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">18. ____W___ está formada de todos los artificios y modismos. Refuerza, debilita o desvía el sentido de los mensajes.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">19. Con la ___A__ el cuerpo hace posible, visible alcanzar su propio destino, necesita desarrollar su condición humana. Negarse e ignorar su dimensión corporal es poner barreras a su crecimiento personal. Sin la reapropiación del cuerpo no se puede alcanzar la unidad de la persona.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigR5HVPZAyzck9Q6WdQocZbS1HBIP9uNIPGMuEzEWMRC-KMFDm-Ah0wm_J5EMvGNuREMsPuxTHb5kp-wKtmHIOENz-iJdCLUKyhuk9fOf5GsQJTtE8L3u-28a3FBwAu_et4Yyr19vbVNY/s1600/ni%25C3%25B1os+bailando%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;"><img border="0" height="170" px="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigR5HVPZAyzck9Q6WdQocZbS1HBIP9uNIPGMuEzEWMRC-KMFDm-Ah0wm_J5EMvGNuREMsPuxTHb5kp-wKtmHIOENz-iJdCLUKyhuk9fOf5GsQJTtE8L3u-28a3FBwAu_et4Yyr19vbVNY/s320/ni%25C3%25B1os+bailando%5B1%5D.jpg" width="320" /></span></a></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">20. La ___F___ es una forma de arte que tiene el cuerpo humano, su medio de expresión privilegiado y podría decirse que exclusivo. El cuerpo expresión del hombre como símbolo del propio hombre, se puede caracterizar a través de la Danza, la Mímica, el Teatro, el Aprendizaje y la misma Gestualidad.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">21. La ___X__se halla al mando de nuestras sociedades; en menos de medio siglo la seducción y lo efímero han llegado a convertirse en los principios organizativos de la vida colectiva moderna; vivimos en sociedades dominadas por la frivolidad.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">22. Las __X__.son cambiantes, pero cada vez más se busca la comodidad y la simplicidad, aunque en la historia de la indumentaria se han usado mantos, blusas, casacas, túnicas, uniformes, moños, trajes, vestidos de cola, taparrabos, etc.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">23. La __E_____ es un trayecto cercano pero los interlocutores mantienen sus fronteras personales, como una relación de amigos.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">24. El___J__ es útil para comprender de qué modo los estilos de vestir están marcados por el género y cómo éste se reproduce activamente a través de la ropa. Sin embargo, gran parte de la identidad de género se ha considerado un problema, aunque hayan cambiado muchos roles de género.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">25. De ellos existen los que son ___Y__ muy primarios como los que expresan dolor, llanto, los labios en forma de herradura, son espontáneos y que no se derivan de la identificación.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">26. El ___Q_es lo que implica decodificar efectivamente lo que se recibe acrecentando así la posibilidad de un diálogo claro.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">27. En la __W_ no existe el contacto físico, existe un espacio y una distancia de protección frente a eventuales invasiones o intromisiones del interlocutor.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">28. La __A_ depende de cada contexto sociocultural ya que este es el que estimula el contacto.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">29. Gramaticalmente __Ñ___consiste en un sistema codificado mediante una nutrida simbología nutrida por letras que estructuran palabras y palabras que articuladas entre sí componen frases, y frases que se organizan en oraciones, y oraciones que se asocian formando un discurso.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRZLvBArzJYvnugOrRjwJNy_hDQby0CF23eL_drnMqiJAhlMjWOUIUKglHfMB2ghkt9Nx8gG3DHChZ477W6_mI0eHlJIN5sgcBBc9G-4tn9Cnl7nCew0ZMmF113bDX7aMm-UB7hvz5z14/s1600/dialogo%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;"><img border="0" height="265" px="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRZLvBArzJYvnugOrRjwJNy_hDQby0CF23eL_drnMqiJAhlMjWOUIUKglHfMB2ghkt9Nx8gG3DHChZ477W6_mI0eHlJIN5sgcBBc9G-4tn9Cnl7nCew0ZMmF113bDX7aMm-UB7hvz5z14/s320/dialogo%5B1%5D.jpg" width="320" /></span></a></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">30. Así, no podemos hablar de las __M__ realidad que nos tocó vivir sino de la que construimos.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">31. Las ____S___ son reacciones emocionales, los afectos y las acciones que se desarrollan en la interacción son algunos de los medios que permiten realizar una construcción de lo que el otro emite.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">32. La ___G__ se refiere a una cercanía afectiva como una relación padre-hijo o una relación amorosa. Rompe límites del territorio personal.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">33. La ___Ñ__ desempeña un papel relevante en la comunicación a través del rostro.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">34. Este tiene que ver con el ___R___, campo de estudio de los lingüistas centrado en la sintaxis, semántica, gramática, etc.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">35. En ___Q__ hay cercanía pero los interlocutores mantienen sus fronteras personales.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">36. La ___C__ es cuanto a la conciencia de nuestro esquema corporal, cómo nos vemos y cómo nos vean no son siempre descripciones coincidentes.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJA8ZKiWH0RWnB6dDQRs9KP2Hrp7d1wngR6pLZ-9sLG_ZcrQqXczeSDTre4G1OWjDAGnrjgtFYu-aV1kVaO7BI_ru0Qt3vbkc7vMiJZNTQa1m-STTs9Pvg9XdEw08Myu7Hb-2r8skbBow/s1600/be023775%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;"><img border="0" px="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJA8ZKiWH0RWnB6dDQRs9KP2Hrp7d1wngR6pLZ-9sLG_ZcrQqXczeSDTre4G1OWjDAGnrjgtFYu-aV1kVaO7BI_ru0Qt3vbkc7vMiJZNTQa1m-STTs9Pvg9XdEw08Myu7Hb-2r8skbBow/s1600/be023775%5B1%5D.jpg" /></span></a></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">37. Los ___I___ se definen como movimientos o disposiciones de las manos.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">38. La ___Ñ___ es un movimiento expresivo de contenidos psíquicos en tensión.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">39. Los ___Y____ son diferentes en cada comunicador. La responsabilidad de codificar la gestualidad no recae sólo en la semántica del observador. El individuo transmitirá su sentimiento o emoción.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">40. En el __R____ las formas imperativas son las más usadas; estas formas son las que transmiten un mandato u orden.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">41. El ___Q__ es el más difícil de controlar, surge con tal espontaneidad que no deja lugar a la mentira, pues escapa a la voluntad consciente del individuo.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">42. Distancia __D_ es de cercanía afectiva (es una relación amorosa).</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">43. La __F___ es la distancia de las relaciones formales. No hay intimidad y menos aún un vínculo personal.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">44. Hay una comunicación clara donde se combina equilibradamente el lenguaje verbal y el ___J_.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">45. Es muy difícil dominar ciertos ___G___ que pueden crear una arrolladora reacción en cadena. Una movilidad sutil puede determinar una movilidad marcadamente expresa y a ésta le pueden suceder las acciones consecuentes.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbZp5Puk1TzmxmrrarEeydGmPj3WRMOH1HRJTZT7AfbUBxjerE-W0nr6FQnzxEtP6RwBMewqMoAc-JUeuHjC9S0L7LRLXLaNVVzHN0FqZFWprzp6fSuQGL7r8LRva6s7oISWP7YeqbiaQ/s1600/Welsh%2520Dragon%2520Small%5B1%5D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;"><img border="0" height="216" px="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbZp5Puk1TzmxmrrarEeydGmPj3WRMOH1HRJTZT7AfbUBxjerE-W0nr6FQnzxEtP6RwBMewqMoAc-JUeuHjC9S0L7LRLXLaNVVzHN0FqZFWprzp6fSuQGL7r8LRva6s7oISWP7YeqbiaQ/s320/Welsh%2520Dragon%2520Small%5B1%5D.jpg" width="320" /></span></a></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">46. Las explicaciones religiosas hablan del __B_como causal de la motivación a vestirse.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="color: #6aa84f; font-family: Verdana, sans-serif;">47. Los __I__se extienden y manifiestan por todo el cuerpo.</span><br />
<br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: 'Comic Sans MS'; font-size: 16pt;"></span></div></div>vera viridiana 506http://www.blogger.com/profile/02468544189276040625noreply@blogger.com0